正社員で人工透析科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。
法人はセコムを母体にしており、福利厚生の充実と安定した母体となっております。
22の診療科とガンマナイフセンター、血液浄化センター、デンタルインプラントセンターの3つの診療センターが強み。
院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度！
また1日の日勤勤務時間が7.5時間と短く、夜勤手当は19,000円と高水準。オンオフ切り替えた働きやすさが叶えられます。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
―――――――――――――――
多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

・マイカー通勤可能です

・残業が少ないのでメリハリを付けて勤務できる環境です

長野県諏訪郡にある地域医療の提供を目指している諏訪協立病院です。患者様の立場に立って安心して受けられる医療を提供しています。福利厚生・休暇制度が充実しているため、仕事と家庭のバランスがとりやすく保育料の補助があるので子育て世代の看護師様におすすめしたい求人です♪教育面に関してもクリニカルラダーがある為看護師としてのキャリアップを図る事ができます。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

水戸市に位置する開院から40年以上の歴史をもつ、透析クリニック病院附属の診療所です。
仕事面ではもちろん、プライベート面でも大変頼りになるスタッフの方がたくさんいらっしゃるので、
今後スキル向上を目指したい方、子育てしながらもしっかりとご勤務したい方におすすめです。
福利厚生として社員旅行に行くことができるのも魅力の一つです。

水戸市に位置する、開院から約35年になる透析のクリニックです。働いているスタッフの方の層としては、新人の方はもちろん、ベテランの方や子育て中の方など、様々な方がご勤務されていらっしゃいます。仕事面ではもちろん、プライベート面でも大変頼りになるスタッフの方がたくさんいらっしゃるので、今後スキル向上を目指したい方、子育てしながらもしっかりとご勤務したい方におすすめです。福利厚生として社員旅行に行くことができるのも魅力の一つです。

兵庫県明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟をお持ちの病院です。
夜勤に4回入っていただければ3年経験で月収が350,000を越えます。
24時間の託児所を完備しておりますので、子育て中の方も安心して勤務することが可能でございます。
有給休暇取得率90％と、とても働きやすい環境で、月1回連休を取得することも可能なため、仕事と家庭を両立できる病院です。
マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずに通勤することができます。
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

最寄り駅より徒歩5分以内で通勤にも便利な透析クリニックからの求人です。

現在ご勤務中のスタッフの方々も皆さん未経験から始められましたので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。先輩職員の皆様がきちんとサポートして下さいます。



ご興味を持たれた方は、アドバイザーまでお問い合わせください。

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

・母体が大手法人ですので、福利厚生が充実しています★

・残業は月平均5時間程度！ワークライフバランスを大切にしていただけます。

・24時間対応の保育園があり、子育て世代の方も働きやすい環境です。

・利用可能な職員寮がございますので、遠方にお住まいの方も安心です。

・ご興味がございましたらぜひご相談ください。

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

・母体が大手法人ですので、福利厚生が充実しています★

・残業は月平均5時間程度！ワークライフバランスを大切にしていただけます。

・24時間対応の保育園があり、子育て世代の方も働きやすい環境です。

・利用可能な職員寮がございますので、遠方にお住まいの方も安心です。

・ご興味がございましたらぜひご相談ください。

【医療法人医誠会神崎中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①大阪を中心に複数の医療機関を展開している法人が運営する病院のため福利厚生が充実！②24時間対応の事業所内に認可保育園があり子育てと両立しながら働けます♪③年間休日120日以上と休みが多く、希望休暇日を月3日まで提出できます。有給取得率も75%超えで有給と組み合わせて長期休暇も取れます！④残業は平均時間月5時間以内！「残業ゼロ」を目指し看護師同士で協力し合っています。⑤看護師寮完備のため県外の方もご相談ください。

【求人担当より】2016年夏より、保育園が認可保育園になりました♪電車通勤の方も送迎バスが出ているので通勤に便利ですよ◎

大阪府茨木市にある病院での看護師募集です！
しっかりとした教育とサポートがあるので、ご経験が浅くてご不安な方でも安心して働ける環境です◎
日勤のみで、残業時間も月10時間程度と少ないので、家庭と仕事の両立がしやすいです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【医療法人医誠会神崎中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①大阪を中心に複数の医療機関を展開している法人が運営する病院のため福利厚生が充実！②24時間対応の事業所内に認可保育園があり子育てと両立しながら働けます♪③年間休日120日以上と休みが多く、希望休暇日を月3日まで提出できます。有給取得率も75%超えで有給と組み合わせて長期休暇も取れます！④残業は平均時間月5時間以内！「残業ゼロ」を目指し看護師同士で協力し合っています。⑤看護師寮完備のため県外の方もご相談ください。

【求人担当より】2016年夏より、保育園が認可保育園になりました♪電車通勤の方も送迎バスが出ているので通勤に便利ですよ◎

大阪府茨木市に位置する病院での求人です。育児休業の取得実績がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡市博多区に位置する、人工透析のトータル治療に力を入れている博腎会病院は、腎疾患専門のクリニックからスタートし、現在は入院機能を備えた専門病院として地域医療を支えています。人工透析を中心に、腎臓内科・糖尿病内科など慢性疾患の診療を担い、外来・透析・入院が一体となった医療提供を行っています。急性期対応は少なく、症状が安定した患者さまを長期的に支える立ち位置のため、日々の業務は落ち着いた環境です。観察力やコミュニケーション力を活かしながら、専門性を深めたい方にとって、無理なく長く働きやすい病院です♪

―――――――――――――――
■ 落ち着いた毎日で、看護に集中
―――――――――――――――
慢性期医療が中心のため、突発的な対応が少ない環境です。
・急性期対応や救急対応はほぼなし
・業務量が安定し、1日の流れが見えやすい
・患者さま一人ひとりと丁寧に関われます
→ 慌ただしさに追われず、看護の本質に向き合えます
―――――――――――――――
■ ライフスタイルに合わせて続けやすい
―――――――――――――――
生活の変化を前提に、柔軟な働き方を大切にしています。
・産休・育休から復帰している職員が在籍
・夜勤に制限がある場合も役割分担で対応
・長期就業を見据えた人員体制
→ 20代～50代まで、幅広い世代が安心して働けます
―――――――――――――――
■ 透析看護を軸に、専門性アップ
―――――――――――――――
人工透析を中心とした診療にしっかり関われます。
・透析医療の流れが明確
・腎臓内科・糖尿病内科を院内でカバー
・生活指導や継続支援にも関与
→ 経験を積みながら、専門分野を深められます
―――――――――――――――
■ 地域に寄り添う慢性期医療
―――――――――――――――
役割を限定し、地域に必要な医療を提供しています。
・二次・三次救急は担わない方針
・通院・入院・透析を一体的に支援
・地域で暮らす患者さまの受け皿
→ 「地域医療に貢献したい」想いが活かせます