給与高め（年収500万円以上可）で精神科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収44万円と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収44万円と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日勤帯は託児所もあり、子育てとの両立も可能な環境です。また、経験が少なかったりブランクのある方でも現場での受け入れ体制が整っているので中途入職者も安心です。大規模病院にしか出来ないこともありますが大和中央病院にしか出来ない地域に密着した医療提供を行い日々貢献しています。物品管理、患者様への対応、挨拶などの接遇、感染管理対策なども徹底されており、中規模ながら地域に信頼される病院です。非常勤や夜勤パートなど、働き方も相談出来ます☆

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

静岡県静岡市駿河区に位置する訪問診療型のクリニックです。
24時間365日対応型で、厚生労働省が推進している在宅療養支援診療所です。
具体的には、グループホームや居宅への訪問診療を行い、高齢者の健康管理を実施していただきます。
日勤のみなので、家庭や子育てと両立しながらのご勤務も可能です◎
興味のある方は是非ご応募ください。

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

長野県松本市にある内科、脳神経外科を中心としたケアミックス病院です。2交代制で年間休日は110日以上ありますので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけやすい環境です！高齢患者様が多いため、残業も少なく落ち着いた環境で勤務が出来ます。急性期経験でステップアップ・少し落ち着いた環境で働きたいあなたにおすすめです★ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！一般病棟でも平均月8時間以内、療養病棟は3～4時間程度です。
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！
◆研修・委員会活動がございますが、勤務時間内で行うことが多いです。
◆地域医療を幅広く担う法人ですので急性期～在宅まで一貫した質の高いサービスを提供し、より患者様と深く関わる事が出来ます♪

≪充実した研修制度◎≫
◆充実した委員会活動・研修制度によりスキルアップ出来る環境です！
◆中途入社の看護師さんが多くその方のスキル・レベルに合わせて指導を行いますのでご安心ください♪「個に合わせた指導体制」を教育方針とし、新卒者には年間の教育プログラムがあり、中途採用者には経験を発揮できる環境をスタッフ全員でサポートしています♪ブランク・経験の少ない看護師さんでも丁寧に指導します。
◆急性期を経験したいけど子供も小さいし・・・もう少し患者様とより接する時間が欲しいし・・・忙しすぎて残業が多い職場は体力に自信がないし・・・経験が少ない、ブランクがあって心配・・・など、そんなお悩みの看護師様でも安心です！充実した研修制度もございますので、スキルアップ出来る環境です。

精神科未経験から専門領域へ挑戦したい方におすすめの病院です。精神科病院というと経験者向けのイメージを持たれがちですが、小笠病院では他科での経験を活かせる環境が整っており、身体管理や基礎看護の経験を実務に活かしながら精神科看護を学ぶことができます。
また、待遇面も大きな魅力です。月給25.8万円以上に加え、賞与は前年度実績5.0ヶ月分。夜勤手当や扶養手当、皆勤手当なども整備されているため、安定した収入形成が見込めます。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめで、残業は月平均3時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。育児休業取得実績や復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤務しやすい職場といえるでしょう。定年65歳・再雇用70歳までと将来的な勤務継続もしやすい点も魅力です

受付の奥に併設した事務室にも仕切りを設けず、事務職・医療職関係なく関われるフラットな職場づくりを徹底しています。

高い有給消化率や法人全体で残業を0にする運動を行うなど、働きやすい環境づくりへの取り組み、法人内に認可保育園の完備など子育てナースにも魅力的な職場です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

常盤平中央病院は、地域密着型の医療を大切にしながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている病院です。残業はほぼなく、定時で帰れるためプライベートとの両立も安心。プリセプター制度や院内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安がある方も丁寧にフォローしてもらえます。また、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援もあり、「今後キャリアを伸ばしたい」という方にもピッタリ。働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる、安心感のある職場です。
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■ 定時退社が叶う
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「仕事終わりの時間も大切にしたい」方へおすすめ！
・残業ほぼなしで定時退社が可能
・年間休日116日でしっかり休める
・体への負担が少ない勤務環境
→ ワークライフバランスを重視した働き方ができます
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■ ブランク歓迎の安心教育体制
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久しぶりの現場復帰でも安心です♪
・プリセプター制度あり
・経験に応じた教育プログラム
・グループ全体でのフォロー体制
→ 「もう一度頑張りたい」をしっかり応援してくれる環境
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■ 働き方の自由度が高い職場
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
・日勤常勤、外来、パートなど相談可能
・日勤のみ勤務OK
・週4～5日のパート勤務も可能
→ 無理なく続けられる働き方が選べます
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■ キャリアアップも応援します
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将来を見据えて働きたい方にも最適！
・准看護師→正看護師への進学支援あり
・認定看護師支援制度あり
・研修ポイント制度など成長機会も豊富
→ 長期的なキャリア形成をしっかりサポート

2019年11月に開院した在宅専門の訪問診療クリニックです。複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
訪問診療未経験の方も医師との訪問のため安心できること、また、ドライバーの方もいらっしゃり運転の負担も少なめです！（看護師が運転する場合もございます）
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府堺市北区にある訪問看護ステーションにて看護師のお仕事です。賞与は年2回、計3.00ヵ月分の支給実績があり、リーダや管理職を目指して、マネジメントまでできる方は、500万円以上の昇給可能です！ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■救急指定を受けておりません。一般急性期の病棟であっても、比較的ゆっくり・じっくり患者さんと向き合う看護ができます。
■有給取得は、年間平均15日以上です！
■残業も比較的少なく、プライベートと両立できる働きやすい環境の病院！

三重県鈴鹿市に位置する精神科病院です。
無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。
年間休日は125日と多いため、仕事とプライベートが両立できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

■託児所完備、寮完備と福利厚生も充実しており働きやすい環境です。
■新鎌ヶ谷駅よりシャトルバス10分。もちろんマイカー通勤も可能です。
送迎バスも新鎌ヶ谷駅から20分に1本程度の間隔で出ています♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後3年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。