第二新卒可で形成外科の看護師求人・転職・募集一覧

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

―――――――――――――――
■ 「無理なく長く」が叶う環境
―――――――――――――――
働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
―――――――――――――――
24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
―――――――――――――――
安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
―――――――――――――――
スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
―――――――――――――――
多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

埼玉県さいたま市見沼区に位置するケアミックス型病院です。急性期～慢性期まで、幅広い症例に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です！中途入職者向けの研修制度や、先輩スタッフによる手厚いフォロー体制が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます♪また、大手法人が母体のため福利厚生も充実◎単身寮・託児所完備で、転居を伴う方や子育て中の方も働きやすい職場です！
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

急性期病院で患者様に寄り添い、向き合う看護ができます。

50周年を迎え、歴史と実績のある医療法人です。地域から愛され小児から老人までトータルヘルスケアを実践しております。医療現場でのやりがい、看護実践能力の修得、キャリア支援、その人のライフステージに合わせた働き方をサポートします。

専門職業人として夢の実現に向けてスタートしませんか。

＼「形成外科×皮膚科×美容」で幅広く学べる職場です♪／
わかば皮ふ形成クリニックは、広島市安佐南区にある形成外科・皮膚科・美容医療を幅広く提供している地域密着型のクリニックです。
1日100名以上の患者様が来院されるため、外来経験をしっかり積みながらスキルアップもできる環境になっています。
美容医療に力を入れており、一般皮膚科から美容施術まで幅広い知識と経験を身につけることが可能です。
また、木曜・日曜・祝日休みのため予定も立てやすく、年間休日は120日程度とお休みもしっかり確保。残業も月5時間程度と少なく、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。
美容施術の社員特典もあり、「学び」と「自分磨き」の両方を叶えられる魅力的なクリニックです♪

――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」×日勤のみ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く働ける環境が整っています！
・木曜・日曜・祝日休み
・年間休日120日程度
・日勤のみで夜勤なし
・残業は月平均5時間程度
→ お仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです♪
――――――――――――――― ■ 形成外科も美容も学べる環境♪ ―――――――――――――――
幅広い経験を積みたい方にピッタリです！
・形成外科・皮膚科・美容医療に対応
・手術補助業務あり
・外来患者数は1日100名以上
・採血、注射、点滴などの手技経験も活かせる
→ 美容だけではなく、看護師として総合的なスキルアップが目指せます♪
――――――――――――――― ■ 嬉しい美容施術の社員特典あり♪ ―――――――――――――――
美容クリニックならではの福利厚生も魅力です！
・レーザー治療は月1回無料
・ヒアルロン酸、ボトックスは薬代のみ
・美容手術は半額で利用可能
→ 働きながらご自身の美容ケアも楽しめる環境です♪
――――――――――――――― ■ 駅チカ＆通勤ラクラク♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担も少なめです！
・JR下祇園駅より徒歩5分
・イオンモール広島祇園近く
・お仕事帰りのお買い物にも便利
→ 通勤しやすい立地も嬉しいポイントです♪

中四国最大の透析ベッド数を持つ同院は、内科系に強みをもつケアミックス病院です。
働きながら子育てをされている世代が非常に多く、院内では30代～40代がおよそ全体の70％程度を占めております。
全職員の70％以上が5年以上勤めており、定着率も非常に良い病院です。男性看護師も多数活躍しており、【しっかりと学びたい方】【家庭と両立したい方】など様々な思いを持った方々が働いています。
マイナビ看護師からの入職実績も多数ございますので、ぜひ実際に働かれている方の声も求人担当より聞いてみてください。

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。


これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です！働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。


ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ JCHO母体ならではの安定感！
―――――――――――――――
全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日125日でオフも充実♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
―――――――――――――――
■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
―――――――――――――――
スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

看護方式は、チームナーシング制ですので、より安定した看護を患者様に提供できる体制です。看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。在籍する看護師様の8割が既婚者またはお子様のいらっしゃる方です。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

市立川西病院と協和会協立病院が統合し、2022年9月にオープンしました。405床の全室個室化を実現した最新の設備が整った環境です。最寄駅から徒歩圏内という好立地もあって人気のある病院です。

法人として急性期、回復期、緩和ケアや施設、訪問看護を展開しており、幅広いキャリアアップができます。24時間の託児所も完備、子育て世代の方にもおすすめの求人です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。