4月入職可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（9ページ目）

千葉県船橋市に位置する地域医療に注力している二次救急指定病院です。グループ内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っています。
それでいて残業時間の削減に力を入れており、月の残業時間はなんと約5時間！オンオフメリハリつけて働きたい、急性期は興味があるけど残業が心配という方にお勧めです。
子育て中のスタッフは全体の5割近くおり、お互いに協力して業務を終わるよう取り組んでいます。平均年齢も30代後半が多い環境です。
立地も東京へのアクセス◎な船橋駅から徒歩圏内と住みやすさも兼ね備えた病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

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＼成長も安心も叶う職場です♪／
東西線「行徳」「妙典」駅からバスで約10分と通いやすい立地にある総合病院です。26の診療科と8つの専門外来、センター機能を備え、幅広い症例に関われる環境なので、専門性を深めながら実践力も磨けます。教育体制も整っており、中途の方でも安心してスタートできるマンツーマン指導やクリニカルラダーを導入。さらに、残業削減や子育て支援など働きやすさにも力を入れており、長く安心してキャリアを築ける環境ということを大切にしている病院です。
―――――――――――――――
■ 「学びたい」を全力応援！成長できる環境
―――――――――――――――
一人ひとりに合わせた教育体制で安心スタート♪
・中途入職でもプリセプターによるマンツーマンOJT
・クリニカルラダー導入で段階的にスキルアップ可能
・院内研修や部署別勉強会を定期開催
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 無理なく着実に成長できる環境になっています♪
―――――――――――――――
■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
―――――――――――――――
「なりたい自分」を目指せるサポート充実！
・外部研修参加を積極サポート
・認定看護師・特定行為研修・診療看護師を目指せる
・複数の認定看護師が在籍中
→ キャリアに合わせた学びを続けられる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ 安心して長く働ける！充実の福利厚生
―――――――――――――――
暮らしも仕事も両立しやすい環境です♪
・オートロック付き寮完備（家賃35,000～45,000円　※生活支援手当を別途12,000円支給）
・24時間利用可能な院内保育室あり（生後3か月～）※一時保育もあり
・子育てと両立しやすい勤務体制
→ ライフステージに合わせて働ける環境ということを大切にしています
―――――――――――――――
■ 働きやすさアップ中！安心の勤務環境
―――――――――――――――
無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
・残業削減への取り組みあり
・年間休日も今後増加予定（令和8年・9年）
・遠方から転居する職員も多数
→ 長く安心して働ける環境づくりが進んでいます♪

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■ 「学びたい」を全力応援！成長できる環境
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一人ひとりに合わせた教育体制で安心スタート♪
・中途入職でもプリセプターによるマンツーマンOJT
・クリニカルラダー導入で段階的にスキルアップ可能
・院内研修や部署別勉強会を定期開催
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 無理なく着実に成長できる環境になっています♪
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■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
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「なりたい自分」を目指せるサポート充実！
・外部研修参加を積極サポート
・認定看護師・特定行為研修・診療看護師を目指せる
・複数の認定看護師が在籍中
→ キャリアに合わせた学びを続けられる体制を敷いています
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■ 安心して長く働ける！充実の福利厚生
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・オートロック付き寮完備（家賃35,000～45,000円　※生活支援手当を別途12,000円支給）
・24時間利用可能な院内保育室あり（生後3か月～）※一時保育もあり
・子育てと両立しやすい勤務体制
→ ライフステージに合わせて働ける環境ということを大切にしています
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■ 働きやすさアップ中！安心の勤務環境
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無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
・残業削減への取り組みあり
・年間休日も今後増加予定（令和8年・9年）
・遠方から転居する職員も多数
→ 長く安心して働ける環境づくりが進んでいます♪

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■ 「学びたい」を全力応援！成長できる環境
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一人ひとりに合わせた教育体制で安心スタート♪
・中途入職でもプリセプターによるマンツーマンOJT
・クリニカルラダー導入で段階的にスキルアップ可能
・院内研修や部署別勉強会を定期開催
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 無理なく着実に成長できる環境になっています♪
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■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
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「なりたい自分」を目指せるサポート充実！
・外部研修参加を積極サポート
・認定看護師・特定行為研修・診療看護師を目指せる
・複数の認定看護師が在籍中
→ キャリアに合わせた学びを続けられる体制を敷いています
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・オートロック付き寮完備（家賃35,000～45,000円　※生活支援手当を別途12,000円支給）
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→ ライフステージに合わせて働ける環境ということを大切にしています
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■ 働きやすさアップ中！安心の勤務環境
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無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
・残業削減への取り組みあり
・年間休日も今後増加予定（令和8年・9年）
・遠方から転居する職員も多数
→ 長く安心して働ける環境づくりが進んでいます♪

