4週8休以上で外科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

救急医療を出発点に、地域のニーズに合わせて医療・介護の幅を広げてきた病院です。72床の中に急性期・地域包括ケア・緩和ケアの機能があり、消化器や糖尿病・代謝、整形外科など、さまざまな診療領域に関われることが魅力です。法人内には介護老人保健施設や訪問看護、居宅介護支援などもあり、「入院中の看護」だけでなく退院後の暮らしまで見据えた支援を学べる環境です。教育では「5段階のキャリアラダー」やOJT、プリセプターによるサポートを用意。複数のスタッフが成長を支える体制のため、経験を重ねながら幅広い看護を学びたい方におすすめです♪病院全体で産休・育休の取得をサポートしており、毎年複数名の職員が利用されています。長くキャリアを築いていきたい方にもおすすめの環境です♪


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■ 救急から在宅まで、看護の幅が広がる
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患者さまの治療から退院後の暮らしまで、幅広い視点を身につけられます。
・法人内には介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援などがあります
・入院治療に加え、退院後の在宅療養や介護につながる支援も展開
→ 「病院の中だけではなく、その先の生活まで支えたい」という方にもおすすめです
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■ さまざまな診療領域で経験を積める
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一つの分野にとどまらず、看護師として経験の幅を広げやすい病院です。
・消化器、糖尿病・代謝、整形外科、外科など幅広い診療領域に対応
・外来診療のほか、手術・内視鏡検査・訪問診療にも対応
→ 幅広い患者さまや症例に触れながら、看護の知識・経験を深めていけます。

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院での訪問診療のお仕事です！
年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日間取得可能／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。
業務の流れや対応方法を確認しながら、安心して業務を始められる環境です♪

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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日あり ！
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制♪
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経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
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■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
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■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです！

福岡県福岡市中央区に位置する急性期病院にて看護師募集です。

住宅手当や保育所など福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境です◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院です。患者様の入院から在宅復帰まで継続して関われるため、幅広い経験を積みたい方には魅力的な環境です。年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日間取得可能／残業月平均2.8時間／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎急性期だけでなく回復期や地域医療にも関わりながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめ♪働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。

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■ 救急から在宅まで幅広く経験できる♪
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患者様を退院後まで支える医療に携われます。
・二次救急病院として救急患者様を受け入れ
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟を有する体制
・訪問診療にも対応
→ 急性期から在宅まで一貫した医療を学べる環境です
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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日あり
・月平均残業時間2.8時間
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制♪
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経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・クリニカルラダー制度を導入
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
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■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
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■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです

地域に密着した急性期の総合病院です。看護師は患者様の側にあって、患者様の援助をすることを第1使命としております。患者様の安全・安楽で安心な医療環境と、心のこもった看護を提供できるよう質の向上を追求しています。近年、新たな建物もオープンしきれいな病棟での勤務も可能になります。透析クリニックや訪問看護の部門もあるため、母体も安定している法人になります。

栄光病院は、救急医療から回復期リハビリテーション、地域包括ケア、神経難病医療、緩和ケアまで幅広い医療を担う地域密着型の病院です。 病院での治療だけでなく、在宅医療や訪問看護とも連携しており、患者様の退院後の暮らしまで見据えたサポートを大切にしています。 また、各部署に教育担当者が配置されているため、新しい環境でも安心して学びやすい体制です。 ウエルカム休暇や誕生月休暇など独自の制度も充実しており、無理なく働き続けやすい環境が整っています。 回復支援や慢性期、緩和ケアなど、患者様と長く関わる看護に興味がある方におすすめの医療機関です。

