管理職で循環器科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

千葉県船橋市に位置する慢性期病院での管理職/師長のお仕事です。職場となる病院は最寄り駅の「高根公団駅」から徒歩9分と近い場所にあります♪マイカー通勤も可能◎近場はもちろん遠方からの通勤も安心です。また、育児休暇や育児手当などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。マネジメント経験を活かして、私たちと一緒に人の役に立つやりがいある仕事をしてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

湘南慶育病院は、2017年11月に開院したケアミックス病院です。「『その人らしい』生き方を尊重します」という理念を掲げ、地域医療から質の高いリハビリテーション・慢性期医療に至るシームレスな医療を提供しています。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を実践しているのが特徴です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

台東区に位置する同院は、都内でも指折りの総合病院です。救急なども多く、また周産期からホスピス、緩和ケア病棟もありますので様々な勉強をしたいという方にオススメの病院です。アクセスも上野駅から5～6分程と非常によいので通勤も便利です。看護学生実習受入れ病院でもあり、新人～5年目までの研修・教育がしっかりしている点もポイントです。衛星放送を使った研修を実施（院内でも受講可能）。その他、卒後4年目までの実務研修などあり、中途入職者向けの研修も実施。また年間を通じ、認定看護師による各研修が行われております。認定看護師も複数名在籍し活躍中です。（認定取得制度あり／取得期間中は研修扱いとなります）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県小田原市の訪問看護ステーションで管理者候補（正看護師）を募集しています！
新規開設予定の事業所となっております！17時終業で残業も月0～10時間程度と少なく、ご家庭やプライベートの時間も大切にできる働き方が可能となっております◎院内保育室もあり、子育て中の方も安心して働けます！最寄り駅から徒歩5分となっており、通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

総病床数180床の一般＋地域包括ケア病棟＋療養病棟の地域密着型のケアミックス病院です。
駅から徒歩4分ですので、アクセス抜群◎
2次救急指定病院ですが、救急件数は年間650件、オペは月50～60件程度で緊急オペは少なめなので落ちついた環境で働きたい方にもオススメの病院です♪
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください。

京都府宇治市に位置するケアミックス病院です。

お互いに助け合いながら仕事が出来る職場環境です。子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取ったり、早退してお迎えに行くことが出来ます。有給を申請しづらい雰囲気もなく、既婚者の方は全て消化されている方が多く、他のスタッフも7～8割くらいは有給消化してました。病院全体として雰囲気はアットホームな感じで、ドクターも優しい人が多くて他のスタッフとも連携が取れていているため、人間関係でストレスに感じることはございません。

また、月に1回院内研修がありますが、全て時間内で開催してもらえるので休日出勤することもなく、プライベートの時間が犠牲になることもありませんので仕事との両立が図りやすい環境です。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

病棟にナースステーションは無く、【スタッフステーション】という名前で、看護師だけでなく、OT・PT・ST・管理栄養士・薬剤師・ケアワーカー・ドクターなど
全ての職種が病棟に配置されチームとして動いるので、看護師だけで試行錯誤することがなく安心して回復期医療を学べます。
【垣根を無くす】を目標に、他職種との連携、地域との連携、患者様・家族との連携を行いながら、アットホームな職場づくりに取り組んでいる病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区、小岩駅徒歩3分ほどに位置する整形外科内科病院です。整形外科内科の分野にとても強みを持っており、全国でも有数のレベルです。特定の分野を学びたい方にオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。

【子育て支援】

■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（24時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

年間休日120以上とお休みが多く、残業が少なめなので、プライベートが両立できる環境です。職員同士のコミュニケーションを高めるための取り組みとして、サーフィン・ボディーボードクラブ（同好会）も2007年4月に設立しました。