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更新日：2022年5月9日
【埼玉県／さいたま市桜区】託児所あり・年休120日・高給与・駅近の人気病院＜病棟／救外・常勤・准看＞
医療法人社団松弘会 三愛病院 ＜病棟・救急外来＞
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
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【月収】28.0万円～35.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】453万円～500万円 程度（諸手当込み） |
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病院：病棟、救急外来 |
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 【休暇】リフレッシュ旅行（勤続5 年ハワイ・10 年ヨーロッパ）、結婚休暇など。 年間休日：120日 |
★法人概要★約31年前の1985年に52床の病院からスタートした急性期総合病院。当初は予防に力を入れており、開院と当時にCTを導入し病気の早期発見に力を入れていた。翌年の1986年には救急指定病院へ認定、1992年には62床に増床し、2015年５月に158床となり地域の急性期医療を担っている。現在M…
更新日：2022年5月9日
【埼玉県／さいたま市桜区】託児所あり・年休120日・高給与・駅近の人気病院＜病棟／救外・常勤・正看＞
医療法人社団松弘会 三愛病院 ＜病棟・救急外来＞
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
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【月収】28.0万円～35.0万円 程度（諸手当込み） 【年収】453万円～500万円 程度（諸手当込み） |
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病院：病棟、救急外来 |
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 【休暇】リフレッシュ旅行（勤続5 年ハワイ・10 年ヨーロッパ）、結婚休暇など。 年間休日：120日 |
★法人概要★約31年前の1985年に52床の病院からスタートした急性期総合病院。当初は予防に力を入れており、開院と当時にCTを導入し病気の早期発見に力を入れていた。翌年の1986年には救急指定病院へ認定、1992年には62床に増床し、2015年５月に158床となり地域の急性期医療を担っている。現在M…
更新日：2022年5月16日
【埼玉県／さいたま市桜区】託児所完備・年間休日120日・高給与・駅徒歩7分の人気病院です＜正看護師＞
医療法人社団松弘会 三愛病院 ＜オペ室(手術室)＞
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
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【月収】30.0万円～ 程度（諸手当込み）※正看護師・経験13年目モデル 【年収】420万円～ 程度（諸手当込み） 正看護師・経験13年目 |
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病院：手術室 |
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※オンコールあり |
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週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※日・祝＋平日1日 【休暇】リフレッシュ旅行（勤続5 年ハワイ・10 年ヨーロッパ）、結婚休暇など。 年間休日：121日 |
★法人概要★約31年前の1985年に52床の病院からスタートした急性期総合病院。当初は予防に力を入れており、開院と当時にCTを導入し病気の早期発見に力を入れていた。翌年の1986年には救急指定病院へ認定、1992年には62床に増床し、2015年５月に158床となり地域の急性期医療を担っている。現在M…
更新日：2022年5月9日
【埼玉県／さいたま市桜区】託児所完備・年間休日120日・高給与・駅徒歩7分の人気病院です＜准看護師＞
医療法人社団松弘会 三愛病院 ＜オペ室(手術室)＞
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
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【月収】30.0万円～ 程度（諸手当込み）※正看護師・経験13年目モデル 【年収】420万円～ 程度（諸手当込み） 正看護師・経験13年目 |
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病院：手術室 |
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※オンコールあり |
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週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※日・祝＋平日1日 【休暇】リフレッシュ旅行（勤続5 年ハワイ・10 年ヨーロッパ）、結婚休暇など。 年間休日：121日 |
★法人概要★約31年前の1985年に52床の病院からスタートした急性期総合病院。当初は予防に力を入れており、開院と当時にCTを導入し病気の早期発見に力を入れていた。翌年の1986年には救急指定病院へ認定、1992年には62床に増床し、2015年５月に158床となり地域の急性期医療を担っている。現在M…
更新日：2022年5月9日
【埼玉県／さいたま市桜区】託児所完備・年休120日・高給与・駅近の人気病院＜外来・日勤常勤・准看＞
医療法人社団松弘会 三愛病院 ＜外来＞
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
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【月収】32.4万円～ 程度（諸手当込み）※正看護師・経験3年目モデル 【年収】462万円～ 程度（諸手当込み） 正看護師・経験3年目 |
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病院：外来 |
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 【休暇】リフレッシュ旅行（勤続5 年ハワイ・10 年ヨーロッパ）、結婚休暇など。 年間休日：120日 |
★法人概要★約31年前の1985年に52床の病院からスタートした急性期総合病院。当初は予防に力を入れており、開院と当時にCTを導入し病気の早期発見に力を入れていた。翌年の1986年には救急指定病院へ認定、1992年には62床に増床し、2015年５月に158床となり地域の急性期医療を担っている。現在M…
更新日：2022年5月9日
【埼玉県／さいたま市桜区】託児所完備・年休120日・高給与・駅近の人気病院＜外来・日勤常勤・正看＞
医療法人社団松弘会 三愛病院 ＜外来＞
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分
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【月収】32.4万円～ 程度（諸手当込み）※正看護師・経験3年目モデル 【年収】462万円～ 程度（諸手当込み） 正看護師・経験3年目 |
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病院：外来 |
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 【休暇】リフレッシュ旅行（勤続5 年ハワイ・10 年ヨーロッパ）、結婚休暇など。 年間休日：120日 |
★法人概要★約31年前の1985年に52床の病院からスタートした急性期総合病院。当初は予防に力を入れており、開院と当時にCTを導入し病気の早期発見に力を入れていた。翌年の1986年には救急指定病院へ認定、1992年には62床に増床し、2015年５月に158床となり地域の急性期医療を担っている。現在M…
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あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 医療法人社団松弘会 三愛病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | 当院は、１９８５年４月１日埼玉県浦和市（現さいたま市）西部地区に開設しました。”三愛”の名前の由来は、病院理念である三つの愛が基本となっております。第一に患者さんへの思いやりの心、第二に地域を愛する心、第三に医療に奉仕する心。この三つの愛をモットーとして、職員一同この浦和に医療を捧げています。優秀な常勤の医師以外にも、各大学から高度な専門スタッフを招聘「しょうへい」し、更には、最新のコンピューター医療設備・技術を絶えず導入しています。特に画像診断に力を入れ、検査・治療等について患者さんにもわかり易く信頼できる診療を行っています。埼玉県内で唯一のガンマナイフセンターを併設、世界初のHOYA PENTAX社製消化器拡大内視鏡を設置しております。 【教育・研修制度充実】 プリセプター制、院外研修などレベル別にプランを組んでいますので、成長できる環境があります。 【福利厚生充実】 院内に保育室を完備していますので、子育て中の方も安心して働くことが可能です！また、育休産休が取りやすい職場なで取得実績もあります。そのほかの福利厚生も充実しており、サイパンと湯沢に無料で利用できる保養所があります。 |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
三愛病院の注目ポイント！
成長できる環境と働きやすい環境を両立！
三愛病院は「年間休日120日」「勤続年数ごとの海外旅行」と、看護師がリフレッシュできる環境が整っています。その一方で、プリセプター制度のほか、教育師長によるプログラムの考案もありますので、一人ひとりのレベルに合わせてスキルアップを図ることができます。先進の医療技術を積極的に導入していることから、看護師として成長したい方にもおすすめの職場です。
また、産休・育休の取得実績が豊富で、院内に保育室を整備しているため、ブランクがある方や子育て中の方も安心して働けるでしょう。