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■ 「患者様に寄り添う看護」ができる♪
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急性期だけではなく、その先の人生まで支える医療に携われます。
・救急医療から在宅支援まで幅広く対応
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括ケア病棟を有しています
・退院後の生活を見据えた支援を大切にしています
→ 患者様とじっくり関わりながら看護ができる環境です
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■ 難病・緩和ケアも学べる環境
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専門性を深めながらキャリア形成が可能です。
・神経難病センターを設置
・緩和ケア病棟を複数運営
・終末期医療に携わる機会があります
・多職種連携を通じて学びを深められます
→ 専門領域で経験を積みたい方にもおすすめです
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■ 安心してスタートできる教育体制
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経験に応じたサポートを受けながら成長できます。
・各部署に教育担当者を配置
・新卒受け入れ実績が豊富
・経験に合わせたフォロー体制あり
・相談しやすい環境づくりを大切にしています
→ ブランクのある方や転職後も安心して勤務できます
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■ うれしい休暇制度が充実♪
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仕事もプライベートも大切にできる職場です。
・ウエルカム休暇3日あり
・有給休暇付与前から休暇取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・誕生月休暇など独自制度も充実
→ ライフイベントに合わせながら長く働きやすい環境です
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■ 地域医療を支える中核病院
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地域完結型医療を支える重要な役割を担っています。
・178床のケアミックス病院
・救急告示病院として地域医療に貢献
・外来から入院、在宅まで切れ目なく対応
・訪問看護など地域連携も充実
→ 地域を支えるやりがいを実感できる職場です

定時で仕事を終わらせ、残業をなくそうと病院全体で取り組んでいます。そのため残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立させたメリハリある就業体制となっています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です

神戸大山病院は、病院らしくない病院をめざしたデザイナーズホスピタルとなっています。各病棟ごとにラベンダー・オレンジ等色が決められておりアロマもたく予定だそう！2021年から各病棟を増床し120床になったのに加え、透析センターが増え、病院内に10床の有料老人ホームを設ける等更にパワーアップしました。残業も月5時間～10時間以内で有給休暇消化率も非常に高いので、プライベートや家庭と両立しながら働きやすい病院です！

ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

千葉県浦安市に位置する334床の急性期総合病院です。
救急医療、小児医療、周産期医療、高齢者医療を軸に「医療を通じ地域の絆を育みます」の理念のもと地域医療に貢献されています。
住宅手当が毎月27,000円最大出ることや看護師寮もあり、若手看護師から子育て・家庭と両立する看護まで幅広い方が活躍されています！
各所から経験豊富なスタッフが集まっており、救急の受け入れも千葉県でトップクラスを誇ります。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

令和あらかわ病院は、2023年に開院した地域の中核病院です。救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応しており、患者様の治療から在宅復帰まで継続して関わることができます。240床を有し、透析医療や集中治療にも対応しているため、多彩な経験を積める環境です。また、日本医科大学付属病院との連携体制があり、高度な医療を必要とする症例にも対応しています。年間休日124日とお休みも充実しており、正志会グループの安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指しやすい点も魅力です！地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です♪

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■ 年間休日124日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準の休日数 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい勤務環境 ・正志会グループの安定した運営基盤あり
→ 無理なく働きながら、長く活躍できる環境が整っています
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■ 地域医療の中心を担うやりがい！
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地域の幅広い医療ニーズに応える中核病院です。
・2023年開院の新しい地域中核病院 ・救急医療から回復期リハビリまで幅広く対応 ・災害拠点病院として地域を支える役割も担っています
→ 日々の医療だけでなく、地域社会への貢献も実感できます
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■ 循環器分野の専門性も磨ける環境
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専門領域を深めたい方にも注目の環境です。
・心臓血管センターを設置 ・循環器内科体制の強化が進行中 ・二次救急医療機関として急性期医療に携われます
→ 専門知識やスキルを高めながら成長できる環境です
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■ 多職種連携で成長できる職場♪
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チーム医療を大切にしながら働けます。
・医師やリハビリ職など多職種との連携体制あり ・急性期から回復期まで継続的な患者支援を経験可能 ・グループ全体で在宅医療サービスも展開
→ 幅広い職種と協力しながら、視野を広げられる環境です！

救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応しており、患者様の治療から在宅復帰まで継続して関わることができます。240床を有し、透析医療や集中治療にも対応しているため、多彩な経験を積める環境です。また、日本医科大学付属病院との連携体制があり、高度な医療を必要とする症例にも対応しています。年間休日124日とお休みも充実しており、正志会グループの安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指しやすい点も魅力です！地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です♪


