年収350万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（88ページ目）

【夜勤専従募集！お給料も手厚いケアミックスの病院】東住吉区にある155床の病院で、ＪＲ阪和線「南田辺駅」下車7分、地下鉄谷町線「駒川中野駅」下車7分、近鉄南大阪線「今川駅」下車12分と通勤に便利な立地です。

総合病院のため、高度化・専門化していくさまざまな医療分野を学ぶことができます。受け入れ体制が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも、学んでいきたい方にはおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都足立区にある病院です。都内でも有数の高給与求人です。
＜年間休日120日あり＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜賞与5.0ヶ月分実績あり＞頑張りがしっかりと評価される環境です。
＜日勤のみ＞外来ポジションになりますので家庭と両立して勤務したい、日勤のみで勤務したい看護師様にオススメです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪市淀川に位置する病院での求人です。社員食堂や医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度があるなど福利厚生充実♪長く働きやすい職場環境です★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に店舗を展開する老舗の美容外科クリニックです。日勤のみで給与高めです。同院で行っている施術のほとんどが30％で受けられる職員割引や長期休暇制度、制服貸与など福利厚生が充実しています。また全国展開しているため、結婚や子育てなどの変化に合わせて勤務地の変更、就業形態や職種の変更も可能です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に店舗を展開する老舗の美容外科クリニックです。日勤のみで給与高めです。同院で行っている施術のほとんどが30％で受けられる職員割引や長期休暇制度、制服貸与など福利厚生が充実しています。また全国展開しているため、結婚や子育てなどの変化に合わせて勤務地の変更、就業形態や職種の変更も可能です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する同院は1946年に開院しました。有給休暇の消化率も高く、仕事と育児の両立を応援する職場としてスタッフ同士のサポート体制がしっかりあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する同院は1946年に開院しました。有給休暇の消化率も高く、仕事と育児の両立を応援する職場としてスタッフ同士のサポート体制がしっかりあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

最寄り駅から徒歩5分の距離に位置する、2次急性期病院です。都内まで電車で3駅で出ることのできる好立地です。グループとして、訪問看護ステーション・デイサービス・老健施設を持っており、一貫した医療で地域に貢献する、地域密着の方針を掲げています。定着率も良く、アットホームな雰囲気です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市高津区に位置する病院での求人です。一貫した医療で地域に貢献する地域密着の方針を掲げており、アットホームな雰囲気です。福利厚生が手厚く、年間休日115日、リフレッシュ休暇取得可能など長く働きやすい環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

定員60名の介護療養型老人保健施設 青海荘弐番館にて看護師募集です。
地域の高齢者医療に特に力を入れており、地域に根差して様々なニーズに対応していますので高齢者看護を学びたい方にオススメです♪
子育て支援にも取り組み、院内に保育園を完備！年間休日も121日あり、ご家庭での時間もしっかり確保できるので、子育てと仕事の両立も可能です♪
興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

療養が中心の病院にはなるため、患者さんも高齢者が多く入院されており、また残業時間も少なく、ワークライフバランスを充実することができます。野田市や流山市から通勤されている方も多く在籍されています。

江戸川病院は、世界トップクラスの実績を誇る放射線治療センターを有し、「がん医療」「先進医療」に力を入れている急性期総合病院です。IMRTやBNCTといった高度ながん治療に携われる環境があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、高水準の給与条件、年間休日120日や24時間託児所など、福利厚生も充実。認定看護師・専門看護師の資格取得支援にも力を入れており、若手からベテランまで成長を後押ししています。看護部の平均年齢は32.3歳と若手が活躍しており、子育て中の方やセカンドキャリアを考える方も安心して長く働ける職場です。

―――――――――――――――
■ 世界レベルのがん医療に携われる
最先端の放射線治療・先進医療を学べる環境です。
・IMRT（強度変調放射線治療）の豊富な実績
・ラディザクトによる高度放射線治療を実施
・病院設置型BNCTを導入
・国内外から多くのがん患者様が来院
→ 高度ながん医療の知識や経験を積みたい方におすすめです

―――――――――――――――
■ 年間休日120日＆福利厚生充実
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・年間休日120日
・有給取得率80％（実績あり）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・企業年金基金加入（病院全額負担）
・社員旅行や保養所など福利厚生も充実
→ 長期的なキャリア形成を支える制度が整っています

―――――――――――――――
■ 子育て世代やお一人暮らしの方にも安心のサポート体制
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間体制の託児所完備
・産休明けから利用可能
・引越代は最大10万円まで支給（寮利用に関わらず支給対象）
→ 子育て中の方や転居を伴う転職も安心です

―――――――――――――――
■ 若手が中心となって活躍中♪
成長意欲の高いスタッフが多く在籍しています。
・看護部平均年齢32.3歳
・既卒入職者も多数活躍
・多職種連携が活発
→ 新しい環境にも馴染みやすい雰囲気があります

