管理職で神経内科の看護師求人・転職・募集一覧（3ページ目）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

福岡県嘉麻市に位置するケアミックス病院にて看護師募集です！
地域医療ネットワークの中で、急性期医療から在宅介護までのトータルケアを提供しています。
年間休日は121日と多めですので、ワークライフバランスを重視される方には働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

希少な病院管理者の募集になります。
残業時間も少なく、プライベートとの両立を図りながら勤務されている看護師さんが多数在籍している病院になります。
17時終わりの日勤常勤募集もございます！
一般から回復期まで幅広く患者様の受け入れを行っていますので、
急性期だけでなく在宅までの過程を幅広く学んでいきたい方におすすめの病院となっております。
患者様一人一人に長期的な視点を持ち、深く関わることができます。
何かご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

同院は、教育・研修に力を入れ、杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施しています。メリハリのある働き方で残業も少なく働けます。三鷹市にある133床の病院で、ニーズに合った全人的医療を目指し、予防医学から一般急性期医療、慢性期医療、回復期リハビリテーション、訪問診療、訪問看護および地域包括支援センターによる院外活動、さらに緩和ケア病棟による終末期医療まで地域完結型の医療体制を整え、地域住民、特にお年寄りが地元で安心して生活できる環境を提供しています。
地域に信頼され親しまれる病院を目指すことに一緒になってくれる方。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大分県日田市にある病院で管理職求人です。各種会議や企画、新入職者の方への教育・指導等の業務を行なっていただきます。理念を守り積極的・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係なく評価するという環境です！
また食事補助や提携ガソリンスタンド割引、研修費負担制度など様々な福利厚生もございます☆
少しでも興味をお持ちであればお気軽にお問い合わせください。

唐木田駅より徒歩10分の場所にある病院の病棟にて看護師長の募集です。研修制度がしっかりしているため安心して働けます。昇給・賞与あるため頑張りを評価してくれる職場です。また、各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。

【子育て支援】

■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（２４時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

少子化対策の一環として母子保健法による小学就業前の夜勤の免除を行っており、お子様への理解も高い環境です。

子どもの看護休暇や託児所等もあり、お子さんをお持ちの看護師様もとても働きやすい環境が整っています。

300床規模の療養型の病院で、法人として、訪問看護、施設、クリニックも有するため、キャリアの幅も広がる働き方が叶います。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

広島県廿日市市にある慢性期病院での勤務です。
入社後3～5ヶ月の間は、業務把握のため現場勤務を経験していただきます。その後、課長として自部署職員の職務の統括・指導管理等に従事いただきます。
管理職になりますと、夜勤もなく日勤だけになりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日120以上とお休みが多く、残業が少なめなので、プライベートが両立できる環境です。職員同士のコミュニケーションを高めるための取り組みとして、サーフィン・ボディーボードクラブ（同好会）も2007年4月に設立しました。

JR根岸線・京急本線の最寄り駅より徒歩７分ほどの場所にあります。脳神経外科・整形外科を中心に、地域の方々から頼られる病院づくりを目指しています。関連施設に訪問看護ステーションや老人保健施設があり、急性期から在宅まで幅広く医療を行っています。2009年4月には託児所を開設し、今後も子育て中の看護スタッフの働きやすい環境づくりを目指していきます。

福岡県福岡市東区に位置する病院にて看護部長の募集です！
急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

東京都小平市に2024年2月に開院した病院の看護師長求人です。
小川駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に便利です！また、マイカー通勤も可能です♪
多様な診療を行っており、特に都内に2施設しかないハイブリッドERを導入しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

希少な病院管理者の募集になります。
残業時間も少なく、プライベートとの両立を図りながら勤務されている看護師さんが多数在籍している病院になります。
一般から回復期まで幅広く患者様の受け入れを行っていますので、
急性期だけでなく在宅までの過程を幅広く学んでいきたい方におすすめの病院となっております。
患者様一人一人に長期的な視点を持ち、深く関わることができます。
何かご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

総合病院のため、高度化・専門化していくさまざまな医療分野を学ぶことができます。受け入れ体制が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも、学んでいきたい方にはおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
2006年に新築移転した、150床のケアミックス病院です。月に９日休みがあり、給与水準も横浜市でも随一です。経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】


①一般病棟はPNS導入！②市内屈指の高給与病院！③有給消化率90％！④病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。