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■ 年間休日124日でしっかりリフレッシュ♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準の休日数 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい勤務環境 ・正志会グループの安定した運営基盤あり
→ 無理なく働きながら、長く活躍できる環境が整っています
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■ 地域医療の中心を担うやりがい！
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地域の幅広い医療ニーズに応える中核病院です。
・2023年開院の新しい地域中核病院 ・救急医療から回復期リハビリまで幅広く対応 ・災害拠点病院として地域を支える役割も担っています
→ 日々の医療だけでなく、地域社会への貢献も実感できます
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■ 循環器分野の専門性も磨ける環境
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専門領域を深めたい方にも注目の環境です。
・心臓血管センターを設置 ・循環器内科体制の強化が進行中 ・二次救急医療機関として急性期医療に携われます
→ 専門知識やスキルを高めながら成長できる環境です
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■ 多職種連携で成長できる職場♪
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チーム医療を大切にしながら働けます。
・医師やリハビリ職など多職種との連携体制あり ・急性期から回復期まで継続的な患者支援を経験可能 ・グループ全体で在宅医療サービスも展開
→ 幅広い職種と協力しながら、視野を広げられる環境です！

【おすすめポイント】
・「福利厚生充実」「家庭との両立」「最新の病棟」そんな魅力を持ち合わせたおすすめ病院です！
・管理職候補（主任・師長）の募集です！
・彦根市に所在する地域密着のケアミックス病院です★
・利用可能な24時間託児所、単身用寮あり！
・お持ちの看護師経験を活かしていただけます◎
・ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している479床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。

看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！一般病棟でも平均月8時間以内、療養病棟は3～4時間程度です。
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！
◆研修・委員会活動がございますが、勤務時間内で行うことが多いです。
◆地域医療を幅広く担う法人ですので急性期～在宅まで一貫した質の高いサービスを提供し、より患者様と深く関わる事が出来ます♪

≪充実した研修制度◎≫
◆充実した委員会活動・研修制度によりスキルアップ出来る環境です！
◆中途入社の看護師さんが多くその方のスキル・レベルに合わせて指導を行いますのでご安心ください♪「個に合わせた指導体制」を教育方針とし、新卒者には年間の教育プログラムがあり、中途採用者には経験を発揮できる環境をスタッフ全員でサポートしています♪ブランク・経験の少ない看護師さんでも丁寧に指導します。
◆急性期を経験したいけど子供も小さいし・・・もう少し患者様とより接する時間が欲しいし・・・忙しすぎて残業が多い職場は体力に自信がないし・・・経験が少ない、ブランクがあって心配・・・など、そんなお悩みの看護師様でも安心です！充実した研修制度もございますので、スキルアップ出来る環境です。

社会福祉法人北海道社会事業協会が設置する病院の一つとして、昭和5年に創立された歴史と伝統のある病院です。公立病院でプライベートを重視し、安定した働き方を希望される方にとって長く勤務していける環境です。

大阪府大阪市大正区に位置する病院の病棟にてトラベルナースを募集しております。
急性期から療養型まで幅広く医療に携わることのできる病院です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県戸田市に位置するケアミックス病院です。慢性期の療養支援や在宅復帰に向けた地域包括ケア、人工透析、救急対応など幅広い機能を担い、高齢の方を中心に地域に暮らす方々の健康を支えています。2026年3月には、関東を中心に医療・福祉施設を展開するグループへ経営権が譲渡され、経営基盤の安定化や待遇面の改善が進められています。スタッフの頑張りをしっかり評価する風土も浸透しており、日々のモチベーションにもつながっています！また、残業は月平均3時間と少なめで、年間休日数や福利厚生の拡充など、働きやすい環境整備にも力を入れており、長く勤務しやすい職場です♪　ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたい」という方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があり残業もほぼござません。
また、「看護師の代わりはいるけどお母さんの代わりはいない」との考えから病児保育は行わず、お子様がご病気の場合はお休みをとっていただきます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

脳神経外科領域に強みを持つ総合病院でありながら、教育体制と働きやすさの両立が図られている求人です。教育専任師長の配置に加え、クリニカルラダー制度やローテーション研修など、中途入職者が新しい環境に馴染みやすい仕組みが整っています。
また、SCUや回復期リハビリテーション病棟を有しているため、急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことが可能です。年間手術件数約1,884件の実績があり、専門性を高めたい方にも適した環境です。
福利厚生面では住宅手当や家族手当、退職金制度、育児支援制度などが整備されています。病院全体でチームワークを大切にしており、多職種連携を重視した看護を実践したい方にもおすすめです。