常勤（二交替制）で美容外科の看護師求人・転職・募集一覧

同院は救急搬送を積極的に受け入れ、急病救急医療に取り組み、包括医療の導入に向けて平均在院日数を短縮し、急性期医療を確立しようと取り組んでいます。また、予防医療にも注目し、人間ドック・健診センター・出張健診にも力を注いでいます。平成26年度に回復期リハビリ病棟を開設し、合計234床となりました。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

週1日～、月4～9回程度勤務可能な夜勤専従パートの募集です！
看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。在籍する看護師様の8割が既婚者またはお子様のいらっしゃる方です。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

看護方式は、チームナーシング制ですので、より安定した看護を患者様に提供できる体制です。看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。在籍する看護師様の8割が既婚者またはお子様のいらっしゃる方です。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

茨城県日立市に位置する急性期病院です。
給与面はもちろん、福利厚生も充実しており、患者さまのためにミニコンサートを開催するなど、院内の雰囲気もとても良いです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

救急病院ながらお子さまのいる看護師さまが多く活躍する環境で、長期的な勤務ができる病院です。
建物は職員の声を反映した設計になっており、綺麗で動線も配慮され、また病室全てに光が入るような作りになっており、看護しやすい環境が整っています。
子育て中の方も家庭とスキルアップの両立が叶う環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

徳島県徳島市に位置する病院にて看護師募集の求人です。
賞与実績3.5ヵ月、年間休日も100日以上あるため、プライベートとの両立が図れます。
様々な分野で地域の医療を担う病院ですので、看護師としてスキルアップが出来る環境です。
24時間対応の託児所も備えている等福利厚生が充実している点も魅力です。
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

2009年４月１日、吉川病院から新たに「圏央所沢病院」として再出発するに当たり、SCU（脳卒中センター）を中心とした脳神経外科に強い急性期で、救急での受け入れからオペ、そして急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の流れを見ることが出来ます。子育て中の職員が多く、職場環境には定評がありましたが、託児所や1LDKの独身寮を増設するなど、職員の働きやすさを大切にしている点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

千葉県鴨川市に位置する急性期総合病院です。リゾートホテルのような雰囲気の病院で、診療科35科、800床を超える規模の総合病院で、2009年にJCI（国際医療機能評価）認証を取得し、3年ごとの更新を行っており直近は2021年に認証継続を行いました。福利厚生としても24時間保育所・看護師寮・体育館等も完備しており、マリンスポーツ専門の福利厚生施設もあります。

ラダー別の教育体制やｅラーニングの導入を行い、院内にWi－Fiを利用できる環境を配備、タブレットやスマートフォンを利用して、勉強資料や研修を受けることも可能です。

また、CSSセンター（シミュレーションセンター）にて看護師をはじめ、すべての医療スタッフが24時間利用できる教育トレーニング施設も有しています。手技に自身のない方も人体モデルをはじめとする、各種のシミュレーション器具が装備されているため、採血、静脈注射、筋肉注射、呼吸音聴診、導尿等の手技も練習できます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

取材ムービーもご覧ください。　https://www.youtube.com/watch?v=mD274JjdIE0

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県西尾市に位置する病院にて看護師求人です。
託児所があり、働きやすい環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

気軽に相談できるかかりつけ医として、地域密着型の医療を提供している病院です。大学病院とは違い、ゆとりある環境で一人ひとりの患者さまに充実した看護を実践しています。

病院敷地内に保育設備を完備していますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

より患者さまの近くで、細かいところまで行き届いた、親切かつ丁寧な看護をされていきたい方におすすめです。ぜひご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて助産師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！



ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

手術室勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

救急外来勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

ICU勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

病棟勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。