透析で形成外科の看護師求人・転職・募集一覧

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

福岡県福岡市東区に位置する病院です。
ご経験によっては年収が430万円以上もご相談可能で、
年間休日と別にリフレッシュ休暇制度があり年に5日のお休みを取得可能な点も魅力的です。
病棟は一般病棟から療養病棟まで幅広くあり、在宅医療として訪問看護や訪問診療にも力を入れています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

福岡県福岡市東区に位置する病院です。
ご経験によっては年収が430万円以上もご相談可能で、
年間休日と別にリフレッシュ休暇制度があり年に5日のお休みを取得可能な点も魅力的です。
病棟は一般病棟から療養病棟まで幅広くあり、在宅医療として訪問看護や訪問診療にも力を入れています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

職場の雰囲気がとても良く、スタッフ同士の人間関係が良好なのが魅力的な病院です。教育体制も充実しており、丁寧なサポートが受けられるため安心できます。また、無理なく働ける勤務体制が整っており、プライベートと仕事を両立しやすいため、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県船橋市に位置する、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供している地域の中核病院の透析室の看護師求人です。
研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。
マイカー通勤が可能なため、ストレスなく通勤していただけます。また、看護部の残業時間は月平均5時間程度と短く、プライベートとの両立が可能です。

大浜第一病院は、急性期を担う病院で整形外科や循環器内科などに強みを持っており、心臓カテーテルに関しては、那覇市内でも最多規模の件数を誇ります。教育制度が充実しており、院内にある教育研修センターでは、臨床実践に近い環境下で医療・看護・介護等の実践力を高めることができ、現場配属後もプリセプター制度にてフォロー体制があります。
また、厚生労働省認可の「保健師助産師看護師実習指導講習会」を院内開催しています。指導力の育成に力を入れています。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師をはじめとした多数のスペシャリストも在籍しているので、キャリアアップができる環境が整っています。
臨床現場に限らず、教育現場においても人材育成に携わることができ、学院・学校に向けた講義や学内演習をおもと会グループの職員が担当しており、医師を始め、看護師や介護福祉士、リハビリテーション専門職が現場で培った技術と経験を活かしています。

愛知県丹羽郡大口町に位置する総合病院です。透析室での募集となります。

日勤常勤や非常勤での勤務も相談可能なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。単身寮、子育て中の方に嬉しい24時間託児所など福利厚生が充実しています。

子育て支援・カムバック無料研修制度もあり、復帰される方へのサポートも整っています。マイカー通勤はもちろん、駅から送迎車も出ているので通勤も便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

札幌市厚別区にある札幌徳洲会病院は、キャリアアップを図るためのプログラムが充実しています。成長したい！頑張りたい！という気持ちを持った看護師さんを全力サポートしてくださるので、急性期での経験を積みながらスキルを高めたいという方へ大変おすすめです。
また、24時間対応の保育所もございますので、子育て中の方も安心してご就業いただけます◎
ご興味をお持ちの方には更に詳細をお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

千葉県花見川区に位置する病院の透析室における正看護師の募集です。
勤務日数は週1日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

　院内はとてもきれいで雰囲気も明るいのが特徴の病院様です。近年では新卒の受け入れも積極的に行われており、中途入社の方に対しても教育体制には定評があります◎多職種との連携も積極的に行われております！平均残業時間も月10時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境で、仕事とプライベートを両立させたい方にオススメできる環境です。
　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【高の原中央病院のここが魅力です♪】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①最寄り駅から徒歩5分！近くには大きなショッピングモールがあるので、お仕事終わりのお買い物にも便利です

②時差出勤を導入したりなど、残業削減に取り組まれておりワークライフバランスを取りながらスキルアップも可能な病院です。

③2013年にかんさいハートセンター設立！心臓・循環器疾患に興味のある方におすすめの病院です！

大浜第一病院は、急性期を担う病院で整形外科や循環器内科などに強みを持っており、心臓カテーテルに関しては、那覇市内でも最多規模の件数を誇ります。教育制度が充実しており、院内にある教育研修センターでは、臨床実践に近い環境下で医療・看護・介護等の実践力を高めることができ、現場配属後もプリセプター制度にてフォロー体制があります。
また、厚生労働省認可の「保健師助産師看護師実習指導講習会」を院内開催し、指導力の育成に力を入れています。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師をはじめとした多数のスペシャリストも在籍しているので、キャリアアップができる環境が整っています。
臨床現場に限らず、教育現場においても人材育成に携わることができ、学院・学校に向けた講義や学内演習をおもと会グループの職員が担当しており、医師を始め、看護師や介護福祉士、リハビリテーション専門職が現場で培った技術と経験を活かしています。

朝倉地域にある24時間対応の救急告示病院です。24時間託児所が完備されていますので、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です！中途入職の方にもプリセプターがついてくれますので、安心して就業いただけます。

面接対策なども実施していますので、少しでも気になりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

【和泉市立総合医療センターのここが魅力です！】
①充実の教育制度！②認定看護師が数多く在籍③急性期から緩和まで幅広く学べる環境！
【入職した方のお声】
■先輩達が優しく教えてくださります！病棟の年齢バランスも良く、わからない事は聞きやすい環境です。
■4月に主人の転勤により大阪府外へ転居となりましたが、徳州会グループの強みである法人間異動で、現地の徳洲会で働ける事となりました。

厚木市にある地域密着型急性期・回復期のケアミックス病院です。徳洲会のグループの強みを活かし、救急診療は24時間オープンし、循環器や外科治療、更にはニーズに合わせた日帰り手術センター、不妊治療、お産センターなど様々な治療が行える施設があります。病院独自のローテーション方式での研修を採用し、急性期看護の技術習得にも効果をあげています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです