【病棟】（社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院）｜埼玉県幸手市

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院【病棟】

更新日：2020年11月25日

正社員

求人番号：242736

【埼玉県／幸手市】　在宅医療連携にも力を入れている地域密着型の急性期総合病院です。

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院【病棟】この法人の別の求人を見る

勤務地

埼玉県幸手市吉野517-5

アクセス

東武日光線杉戸高野台駅徒歩13分

未経験歓迎

復職・ブランク可

託児所あり

4週8休以上

マイカー通勤可・相談可

残業10h以下

二交替

三交替

日勤のみ可

新卒歓迎

住宅補助あり

《高給・福利厚生充実・ゆとりある教育》　二交替制・三交替制が選択でき、ライフスタイルに沿った勤務が可能です。

埼玉県幸手市の「杉戸高野台駅」から徒歩13分に位置する173床の急性期総合病院で、2012年5月に新築移転し、リニューアルされた院内はとても広く綺麗です。移転に併せて１病棟を約３５床のコンパクトな病棟に変更し、療養しやすく働きやすい環境を整えています。また、院内の出入り口は全てカードキーで管理されており、面会者の調整や不審者の侵入も防ぐことができるため、安心して看護に専念できます。脳神経外科・糖尿病治療に強みを持ち、平均在院日数は13日前後、年間約2,800件の救急車を受け入れ、年間約1,600件の手術を行っている地域密着型の病院です。埼玉県の病院の中でいち早く「ワーク・ライフ・バランス」を提唱し、看護職が働く環境、満足度、健康状態、看護の質的評価などをデータで客観的に分析し、看護の質向上を図りながら看護職が健康で長く働き続けられるための環境づくりに取り組んでいます。年間休日は120日以上あり、二交代制・三交代制も個々の事情に合わせて選ぶことができます。新卒入職者、中途入職者、子育て中の方と様々な背景の看護師が多様な勤務形態で就業していますので、教育・研修についても看護部の企画する研修はすべて就業時間内で開催をし、学習できる環境を提供しています。子育てしながら働く方も多く在籍しているため、0歳児から小学校就学前までの乳幼児を24時間体制でお預かりし、昼間だけではなく、夜間保育、夜勤明け保育、日曜・祝日も預けることができますので子育て中でも安心して働くことができる病院です。

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院【病棟】の求人詳細情報

給与	【月収】32.5万円～35.0万円程度（諸手当込）【年収】487万円～524万円程度（諸手当込） ■賞与：2回　4.2ヶ月（過去実績） ■昇給：1回
勤務地	埼玉県幸手市吉野517-5
アクセス	東武日光線杉戸高野台駅徒歩13分
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）,準夜:16時30分～00時00分（休憩45分）,深夜:23時30分～09時00分（休憩60分） ※二交替制・三交替制：ご希望に応じて勤務形態を選択出来ます。※週実働40時間制
休暇	4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇：3日　※有給休暇：入職時3日、6ヶ月経過後10日付与年間休日：120日
担当業務	病院：病棟
資格	看護師、准看護師
手当	通勤手当(上限35,000円／月)、住宅手当(上限　30,000円)、残業手当(1分単位で支給)、資格手当、夜勤手当(準夜：7,500円／回、深夜：8,500円／回、夜勤：16,000円)、保育補助について(24時間（対象：０歳から就学前まで）)
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所（24時間対応）、その他制度補足：■退職金：勤続2年3ヶ月以上の方へ支給 ■社員食堂あり ■福利厚生倶楽部：宿泊から生活サポートメニュー約7400アイテムの中から会員料金や会員限定の特典で利用可能

この求人のチェックポイント

【教育制度も充実】スキルアップを目指す方もオススメです。

同院はプライベートとの充実を目指す「働きやすさ」を整備している一方で、スキルアップを目指す方やブランクがあり、職場復帰を目指す方への支援も整備しております。ラダー別の研修、専門知識を深める研修を組み合わせた教育システムを整備していることや、認定看護師取得支援を実施しております。
「プライベート充実」「スキルアップ」という双方のご要望にお応え出来る環境が同院は整っております。

福利厚生充実

・住宅手当：30,000円（賃貸かつ世帯主、病院から10キロ圏内のみ）
・報奨金制度：勤続3年以降に夏の賞与にプラスして、業績に応じた金額を支給されます。
・有給休暇：入職後2ヶ月目から1日付与、以降毎月1日ずつ付与され、半年後に合わせて10日間の有給休暇を付与されます。
・託児所は生後8週間から小学校就学前まで預かり可能
・夜勤時は基本的に2時間休憩を採用しており、急患などで仮眠を取れなかった場合は超過勤務手当の支給があります。
・1週間連続の休暇取得が可能です。

【ワークライフバランスに定評あり】地域の中核病院です

同院は2012年5月に新病院へ移転。移転先は東武日光線「杉戸高野台」駅から徒歩約10分の場所で、新しい病院へと生まれ変わりました。以前の4病棟から5病棟（各病棟35床）にすることで、より患者さまと向き合った病院を目指していきます。

キャリアアドバイザーレポート

《高給・福利厚生充実・ゆとりある教育》　二交替制・三交替制が選択でき、ライフスタイルに沿った勤務が可能です。

埼玉県幸手市に位置する地域の中核病院です。日本看護協会の特集で「ワークライフバランス」というテーマにおいて、高い評価を得ている病院です。多様な勤務形態が可能という点と残業時間の低減、有給消化率向上という点において、プライベートを充実させるという目標のもと、法人全体で力を入れております。また二交替制、三交替制の両方をとりライフスタイルに沿った勤務スケジュールを提供しています。子育て中の方に嬉しい24時間託児所完備、夜勤明けの延長保育なども行っております。また、教育の面では、ゆとりある教育体制、お給与の面では、高く設定している点も魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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法人情報

名称	社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院
設立	1973年09月01日
法人概要	＜診療科目＞内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科＜患者数＞外来413名／日
所在地	埼玉県幸手市吉野517-5 大きな地図で見る