正社員でペインクリニックの看護師求人・転職・募集一覧

福岡県福岡市に位置する病院にて看護師の募集です。

単身寮完備のため、遠方より引っ越しを伴うご入職の方にもオススメです！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北九州市戸畑区に位置し、戸畑共立病院から転院してきた患者様の後方支援病院として地域での役割を担っています。

また、子育て中の看護師さんも多数在籍しており、家庭との両立が可能です。

ご興味のある方は、更に詳しい詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談下さい。

北九州市戸畑区に位置し、戸畑共立病院から転院してきた患者様の後方支援病院として地域での役割を担っています。

また、子育て中の看護師さんも多数在籍しており、家庭との両立が可能です。

ご興味のある方は、更に詳しい詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談下さい。

札幌市東区にある三大疾病に特化した総合病院で、特に脳神経外科に強みがあります。年間手術件数も多く、専門性を高めたい方にはとても魅力的な環境です。教育面ではナーシングスキルやクリニカルラダーを導入し、中途入職の方でも段階的に成長できる仕組みが整っています。また実際に入職された方からも働きやすさについて高い評価を得ており、離職率は6％とと非常に低いです。年間休日は120日以上で、24時間託児所も完備されているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して長く働ける環境になっています。スキルアップと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。

★こんな方におすすめ★
・脳神経外科を中心に急性期医療を学びたい方
・症例数の多い環境でスキルアップしたい方
・人間関係の良い職場で安心して働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・子育てと両立しながら働きたい方（24時間託児所あり）
・教育体制が整った環境で長期的にキャリアを築きたい方

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■ 脳外に強い！圧倒的症例数
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専門性を高めたい方に嬉しい環境です。
・年間約900件の手術実績
・そのうち約600件が脳外手術
・道内外から患者様が来院
→ 豊富な症例を通して高度なスキル習得が可能です
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■ 働きやすさ抜群の職場環境♪
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長く働ける理由が整っています。
・離職率6％と高い定着率
・人間関係良好な職場
・2015年新築の綺麗な病院
→ 気持ちよく働ける環境が大切にされています
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■ しっかり休めて生活充実
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ワークライフバランスも安心◎
・年間休日120日以上
・夜勤体制も複数名配置で安心
・無理のない勤務体制
→ 休みと仕事のメリハリがつけやすいです
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■ 子育ても安心サポート体制
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ライフステージに寄り添う環境です。
・24時間託児所完備
・保育料補助あり
・子育て世代も多数活躍中
→ 家庭と両立しながら働き続けられる環境です
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■ 教育体制充実で安心スタート
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中途入職でも安心して成長できます。
・ナーシングスキル導入
・クリニカルラダー制度あり
・段階的に学べる体制
→ 自分のペースでスキルアップ可能です
（2026年情報）

高齢の患者様が多く、救急件数も日に1～3件程度と比較的ゆったりとした地域の病院です。





お子さまのおられる方も活躍できるよう、24時間託児所の完備や有給休暇の取得を推進しています。





また、病院全体で時間外勤務を無くすよう取り組んでいるため残業がほぼなく、家庭との両立も可能な職場環境です♪





ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

院内に24時間保育所を完備し、育休などの実績もある病院です。子育て中の看護師の方や出産を考えている方にも体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

同院は救急搬送を積極的に受け入れ、急病救急医療に取り組み、包括医療の導入に向けて平均在院日数を短縮し、急性期医療を確立しようと取り組んでいます。また、予防医療にも注目し、人間ドック・健診センター・出張健診にも力を注いでいます。平成26年度に回復期リハビリ病棟を開設し、合計234床となりました。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

高松市内中心部に位置するクリニックの求人です。

日勤帯のみで働けますので、家庭との両立がしやすい♪

ご興味がある方はぜひお問い合わせください。

埼玉県さいたま市緑区にあります、48床の地域密着型病院です。内科、外科、整形外科を主とした治療・手術・リハビリ、また内視鏡・マンモグラフィー・精密骨濃度測定装置等を用いた総合的な診断・早期発見にも注力しています。月9休制、残業は月5時間程度とほとんど発生しないのでプライベートの時間も持つことができメリハリをつけて働けます。新卒・第二新卒、ブランクのある方もご応募可能、JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩約10分、マイカー通勤もできて便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「倉敷スイートタウン」には、フレンチレストランやカフェ、コンビニエンスストア、ヘアサロン・アロマ・エステも併設しており、倉敷駅から徒歩約7分と通勤にも便利です！

テレビにも取り上げられたことがあり、地域の方から愛される病院です。

徳島市の有床クリニックでの看護師募集です。
育児補助等、福利厚生もしっかりあるため、長く勤続できる環境が整っています。
ご興味のある方はお気軽の担当アドバイザーまでご連絡下さい。

■豊富な設備と各分野の専門医が連携して、総合的な治療を行っている高知の整形外科専門病院です。
■骨と関節を中心とする運動器医学の専門病院で、専門的な知識を学ぶことができます。今後のキャリアアップをお考えの方にオススメです！
■地域に根ざした「心ある医療」を努めているので、一人一人の患者様と向き合って看護をしたいという方にピッタリの環境です♪

救急医療を中心に、急性期医療から在宅医療まで一貫して提供する地域の中核病院です。整形外科分野には特に力を入れています。豊かな自然に囲まれた環境にある病院で、看護師寮や職員用の無料駐車場、各種手当など福利厚生面も充実しています。また保育料負担などもありますので、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけますよ♪

救急医療を中心に、急性期医療から在宅医療まで一貫して提供する地域の中核病院です。整形外科分野には特に力を入れています。豊かな自然に囲まれた環境にある病院で、看護師寮や職員用の無料駐車場、各種手当など福利厚生面も充実しています。また保育料負担などもありますので、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけますよ♪

看護師寮や託児所を充実させ、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができるようにサポートするなど、看護師が働きやすい職場づくりを心がけています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

岐阜県岐阜市の西部エリアに位置する60床の一般病院です。

一般急性期病院ではあるもののリハビリテーションにも入れられており、リハビリテーションを学びたいとお考えの看護師の方にもオススメの環境となっています。

勤務時間内での院内や院外の勉強会も行っており、先輩からの丁寧な研修もございますので、安心してはじめていただけます。

ご興味をお持ちの方は詳細等お伝え致します。お気軽にお問い合わせください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担