常勤（二交替制）で未経験歓迎の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

■医療保険から介護保険まで幅広く地域のニーズに応えています。
■車・バイク通勤可能で子育ての支援もあるので、長く勤められる環境です。
■有給消化率80％以上消化できている病院になります！
■残業は1日30分程度、18時には帰れているような環境です。

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

春日部市に位置する春日部中央総合病院は、400床規模の急性期総合病院として救急から在宅支援まで一貫した医療を提供している法人です。大規模医療グループの一員として、連携体制が整っており安心して働ける環境なのが特徴です！循環器・脳神経領域に強みがあり、高度医療に関われる点も魅力です。年間休日118日や2交代制など働きやすさも大切にされており、教育体制も充実◎24時間保育など子育て支援も整っており、長く安定して働きたい方にぴったりの職場です♪

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■ しっかり休めて無理なく働ける
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「働きやすさ」と「安定」のバランスが魅力です。
・年間休日118日でしっかりリフレッシュ可能
・2交代制で生活リズムを整えやすい環境
・借り上げ寮や各種手当も充実
→ 無理なく続けやすい環境が整っています
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的にスキルを身につけられる体制です。
・プリセプター制度でマンツーマン指導
・入職後のフォロー研修が充実
・資格取得や院内外研修も積極支援
→ 着実にステップアップできる環境です
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■ 子育て世代も安心の支援体制♪
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仕事と家庭の両立を大切にしています。
・24時間対応の院内保育あり
・生後間もないお子様から利用可能
・育休取得実績あり
→ 多様な働き方に柔軟に対応しています
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■ 高度医療でしっかり経験が積める
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専門性を高めたい方にもおすすめです。
・循環器・脳神経分野の専門センターあり
・カテーテルや救急対応の症例が豊富
・急性期～在宅まで幅広く関われる
→ 実践を通じてスキルを磨ける環境です

東武伊勢崎線「太田駅」から車で10分ほどの場所に位置するケアミックス病院です。託児所を完備しておりますので子育て中の方も活躍できる環境です。地域に密着した二次救急指定の病院で、地域医療に貢献したい方におすすめの求人です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。
・手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
・賞与3,7ヶ月分支給実績あり！高水準のため、モチベーションにつながりますね。
・ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。

手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

賞与が基本給×4ヶ月分支給（過去実績）と高水準のため、モチベーションにつながりますね。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。

残業は「年間」でわずか3時間程度と非常に少なく、また二交替制なので身体への負担も少なく働きやすい環境です。

最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

【おすすめポイント】

石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。

手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。

残業は「年間」でわずか3時間程度と非常に少なく、また二交替制なので身体への負担も少なく働きやすい環境です。

最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

糟屋郡篠栗町に位置する、ケアミックス病院にて看護師の募集です。
同院は子育て支援のための取り組みを行っています。「子育て応援宣言企業」にも登録しており、子育て中の看護師さんにも安心の環境です◎
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください！

千葉県千葉市稲毛区に位置する病院の病棟で正看護師の募集です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境です♪マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

令和2年、これまでの療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ移行し今後内科医療を中心とした回復期～在宅医療までを担う病院を目指しています。

外観が非常にキレイな病院です。院内の雰囲気もとても明るく、ワークライフバランスを考えた勤務が可能なので、どなたでも働きやすい環境となっております。

ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

鹿児島市谷山にある急性期総合病院の募集です◎

県内に複数拠点を展開する法人ならでは！財形貯蓄や確定拠出年金、確定給付年金などの福利厚生も充実し、将来に向けた備えも蓄えることができます！

鹿児島県下に3病院・7診療所・4訪問看護ステーション・4ヘルパーステーションを持ち、急性期から在宅での医療、介護まで幅広く提供されています。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

霧島市国分のケアミックス病院より募集です！

県内に複数拠点を展開する法人ならでは！財形貯蓄や確定拠出年金、確定給付年金などの福利厚生も充実し、将来に向けた備えも蓄えることができます！

鹿児島県下に3病院・7診療所・4訪問看護ステーション・4ヘルパーステーションを持ち、急性期から在宅での医療、介護まで幅広く提供されています。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

埼玉県新座市に位置する同院は、199床の地域密着型の急性期病院です。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことができる環境です♪福利厚生面では、院内保育室や看護師寮も完備しており、スタッフに対しての手厚いサポート体制が魅力のひとつです。家庭との両立に大変理解のある病院なので、今後結婚や出産を経ても長く勤めたいと考える方にはとても人気の病院になります♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北九州市戸畑区に位置し、戸畑共立病院から転院してきた患者様の後方支援病院として地域での役割を担っています。

また、子育て中の看護師さんも多数在籍しており、家庭との両立が可能です。

ご興味のある方は、更に詳しい詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談下さい。

地域の中核病院として、愛される急性期病院です。法人母体も安定しており、教育体制や福利厚生は整っているため、スキルアップも図りやすい環境です。

また、年間休日121日、病児も預けることができる託児所も完備しており、家庭との両立もできます！

最近では院長自身が職員満足度を向上するための委員会や業務改善を推奨しており、今よりも更に働きやすい職場環境を目指しています。

認定看護師の資格を取得するためには分野・課程によっては、長期の研修を遠方で受講する必要があり、生活との両立が難しいケースが少なくありません。そこで同院は、このような専門分野の資格取得を目指す人への支援、援助を積極的に行っています。