駅チカ（徒歩10分以内）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）
新着順-
給与-
月収 22.5万円～ 年収 350万円～
勤務地-
愛知県名古屋市中川区
名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅 徒歩6分、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子駅 徒歩3分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
遅番:10時00分～18時30分（休憩60分）
愛知県名古屋市中川区に位置する、病院、老健、在宅ケア事業、グループホームなど、名古屋市を中心に、幅広い医療サービスを提供している法人の運営している病院です。
マイカー通勤も可能ですので、通いやすさが魅力です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 694333
- 更新日 : 2026年2月3日
【千葉県／流山市】人気のつくばエクスプレス沿線♪徒歩10分の地域密着急性期！教育体制もバッチリです♪
- 給与
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月収 22.7万円～ 年収 345万円～
- 勤務地
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千葉県流山市
ＪＲ武蔵野線 南流山駅 徒歩8分、つくばエクスプレス 南流山駅 徒歩8分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
※二交代制
親しみを感じさせる明るく清潔感のある病院です。スタッフは20代～50代と幅広い為、世代問わず声を掛け合う風土があり、風通しのよい職場環境です。職員間のイベント・行事も多く、職種間でも垣根のないアットホームな雰囲気が特色です。また、院内・院外教育が充実しており、経験の浅い方や復帰を目指す方も安心して働いていける病院です。スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援をしています。ワークライフバランスにも力を入れており、平均残業時間は全体平均で10時間程／月、24時間体制の保育室を完備している為、ご自身の状況に合わせた長期的な働き方が実現できます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 301848
- 更新日 : 2026年2月3日
滋賀大津石山院・京都四条烏丸院【滋賀県／大津市】年間休日125日★美容未経験者歓迎♪美容クリニック＜正看護師・准看護師＞
- 給与
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月収 27.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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滋賀県大津市／京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 石山駅 徒歩1分、京阪石山坂本線 京阪石山駅 徒歩1分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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平日:09時00分～18時30分（休憩60分）
土曜:09時00分～17時15分（休憩60分）
雑誌などでも取り上げられている、国内有数の最先端美容外科医院です！美容の技術だけでなく、医療の視点からもスキルアップしたい方におすすめの求人です。モチベーションの高いスタッフが多く在籍されていますよ！
立地はJR・京阪石山駅から徒歩1分とアクセス便利♪毎日の通勤も楽々です♪たっぷり働きたい方、クリニック希望だけど中抜けはちょっと…などみなさんのライフスタイルに合った働き方を相談できますので長く働いていただきやすいです♪
少しでも興味を持たれた方はお気軽にご相談ください。より詳しくご説明いたします！
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- 給与
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時給 1,700円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 市が尾駅 徒歩1分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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月火水金:08時30分～19時00分（休憩60分）
木曜:08時30分～13時00分（休憩0分）
神奈川県横浜市青葉区にあります、駅チカ、地域に根ざした内科・皮膚科クリニックの求人です。2診を取っているため、クリニック全体での1日の外来数は多いですが、看護師の体制も2～3名いるため、クリニック未経験の方も安心してお勤めいただけます。また、非常勤案件ですので、ご家庭との両立を大切にされたい看護師にもオススメです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 27.0万円～ 年収 399万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 市が尾駅 徒歩1分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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月火水金:08時30分～19時00分（休憩60分）
木曜:08時30分～13時00分（休憩0分）
神奈川県横浜市青葉区にあります、駅チカ、地域に根ざした内科・皮膚科クリニックの求人です。2診を取っているため、クリニック全体での1日の外来数は多いですが、看護師の体制も2～3名いるため、クリニック未経験の方も安心してお勤めいただけます。ご家庭との両立を大切にされたい看護師にもオススメです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 380万円～
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 川崎駅 徒歩1分、ＪＲ京浜東北線 川崎駅 徒歩1分、ＪＲ南武線(川崎－立川) 川崎駅 徒歩1分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤A:09時30分～18時30分（休憩60分）
日勤B:12時30分～21時30分（休憩60分）
川崎駅から徒歩1分・コンビニのように気軽に寄れるクリニックをコンセプトに夜21時まで診療の受付を行っています。駅ビルの中にあり、川崎駅改札を出た目の前にあります。通勤も便利、仕事帰りの買い物にも便利な、好立地なクリニックです。また、同クリニックでは、患者様の待ち時間を減らすために、予約診療を推奨しています。予約の方がメインになりますので、残業が殆どなく、働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 27.5万円～ 年収 390万円～
- 勤務地
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岐阜県大垣市
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 大垣駅 徒歩12分、樽見鉄道 大垣駅 徒歩12分、養老鉄道養老線 大垣駅 徒歩12分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分）
同院は大手グループ系列の病院ですので、教育面など整っています。地域医療と救急医療、高度先進医療で患者さまの健康と生活を支えます。最新の設備、医療機器を導入しており、すべての科・職員が目標を持ち、強い情熱と理想で未来の医療を目指し、地域に根ざした病院となることを目標としています。子育て中の方に嬉しい24時間対応の託児所も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 29.0万円～
- 勤務地
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東京都墨田区
東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩11分、東武亀戸線 曳舟駅 徒歩11分、京成押上線 京成曳舟駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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08時45分～17時15分（休憩60分）
水曜のみ:18時00分～19時00分
京成線より徒歩5分、東武伊勢崎線からも徒歩圏内にある通勤に非常に便利な病院です。埼玉や千葉からも通っている方がたくさんいます。また、プリセプター制度を取り入れるなど教育に力を入れていますのでブランクのある方も安心です。お休みも取りやすく、プライベート重視の方にもおすすめの求人です。看護師同士の雰囲気もよく、年に2回のホテルでの食事会やボーリング同好会、優待料金で利用できるスポーツクラブなどなど様々なレクリエーションも充実しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 28.0万円～
- 勤務地
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東京都昭島市
ＪＲ青梅線 東中神駅 徒歩7分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
早番:07時30分～15時30分（休憩60分）
東京都昭島市に位置するケアミックス型病院です。病院としての機能以外に、デイケア・ターミナルステーション・訪問看護と、在宅への支援を図る部門を複数抱えてます。一つの病院にいながら、在宅までの流れを看ることができるので、より患者さまの立場に立った、社会復帰を促すための看護が可能です。JR青梅線「東中神駅」から徒歩５分、駐車場があるのでマイカー通勤も相談可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区に位置するこの医療機関は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。
今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。