管理職で神経内科の看護師求人・転職・募集一覧（3ページ目）

希少な病院管理者の募集になります。
残業時間も少なく、プライベートとの両立を図りながら勤務されている看護師さんが多数在籍している病院になります。
一般から回復期まで幅広く患者様の受け入れを行っていますので、
急性期だけでなく在宅までの過程を幅広く学んでいきたい方におすすめの病院となっております。
患者様一人一人に長期的な視点を持ち、深く関わることができます。
何かご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

同院は、教育・研修に力を入れ、杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施しています。メリハリのある働き方で残業も少なく働けます。三鷹市にある133床の病院で、ニーズに合った全人的医療を目指し、予防医学から一般急性期医療、慢性期医療、回復期リハビリテーション、訪問診療、訪問看護および地域包括支援センターによる院外活動、さらに緩和ケア病棟による終末期医療まで地域完結型の医療体制を整え、地域住民、特にお年寄りが地元で安心して生活できる環境を提供しています。
地域に信頼され親しまれる病院を目指すことに一緒になってくれる方。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

水戸市に位置する、開院から約35年になる透析のクリニックです。働いているスタッフの方の層としては、新人の方はもちろん、ベテランの方や子育て中の方など、様々な方がご勤務されていらっしゃいます。仕事面ではもちろん、プライベート面でも大変頼りになるスタッフの方がたくさんいらっしゃるので、今後スキル向上を目指したい方、子育てしながらもしっかりとご勤務したい方におすすめです。福利厚生として社員旅行に行くことができるのも魅力の一つです。

医療法人ガラシア会は、病院を中心に介護老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を展開し、地域医療を幅広く支えている法人です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を有しており、急性期治療後の回復支援から在宅復帰、療養生活の継続まで一貫して関われることが特徴です。今回募集される看護師長は、これまでのマネジメント経験を活かしながら、外来運営やスタッフ育成に携われる中核ポジション。「月収365,700円～452,700円程度」の給与に加え、日勤中心・月平均残業5時間と働きやすさも魅力です。年間休日は122日と多く、日曜・祝日は固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＜おすすめポイント＞
■マネジメント経験を活かしながら、組織運営の中心として活躍できます。
・外来運営やスタッフマネジメントに携われます
・看護部門を支える管理職ポジションです

■管理職として活躍しながら、プライベートとの両立も目指せます。
・勤務時間は8:30～17:10　・週休二日制を採用　・月平均残業時間は5時間
→ オンとオフのメリハリをつけながら働きやすい環境です

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

北九州市八幡東区にあるケアミックス病院で看護師長の募集です。大手社会福祉法人が運営しており、休暇や手当も各種あるため安心してお仕事をしていただけます♪保育所があり、24時間保育をしている曜日もありますので子育てしながら働く看護師さんにもおススメです。
詳細な情報や面接対策のアドバイスもさせていただきますので、少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください！

2024年2月に小平市に開院したむさしの救急病院は「徳洲会グループ」の一員として、救急医療にしっかり向き合える環境が整っている病院です。大手グループならではの福利厚生や安定性があり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。小川駅徒歩3分と通勤便利で、マイカー通勤もOK。都内でも希少な「ハイブリットER」を導入し、急性期医療の経験をしっかり積めます。プリセプター制度やラダー制度など教育体制が整っており、経験に合わせて成長できる環境です。さらに、希望休の取得や有給消化を大切にしており、人間関係も良好で働きやすさに配慮された職場です。

【このような方におススメ！】教育体制を気にされる方／WLBを整えたい方／人間関係を重視する方／急性期の経験を積みたい方

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています！
・プリセプター制度／ラダー制度あり
・院内資格制度あり
・各部署研修でインターンのように幅広い分野を学べる
→ 急性期が初めての方も安心してスタートできます♪

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■ 働きやすさ重視の職場環境◎
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無理なく続けられる勤務環境です♪
・希望休柔軟に対応
・残業月10時間以内
・有給消化を推奨する風土
・リフレッシュ休暇最大4日！
→ プライベートとの両立もしやすい環境です！

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■ 最先端「ハイブリットER」導入！
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急性期でスキルを磨きたい方にぴったり！
・都内でも希少な設備
・重症患者の受け入れにも対応
・実践を通じてスキルアップ可能
→ 看護師としての経験値をしっかり積めます！

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■ 駅チカ×アクセス抜群で通勤快適♪
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通いやすさも魅力のひとつです！
・小川駅徒歩3分
・マイカー通勤OK
・都内主要駅（新宿・池袋・渋谷など）へのアクセス良好
→ 毎日の通勤ストレスを軽減できます♪

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■ 大手グループの安心感♪
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徳洲会グループならではの安定した基盤が魅力です。
・福利厚生が充実
・長期的に働きやすい環境
・安定性の高い法人基盤
→ 将来を見据えて働きたい方にピッタリです！

唐木田駅より徒歩10分の場所にある病院の病棟にて看護師長の募集です。研修制度がしっかりしているため安心して働けます。昇給・賞与あるため頑張りを評価してくれる職場です。また、各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福岡県福岡市東区に位置する病院にて看護部長の募集です！
急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

JR根岸線・京急本線の最寄り駅より徒歩7分ほどの場所にあります。脳神経外科・整形外科を中心に、地域の方々から頼られる病院づくりを目指しています。関連施設に訪問看護ステーションや老人保健施設があり、急性期から在宅まで幅広く医療を行っています。2009年4月には託児所を開設し、今後も子育て中の看護スタッフの働きやすい環境づくりを目指していきます。

希少な病院管理者の募集になります。
残業時間も少なく、プライベートとの両立を図りながら勤務されている看護師さんが多数在籍している病院になります。
17時終わりの日勤常勤募集もございます！
一般から回復期まで幅広く患者様の受け入れを行っていますので、
急性期だけでなく在宅までの過程を幅広く学んでいきたい方におすすめの病院となっております。
患者様一人一人に長期的な視点を持ち、深く関わることができます。
何かご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

大分県日田市にある病院で管理職求人です。各種会議や企画、新入職者の方への教育・指導等の業務を行なっていただきます。理念を守り積極的・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係なく評価するという環境です！
また食事補助や提携ガソリンスタンド割引、研修費負担制度など様々な福利厚生もございます☆
少しでも興味をお持ちであればお気軽にお問い合わせください。

ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。

【子育て支援】

■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（24時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

広島県廿日市市にある慢性期病院での勤務です。
入社後3～5ヶ月の間は、業務把握のため現場勤務を経験していただきます。その後、課長として自部署職員の職務の統括・指導管理等に従事いただきます。
管理職になりますと、夜勤もなく日勤だけになりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日120以上とお休みが多く、残業が少なめなので、プライベートが両立できる環境です。職員同士のコミュニケーションを高めるための取り組みとして、サーフィン・ボディーボードクラブ（同好会）も2007年4月に設立しました。

スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
2006年に新築移転した、150床のケアミックス病院です。月に9日休みがあり、給与水準も横浜市でも随一です。経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【ここが魅力です！】


①一般病棟はPNS導入！②市内屈指の高給与病院！③有給消化率90％！④病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。