―――――――――――――――
■ 認定・専門看護師など、資格取得を応援
キャリアアップを後押しする環境があります。
・認定看護師取得支援制度あり
・専門看護師取得支援制度あり
・糖尿病療養指導士等の資格取得支援
・多くの認定看護師が院内支援を活用して成長
→ スキルアップを目指したい方にぴったりです

―――――――――――――――
■ 新しい看護方式「EPN」を導入
一人ひとりの成長を大切にした看護体制です。
・EPN（江戸川ペアナーシング）を導入
・ペアで相談しながら看護を実践
・主体的なアセスメント力を育成
・相互に補完し合う働き方
→ 看護師としての自立と成長を後押ししています

埼玉県戸田市に位置する二次救急指定病院です。お子様からお年寄り、内科・外科を問わず24時間、救急診療に対応しています。また、「埼京線・京浜東北線沿線県南地区の肝臓病診療が可能な医療機関」として登録し、専門医による肝疾患治療を行っています。スタッフ同士の関係も良く、オンとオフがしっかりとしているので子育てや家事と両立して働くことができる環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉高速鉄道線「南鳩ヶ谷駅」より徒歩地域密着のケアミックス型の病院です。1968年の開院以来、長年この地域の医療を支えています。残業もほどんどなく働きやすい環境で、給与水準も県内屈指の待遇ですので、長く働きたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市桜区にあります急性期病院です。都内・埼玉中心部からのアクセスが便利な立地となっており、最寄りの西浦和駅周辺はケーキ屋さんやスーパーがあるなど、住宅地が中心となった住みやすい環境が揃っています。
外来にシャンデリアを飾られたり、総務フロアの家具はヨーロッパ調に揃えられたりと、非常の豪華な内装です。病棟は落ち着いた花柄絨毯造りで壁には多くの絵画が飾られている、落ち着きのある空間となっております。「よく遊びよく学べ」をモットーにしており、その名の通り「年間休日120日」「勤続年数ごとに海外旅行に行ける」、オンオフがしっかりした環境がございます。教育に関しては、個々に合わせたプログラムを教育師長が考案してくださります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県越谷市にあります、157床のケアミックス病院です。最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担も少なめです♪急性期から回復期、療養まで 幅広いステージの看護に携われるため、学びの多い環境が整っています。また、プリセプター制度や継続研修など教育体制も充実しており、着実にスキルアップが目指せるのも魅力です！ライフイベントに配慮した手当・福利厚生もそろえており、0歳から預け入れ可能な院内保育室も完備◎子育て中の方も安心して働くことができます♪年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートを大切にした働き方が可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど詳細も丁寧にご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。

お子さんをお持ちの方が多く、委託している24時間保育園にお子さんを預けながら働かれている方も多数います。仕事と家庭を両立している方が多いため、産休・育休後も復帰されている方が多いです。子育てに理解のある環境ですので、お子さんをお持ちの方にオススメです。
ご興味おありの方は是非お問い合わせくださいませ！

東埼玉総合病院は、1973年に前身が開設されて以来、地域に根ざして発展してきた医療機関です。現在は社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの一員として、急性期医療を中心に幅広い診療科を備えています。救急から在宅療養・看取りまで一貫して関わることができ、地域医療の流れをトータルで学べます。全病棟が1病棟35床編成になっておりコンパクト、かつ担当する患者様が少なく職員の負担もそこまで多くはないです。少ない病床でも夜勤3名体制で職員配置も手厚く、働き方としても年間休日120日・残業約月5時間程度・社員寮ありなど、無理なく長期的に安定して働くことができる職場です♪

―――――――――――――――
■ オンオフしっかり充実♪
―――――――――――――――
働きやすさを大切にした環境です。
・「年間休日120日」でしっかり休める
・「月平均残業5時間程度」と負担少なめ
・勤務表は自分で調整可能
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 福利厚生もばっちり安心！
―――――――――――――――
生活面まで支えるサポート充実♪
・借り上げ寮ありで住まいも安心
・職員食堂や福利厚生サービスあり
・同好会活動で部署を超えた交流あり
→ 働くだけじゃなく「楽しめる職場」です
―――――――――――――――
■ 急性期×専門性アップ環境！
―――――――――――――――
経験をしっかり積める医療体制！
・189床で多科連携の環境
・脳神経の専門ユニットあり
・救急対応で実践力を磨ける
→ スキルアップしたい方に最適です
―――――――――――――――
■ 地域医療に深く関われる♪
―――――――――――――――
医療の流れを一貫して経験可能！
・救急から在宅、看取りまで対応
・地域密着の中核的ポジション
→ 「人に寄り添う医療」を学べる職場です