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■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
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・認定看護師・特定行為研修・診療看護師を目指せる
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無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
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■ 「学びたい」を全力応援！成長できる環境
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・中途入職でもプリセプターによるマンツーマンOJT
・クリニカルラダー導入で段階的にスキルアップ可能
・院内研修や部署別勉強会を定期開催
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■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
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「なりたい自分」を目指せるサポート充実！
・外部研修参加を積極サポート
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■ 安心して長く働ける！充実の福利厚生
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暮らしも仕事も両立しやすい環境です♪
・オートロック付き寮完備（家賃35,000～45,000円　※生活支援手当を別途12,000円支給）
・24時間利用可能な院内保育室あり（生後3か月～）※一時保育もあり
・子育てと両立しやすい勤務体制
→ ライフステージに合わせて働ける環境ということを大切にしています
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■ 働きやすさアップ中！安心の勤務環境
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無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
・残業削減への取り組みあり
・年間休日も今後増加予定（令和8年・9年）
・遠方から転居する職員も多数
→ 長く安心して働ける環境づくりが進んでいます♪

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
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・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

江戸川エリアで整形外科を中心に急性期医療を担う地域密着型病院です。2025年にタムスグループに加わり、教育・研修体制や福利厚生がさらに充実。院内は新しく綺麗で、働く環境面も良好です。特徴は「情報開示」と「協力体制」。現場の状況がしっかり共有されるため納得感を持って働け、困ったときは自然に助け合える風土が育っています。残業は月平均3時間以内、有休も消化しやすく、子育て世代も多数活躍中。プライベートも充実させることができ、安心して長く働ける環境が整っています。また、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、職位に応じた階層別研修や職種に応じた研修、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しております。タムスグループは東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いこともグループの特徴です。
―――――――――――――――
■ 「納得して働ける」情報共有の職場
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現場の状況や課題がしっかり共有される環境です。
・「今どういう状況か」を上層部含めて開示
・現場で考え、主体的に動ける雰囲気
→ 自分の仕事に納得感を持って働けます
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■ チームで支える安心の協力体制
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困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
・急なお休みにも柔軟に対応
・管理職も積極的にヘルプに入る文化
・「ここにいていい」と感じられる温かさ
→ 人間関係の良さが大きな魅力です
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■ プライベートも大切にできる働き方
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無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日121日／希望休も通りやすい
・残業は月3時間以内
・有休消化率も高め
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
―――――――――――――――
経験に合わせてしっかり成長できます。
・eラーニングや院内研修が充実
・系列病院での研修やリーダー研修あり
・「1つずつできるように」を大切にした指導
→ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心です

東京都大田区に位置する法人系列の総合病院の健康管理センターの保健師求人です。

年間休日120日以上、福利厚生充実、ハイレベルな医療環境と、働きやすい条件がそろっております。

最新鋭の医療機器および検査機器等を導入し、急性期医療に対応した医療サービスを組織的に提供することを目指しています。疾病の早期発見・早期治療に重点をおき、地域中核病院としての医療提供に力を注いでいます。

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。詳細をご説明します。

【教育体制】クリニカルラダー有。ご自身のご経験に合わせて教育を受けることが出来るなど研修体制が充実してますので、安心して就業できます！


【福利厚生】託児所や済生会グループ独自の保険加入制度など福利厚生が充実しているのでご家庭との両立を大事にされたい方にオススメです◎


【入職した方の声】ブランクがありましたが、誰に聞いてもきちんと教えてもらってます♪　■中途入職者が多く雰囲気が良いです！

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。徳洲会グループならではの教育体制も整っており、基礎から学び直したい方やキャリアの幅を広げたい方にもおすすめ。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所・医療費補助・人間ドック無料など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 「成長をしっかり支える教育環境」
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未経験～経験者まで安心の育成体制です。
・クリニカルラダー制度あり
・段階的な研修＆フォローアップ体制
・多職種連携で実践力が身に付く
→　できることを一つずつ増やせる　教育の環境になっています
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■ 学び直しもキャリアアップも◎
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教育体制・キャリアプランが充実！
・徳洲会本部／関東ブロック研修参加可
・日本看護協会研修にも参加可能
・ゆくゆくグループ内異動でキャリアチェンジも可能
→急性期～在宅まで幅広く学べます
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・医療費還付制度あり（家族も対象）
・人間ドック無料
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです
（2026年現在情報）

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
―――――――――――――――
徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

岐阜県関市に位置する急性期病院です。救命救急センターを併設し、関市・美濃市の地域医療において信頼、希望のある医療を提供しています。年間休日120日以上とお休みが多く、また日勤常勤などライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。教育制度ではクリニカルラダーを導入しており、個々のレベルにあった研修が受けられるので未経験の方やブランクのある方もしっかり学べます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担