第二新卒可で外科の看護師求人・転職・募集一覧（16ページ目）

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

名古屋市緑区に位置する病床数313床(緩和ケア病棟22床)の総合病院です。南大高駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。



福利厚生も整っており、職場環境もよく他職種間の連携や、各部署内外のチームワークが良く、働きやすい職場と定評です。



ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

20代.30代の看護師が多くアットホームな雰囲気の職場です。老年看護、神経難病看護、リウマチ膠原疾患看護、リハビリテーション看護の実践が学ぶことができます。また、病棟だけでなく、外来・地域との連携による継続看護と、退院支援・調整に力を入れています。病棟看護師が訪問看護ステーションに実習に行き、その学びを共有する研修を実施しています。また、病棟看護師が退院の患者さんの様子を見に行く「退院後訪問」を実施しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
24時間託児所があり、夜勤時も安心して子供を預けることの出来る体制が整っています。

寝屋川市の急性期病院です。救急医療を中心として地域の健康維持に貢献しています。
★お子さまのおられる方にも働きやすい職場です！
★1年間、教育担当が付きます！ブランクのある方の職場復帰もサポートします！★勤続年数最長15年！看護師さんの仲が良く、長く勤めやすい環境です！
★1日に29人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しておられ、8時45分～17時00分は看護職員1人が受け持つ患者様の平均人数は6人以内、17時00分～8時45分は看護補助職員1人が受け持つ患者様の平均人数は18人以内です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

神奈川県三浦市に位置する三浦市の医療を支える中核医療機関です。急性期医療を核に、予防医学から在宅医療までおこなえる病院作りをしています。また、ドクターヘリを要するなど、設備も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同病院には、急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【和泉市立総合医療センターのここが魅力です！】
①充実の教育制度！②認定看護師が数多く在籍③急性期から緩和まで幅広く学べる環境！
【入職した方のお声】
■先輩達が優しく教えてくださります！病棟の年齢バランスも良く、わからない事は聞きやすい環境です。
■4月に主人の転勤により大阪府外へ転居となりましたが、徳州会グループの強みである法人間異動で、現地の徳洲会で働ける事となりました。

【洛西ニュータウン病院のココがおすすめ】※コンサルタントにお問い合わせ下さい

①急性期～慢性期まで幅広く学べます②充実の教育体制③残業時間が少なく、有給消化率も高いです！

コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

【松原徳洲会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①充実の教育制度！（スーパーローテーション研修）②松原市内の急性期を担う基幹病院③他職種間での連携が取れた風通しの良い環境

【入職した方のお声】

■看護部長からの目が行き届いており、何かあれば相談出来る環境が整っています。

■スーパー研修を実施することで自身の適した科目や強みを知る事が出来た。

■看護師と他職種との連携がしっかりと取れており、相談し易い環境が整っている。

【畷生会脳神経外科病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①充実の教育制度②プライベートや家庭との両立が可能③とってもキレイな病院

コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！


看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師さまも明るく、にぎやかな方が多いそうです。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。

【彦根中央病院のここが魅力です！】
「家庭との両立」「キャリアアップ」まさしくワークライフバランスが整った病院です！
従業員を大切にする考えが根付いていらっしゃり、他職種交流や年間休日を大きく日数を増やすなど変革も大きく進んでいる病院です！

整形外科に定評のある同院では、地域の方々のニーズに応え、様々診療を行っています。近年では婦人科や人工透析にも力を入れ、より幅の広い医療の提供に努めています。患者様だけでなく、スタッフへの配慮も徹底しており、寮制度・産休の実績・マイカー通勤・託児所など働きやすい環境を用意しております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡下さい！

大阪府大阪市中央区にある病院での日勤常勤正看護師の求人です！
月平均残業時間10時間☆ワークライフバランスが整った環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

厚木市にある地域密着型急性期・回復期のケアミックス病院です。徳洲会のグループの強みを活かし、救急診療は24時間オープンし、循環器や外科治療、更にはニーズに合わせた日帰り手術センター、不妊治療、お産センターなど様々な治療が行える施設があります。病院独自のローテーション方式での研修を採用し、急性期看護の技術習得にも効果をあげています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです