婦人科（レディースクリニック）の看護師求人・転職・募集一覧（14ページ目）

埼玉県川越市に位置する地域密着型の救急指定病院です。電子カルテの導入や、最新の設備を整えており、診療の効率化をはかっています。託児所もあり、また有給消化率も高いためワークライフバランスを重視する方におすすめです。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤に便利です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。船橋市の二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。緩和ケア病棟をオープンし、がん拠点病院を目指しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。救急医療体制を更に強化し、地域中核病院の一つとしての重責を果たすべく、この度、7：1 配置基準取得を行いました。ご質問などお気軽にお問い合わせ下さいませ。

愛知県丹羽郡大口町に位置する総合病院の病棟にて夜勤専従看護師求人です。
患者様おひとりおひとりに寄り添ったサービスを提供できるように努めてられます。また、福利厚生充実で安心して働くことができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県丹羽郡大口町に位置する総合病院です。透析室での募集となります。

日勤常勤や非常勤での勤務も相談可能なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。単身寮、子育て中の方に嬉しい24時間託児所など福利厚生が充実しています。

子育て支援・カムバック無料研修制度もあり、復帰される方へのサポートも整っています。マイカー通勤はもちろん、駅から送迎車も出ているので通勤も便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

救急件数を年間で1600件程度取っている162床の2次救急病院です！救急の常勤医も2名おり、3次救急の初期対応～消化器末期患者の方まで幅広い看護を学ぶ事ができます。また、グループの岡山中央奉還町病院では回復期リハビリテーションと緩和ケアを行っており、グループ全体で急性期～在宅復帰までを学ぶことが可能です。ワークライフバランスを取りながらもしっかり学びたい方などにはピッタリの求人です！詳細は担当アドバイザーまでおたずね下さい。

病院での看護師募集になります。
2022年11月増築に伴い看護師の増員を計画していらっしゃいます。
年収500万以上も狙える高給与求人ですので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

島根県益田市に位置する地域医療センター内にある保健予防センターでのお仕事です。子供から大人まで皆さまの健康づくりをサポートしています。基本土日祝がお休み、年間休日も120日以上あり、ワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

教育委員会の企画による院内教育を実施しているだけでなく、エルダー制による新入社員教育を実施しています。
各種院外研修会へ病院負担で派遣、通信教育制度や認定看護師養成支援制度があります。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

高知県高知市のケアミックス病院内透析室で正看護師を募集しています！
昇給・賞与制度あり◎頑張りを評価してくれる環境です！
育児・介護休暇の制度があり、ライフスタイルが変わっても安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

高知駅から徒歩数分の好立地にある不妊治療に力を入れたレディースクリニックでの看護師求人です！
無床クリニックのため夜勤などはなく、職員の皆様は18:30には退社されており残業も少ないです。
年間休日80日に加え、年末・夏季休暇、有給を加えるとお休みは120日以上！お子様世代も働かれており、非常に働きやすい環境が整っています♪
臨床経験のない方も入社実績あり◎これから婦人科を学びたい人も、ご経験豊富な方も是非一度お問い合わせください(^^)/

有給消化率もよいワークライフバランスの整った病院です。40代の方が中心となって活躍されています。

定着率もよく、皆様助け合って働かれています。

2017年に新築移転しており、整った環境で就業できます。

大阪府枚方市にある病院の病棟で正看護師の募集です！
昇給と計3.50ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、社会保険完備で退職金制度や介護・育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

西伯郡大山町にあります、内科・整形・婦人科など幅広い診療科目を有している有床クリニックでの看護師募集になります。こちらのクリニックは、併設して訪問看護・訪問介護など在宅看護にも力を入れております。日勤帯のみの相談も可能ですので、気になる方はお問い合わせ下さいませ。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

■外観・内観ともに非常に綺麗で、ホテルのような病院です。

■90年以上の歴史を持ち、大規模な急性期病院ひしめきあう中で、地域の方々が気軽に通院できるアットホームな雰囲気があります。

■教育制度が充実しており、中途入職の方にも先輩看護師が1名ついて、しっかりと教育して下さいます。夜勤についても、看護業務に慣れるまで1人で入ることはなく、安心して就業できる環境が整っております。

■一般・療養・回復期リハ・障害者病棟があり、幅広い看護を学ぶことができるためキャリアアップをしたい方にも大変お勧めです。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください！

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。