常勤（二交替制）で第二新卒可の看護師求人・転職・募集一覧

東葛飾病院は、99床のケアミックス病院として、慢性期医療を中心に地域の患者様を支えている病院です。寝たきりの方や難病患者様など、長期的な療養が必要な方々に寄り添う看護を大切にしています。看護師の平均勤続年数は約10年と定着率が高く、20年以上勤務されている方も在籍しているほど働きやすい環境です。プリセプター制度も整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、定年65歳・再雇用70歳まで相談可能と長期就業が叶う環境も魅力。寮完備や無料駐車場など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。

■ 「長く働きたい」が叶う職場♪
定着率の高さが魅力の病院です。
・看護師平均勤続年数約10年
・20年以上勤務するスタッフも在籍
・定年65歳／再雇用70歳まで相談可能
・経験不問でチャレンジ可能
→ 「最後の転職先を探したい」という方にもおすすめです♪

■ 経験に自信がなくても安心のサポート体制♪
教育・フォロー体制が整っています。
・プリセプター制度あり
・経験1年未満の方も応募可能
・正看護師・准看護師ともに歓迎
・周囲に相談しやすい明るい雰囲気
→ 慢性期看護をじっくり学びたい方にピッタリです♪

■ 子育て世代も活躍しやすい環境♪
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・有給取得率85％
・平均残業時間月5時間程度
・育児休業取得実績あり
・ママさんナース多数活躍中
→ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

■ 福利厚生が充実！生活面もしっかりサポート♪
安心して働ける制度が揃っています。
・単身寮完備
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリン代支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
→ 転職時の負担を抑えながら新生活をスタートできます♪

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
―――――――――――――――
働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
―――――――――――――――
24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
―――――――――――――――
安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
―――――――――――――――
スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
―――――――――――――――
多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

戸田病院は、埼玉県内でも大規模な550床を有する精神科病院として、急性期から慢性期、認知症医療、気分障害まで幅広い精神科医療を担っています。病棟ごとに役割が分かれているため、患者さまの回復段階に応じた看護を実践的に学べる環境です。また、デイケアやリワーク、グループホームなども展開しており、入院治療だけでなく社会復帰や地域生活支援まで一貫して関われる点も魅力のひとつ。教育面も充実しており、入職時研修から継続教育まで段階的な育成体制が整っています。精神科看護の専門性を深めながら、長くキャリアを築いていきたい方におすすめしたい職場です。

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■ ワークライフバランスも大切にできる職場♪
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安心して長く働ける勤務環境づくりを大切にしています。
・「年間休日112日」に加えて上期・下期それぞれ休暇の取得も可能
・入職後早期に特別休暇が付与される制度あり
・急なお休みやシフト調整にも配慮した体制
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■ 未経験から精神科のプロを目指せる♪
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精神科看護を基礎からしっかり学べる環境です。
・入職時研修から継続教育まで段階的な教育体制あり
・精神科看護理論やコミュニケーション技術を学ぶ研修を実施
・院内勉強会や集合研修など学習機会が豊富
→ 精神科未経験の方も知識と実践力を着実に身につけられる環境です
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■ 550床の規模で幅広い経験が積める！
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精神科領域を幅広く経験しながら成長できます。
・精神科急性期から長期療養まで多彩な病棟機能
・認知症医療や気分障害など専門性の高い領域にも対応
・症状や治療段階に応じた看護を学べる環境
→ 一つの病院にいながら幅広い精神科看護を経験できます
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■ 退院後まで支える“地域密着型の精神科医療”
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治療だけで終わらない支援体制があります。
・デイケアやリワークなど社会復帰支援を実施
・グループホームなど地域生活を支える機能も充実
・入院から地域移行まで一貫した支援を提供
→ 患者さまの長期的な回復に寄り添えるやりがいがあります

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

こちらの求人は6ヶ月単位で就業期間を選ぶことが出来るトラベルナース求人です。給与は45万円を超え、家具家電付きのアパートも完備しております。お休みの日には病院のカーシェアを利用できるため、お休みがより充実します♪脳神経外科に強みのある急性期病院で経験を積みたい看護師様は勿論、お休みの日を充実させたい看護師様にもおすすめです！最寄りのJR藤枝駅から1.2キロと立地も抜群です。24時間の認可保育園も運営されているため、お子様連れの看護師様も安心です。詳しくはアドバイザーまでお尋ねください。

【周辺のおススメスポット】

★富士山（車で約2時間）★伊豆温泉（車で2時間）★御殿場アウトレット（車で1時間半）★ディスカバリーパーク焼津（車で25分）★やいづ黒潮温泉（車で20分）★焼津漁港（車で20分）

・石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。
・手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
・賞与3,7ヶ月分支給実績あり！高水準のため、モチベーションにつながりますね。
・ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。

手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

賞与が基本給×4ヶ月分支給（過去実績）と高水準のため、モチベーションにつながりますね。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

　群馬県渋川市に位置する、循環器に特化した専門病院です。循環器疾患を持つ幅広い患者様に対応しています。
　看護職員は新卒者から経験の豊富な方まで幅広く在籍しています。充実した研修教育制度がありますので、循環器未経験方や、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
　現在は残業時間も3時間程度／月となっており、プライベートを大切にしたい方にもオススメです。

