管理職で形成外科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

茨城県龍ヶ崎市に位置する2002年に開設した急性期病院での募集です。
枠にとらわれず、スタッフの皆さんで協力して病院を作り上げていく働き方ができ、楽しく働ける環境です。
託児所もあり子育て理解がある病院のため、子育てしながら働きたい看護師さんもおすすめです。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市城南区に位置する病院にて看護師の募集をしています。
院長をはじめ、一般整形を中心に、各部位毎に専門外来を設けていることを特徴としています。
また、循環器内科では生活習慣病のサポート、自宅への訪問診療によるサポート、理学療法士のリハビリテーションも積極的に取り入れています。
さらに病院に隣接している歯科クリニックも運営しており、体だけでなく口腔ケアも対応しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2024年2月に小平市に開院したむさしの救急病院は「徳洲会グループ」の一員として、救急医療にしっかり向き合える環境が整っている病院です。大手グループならではの福利厚生や安定性があり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。小川駅徒歩3分と通勤便利で、マイカー通勤もOK。都内でも希少な「ハイブリットER」を導入し、急性期医療の経験をしっかり積めます。プリセプター制度やラダー制度など教育体制が整っており、経験に合わせて成長できる環境です。さらに、希望休の取得や有給消化を大切にしており、人間関係も良好で働きやすさに配慮された職場です。

【このような方におススメ！】教育体制を気にされる方／WLBを整えたい方／人間関係を重視する方／急性期の経験を積みたい方

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています！
・プリセプター制度／ラダー制度あり
・院内資格制度あり
・各部署研修でインターンのように幅広い分野を学べる
→ 急性期が初めての方も安心してスタートできます♪

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■ 働きやすさ重視の職場環境◎
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無理なく続けられる勤務環境です♪
・希望休柔軟に対応
・残業月10時間以内
・有給消化を推奨する風土
・リフレッシュ休暇最大4日！
→ プライベートとの両立もしやすい環境です！

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■ 最先端「ハイブリットER」導入！
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急性期でスキルを磨きたい方にぴったり！
・都内でも希少な設備
・重症患者の受け入れにも対応
・実践を通じてスキルアップ可能
→ 看護師としての経験値をしっかり積めます！

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■ 駅チカ×アクセス抜群で通勤快適♪
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通いやすさも魅力のひとつです！
・小川駅徒歩3分
・マイカー通勤OK
・都内主要駅（新宿・池袋・渋谷など）へのアクセス良好
→ 毎日の通勤ストレスを軽減できます♪

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■ 大手グループの安心感♪
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徳洲会グループならではの安定した基盤が魅力です。
・福利厚生が充実
・長期的に働きやすい環境
・安定性の高い法人基盤
→ 将来を見据えて働きたい方にピッタリです！

大阪市福島区に位置する病院における、常勤師長候補の募集です！
駅チカ徒歩3分☆通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

JR根岸線・京急本線の最寄り駅より徒歩7分ほどの場所にあります。脳神経外科・整形外科を中心に、地域の方々から頼られる病院づくりを目指しています。関連施設に訪問看護ステーションや老人保健施設があり、急性期から在宅まで幅広く医療を行っています。2009年4月には託児所を開設し、今後も子育て中の看護スタッフの働きやすい環境づくりを目指していきます。

同院は、教育・研修に力を入れ、杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施しています。メリハリのある働き方で残業も少なく働けます。三鷹市にある133床の病院で、ニーズに合った全人的医療を目指し、予防医学から一般急性期医療、慢性期医療、回復期リハビリテーション、訪問診療、訪問看護および地域包括支援センターによる院外活動、さらに緩和ケア病棟による終末期医療まで地域完結型の医療体制を整え、地域住民、特にお年寄りが地元で安心して生活できる環境を提供しています。
地域に信頼され親しまれる病院を目指すことに一緒になってくれる方。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大分県日田市にある病院で管理職求人です。各種会議や企画、新入職者の方への教育・指導等の業務を行なっていただきます。理念を守り積極的・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係なく評価するという環境です！
また食事補助や提携ガソリンスタンド割引、研修費負担制度など様々な福利厚生もございます☆
少しでも興味をお持ちであればお気軽にお問い合わせください。

東京都江戸川区、小岩駅徒歩3分ほどに位置する整形外科内科病院です。整形外科内科の分野にとても強みを持っており、全国でも有数のレベルです。特定の分野を学びたい方にオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。

【子育て支援】

■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（24時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
2006年に新築移転した、150床のケアミックス病院です。月に9日休みがあり、給与水準も横浜市でも随一です。経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

最寄り駅から徒歩5分圏内にある訪問看護ステーションです。
利用者様の利用目的は様々です。幅広い対応をお願い致します。
ご自身の今までの看護経験を存分に活かしながらご勤務して頂ける環境であるのと同時に、更にスキルアップも可能な職場環境です。
少しでもご興味をお持ちの方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。