【おすすめポイント】

石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。

手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

六地蔵総合病院はお互いに助け合いながら仕事が出来る職場環境です。

子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取った早退してお迎えに行くことが出来ます。有給を申請しづらい雰囲気もなく、スタッフも7～8割くらいは有給消化してました。



病院全体として雰囲気はアットホームな感じで、ドクターも優しい人が多くて他のスタッフとも連携が取れていているため、人間関係でストレスに感じることはございません。

また六地蔵総合病院では月に1回院内研修がありますが、全て時間内で開催してもらえるので休日出勤することもなく、プライベートの時間が犠牲になることもありませんので仕事との両立が図りやすい環境です。

＼呼吸器ケアを学べる慢性期病院です♪／
相和病院は、慢性期医療を中心に地域医療を支える病院です。特に人工呼吸器管理が必要な患者様の受け入れに力を入れており、医療依存度の高い患者様への看護経験を積める環境があります。臨床工学技士をはじめとした多職種との連携も活発で、専門職同士が協力しながら患者様を支えているのが特徴です。また、呼吸器分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう教育フォロー体制を整えており、段階的に知識や技術を習得できます。さらに、残業も比較的少なく勤務終了時間も早めなため、専門性を高めながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「専門性」と「働きやすさ」を両立♪ ―――――――――――――――
慢性期医療の中でも専門性を高めながら長く働ける環境です。
・人工呼吸器管理を必要とする患者様を積極的に受け入れています ・多職種が連携しながらチームで患者様を支援しています ・慢性期分野で専門知識を深められる環境です
→ 専門性を身につけながら無理なく働ける体制が整っています
――――――――――――――― ■ 高収入も目指せる魅力の給与体系！ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価する環境があります。
・「高水準の収入帯を目指せる給与体系」です ・経験に応じて収入アップも期待できます ・長期的なキャリア形成にもつながります
→ 仕事への取り組みが収入面にも反映されやすい職場です
――――――――――――――― ■ 呼吸器領域をイチから学べる環境♪ ―――――――――――――――
未経験からでも専門分野へチャレンジしやすい職場です。
・呼吸器分野未経験で入職される方も多数在籍しています ・段階的に学べる教育フォロー体制があります ・先輩職員へ相談しやすい環境です
→ 新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して成長できる♪ ―――――――――――――――
チームワークを大切にしながら働けます。
・臨床工学技士が在籍しています ・専門職同士で協力できる環境です ・患者様をチーム全体で支える風土があります
→ 一人で抱え込まず安心して業務へ取り組めます
――――――――――――――― ■ 長く続けやすい勤務環境が魅力！ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・日中勤務の終了時間が比較的早めです ・残業は少なめとのお声があります ・夜間は看護補助者も配置されています
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です

埼玉県さいたま市見沼区に位置するケアミックス型病院です。急性期～慢性期まで、幅広い症例に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です！中途入職者向けの研修制度や、先輩スタッフによる手厚いフォロー体制が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます♪また、大手法人が母体のため福利厚生も充実◎単身寮・託児所完備で、転居を伴う方や子育て中の方も働きやすい職場です！
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！
★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！
★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！

★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）

★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎

★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！

★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

地域に根付いた精神病院である当院は、恵まれた自然の中で患者さまとじっくり向き合う医療を行っています。経験不問ですので、精神科でのスキルアップを図りたい方におススメです。事前申請すれば有給休暇を1時間単位で使うことも可能♪お子様の学校行事に活用する方もいらっしゃいます！年間休日数120日以上、残業ほぼなし、単身、世帯用の寮完備と、働くスタッフの方々へのフォローもバツグン♪気になる方はご連絡ください！

【おすすめポイント】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・離職率低め◎非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

①離職率なんと5％！非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！
②年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
③病院裏手にある24時間託児所を使う事もできるため、子育て中の方も活躍しています。夏休み・冬休みなど10歳までの子どもさんも利用可能となっております◎

＼学び続けられる脳外専門病院です♪／
北原国際病院は、脳神経外科領域で全国トップクラスの実績を誇る専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。脳外科をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 未経験から脳外科のスペシャリストへ！
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脳外科未経験の方も安心して学べる手厚い教育環境です。
・指導者が毎日1名付き、成長をしっかりサポート
・既卒者向けのゆっくり育成コースあり
・最大6か月かけて看護技術から丁寧に指導
・病棟・手術室・カテ室のローテーション研修を実施

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■ 関東有数の脳外科専門病院！
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高度急性期医療を支える豊富な症例数があります。
・脳卒中治療件数は東京都トップクラス
・患者様の約9割が脳外科疾患
・年間救急搬送約2,000～3,500件
・開頭手術や脳血管内治療など幅広い症例に対応

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 人間関係の良さが自慢です！
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互いに支え合う風土を大切にしています。
・ティール組織を目指したフラットな文化
・上下関係や役職の壁が少ない環境
・困った時は自然と助け合う風土
・20代～30代を中心に活躍中

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■ 子育ても仕事も応援します！
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ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。
・365日利用可能な院内保育完備
・病児保育にも一部対応
・育児短時間勤務制度あり
・産休・育休取得実績多数

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

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■ 看護業務に集中できる環境！
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看護助手との連携が取りやすい体制です。
・ナースコール対応を担う看護助手が在籍
・入浴介助専任スタッフ配置
・介護福祉士資格保有者が多数在籍
・業務分担を進め残業軽減に注力
（2026年情報）