療養病院で1月入職可の看護師求人・転職・募集一覧

大阪市此花区に位置する療養型病院での正看護師求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。教育体制もしっかりと整っておりますのでブランクのある方も安心して働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＼地域医療を支える急性期×療養支援の病院です♪／
奥沢病院は、急性期医療から継続的な療養支援まで幅広く地域を支えている地域密着型の病院です。一般病床と障害者施設等一般病棟を有しており、内科・外科・整形外科など複数の診療科に対応。さまざまな患者様と関わることができるため、看護師として幅広い経験を積みたい方にもおすすめの環境です。「駅徒歩3分」という通勤しやすい立地に加え、残業は月平均5時間程度と比較的少なめ。年間休日112日も確保されており、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもぴったりです。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 幅広い看護経験が身につく環境
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急性期から療養支援まで、幅広い症例に関われます。
・一般病床と障害者施設等一般病棟を併設
・内科、外科、整形外科など複数診療科に対応
・多様な患者様の看護に携われる環境
→ 一つの分野に偏らず、看護師として経験の幅を広げられます
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■ 駅チカで通勤ストレスを軽減♪
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毎日の通勤負担を抑えられる好立地です。
・最寄り駅から徒歩3分
・アクセス良好で通勤時間を短縮
・悪天候の日も通いやすい環境
→ 通勤の負担が少なく、長く働きやすい職場です
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■ 残業少なめでプライベート充実
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仕事と私生活のメリハリを大切にできます。
・残業は月平均5時間程度
・年間休日123日を確保
・無理なく働き続けやすい勤務環境
→ 自分の時間やご家族との時間もしっかり確保できます
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■ 長く安心して働ける福利厚生
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将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。
・住宅手当あり
・単身寮あり
・充実した福利厚生
・研修制度充実
・安定した環境で長期勤務を目指せる
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です

完全療養型病院の周南病院は、徳山駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く、残業はほとんどないためプライベートとお仕事をしっかりと両立できる職場です。
教育体制が充実しており、プリセプター制度やレベル別の教育目標などプログラムもしっかりと組んでいるため、経験が少ない看護師様も安心してご就業できます。
ご不明点やご質問がございましたらお気軽に担当アドバイザーまでお問い合わせください。

医療法人光生会は、急性期医療から回復期リハビリテーション、長期療養、介護サービスまで幅広く展開している地域密着型の法人です。病院のほかに介護老人保健施設や在宅サービス事業も運営しており、患者様の治療から在宅復帰、その後の生活支援まで継続して関われる環境が整っています。また、健診事業にも力を入れており、「予防・治療・リハビリ・介護」を一貫して支える体制が魅力です。残業時間の抑制や育児時短勤務制度など働きやすさにも配慮されており、長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめできる法人です！

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■ 「働きやすい」がしっかり整う♪
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職員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
・「残業月10時間未満」を目指した運営
・着替え時間も勤務時間としてカウント
・過度な早出が発生しにくい体制
・急な休みが発生してもチームで助け合う風土あり
→ 長期的に安心して働きやすい環境です♪
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■子育て世代も安心サポート！
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ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
・育児時短勤務制度あり（入社後）
・急なお休みも相談しやすい雰囲気
・家庭との両立を大切にできる環境
→ 子育て中の方も安心して勤務しやすい職場です♪
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■ 幅広い医療を経験できる！
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多様な患者様に関わりながらスキルアップを目指せます。
・系列病院で急性期を学べる、キャリアの選択肢がある環境
・回復期リハビリテーション病棟を保有
・多職種連携を学べる環境
・在宅復帰支援にも継続して関われる
→ 看護師として経験の幅を広げたい方におすすめです♪
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■ 地域を支える医療法人です！
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地域包括ケアの一翼を担う存在として活躍しています。
・病院、老健、在宅サービスを展開
・健診から介護まで切れ目のない支援
・地域医療機関との連携体制あり
・地域に根差した医療・介護を実践
→ 地域医療に貢献したい方にもぴったりの環境です♪

東京都江東区・亀戸駅から徒歩5分の場所にある友仁病院は、72床の地域密着型病院です。主に高齢の患者様を受け入れており、一人ひとりとじっくり向き合った看護を大切にしています。急性期のような慌ただしさが少なく、「患者様としっかり関わりたい」という方におすすめの環境です。また、年間休日120日・月10日休みとお休みも充実しており、残業も月5～10時間程度と少なめ。夜勤は月4～5回程度ですが、無理なく業務を分担できる体制を敷いています。経験が浅い方やブランクのある方も相談可能で、落ち着いた環境の中で長く働きたい方にぴったりの職場です。


――――――――――――――― ■ 亀戸駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩5分 ・都心からもアクセス良好 ・駅周辺は飲食店や商業施設も充実
→ お仕事終わりの時間も有効活用しやすい立地です。
――――――――――――――― ■ ゆとりある看護ができる環境 ―――――――――――――――
患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
・病床数72床（地域包括ケア病床40床・障がい者病棟32床） ・患者様は70～90代中心 ・地域密着型のアットホームな病院
→ 落ち着いた環境で看護本来のやりがいを感じられます。
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制です。
・月10日休み ・年間休日120日 ・有給休暇取得可能 ・残業は月5～10時間程度
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 経験不問！ブランク相談もOK ―――――――――――――――
幅広い経験の方を受け入れている求人です。
・正看護師資格をお持ちであれば応募可能 ・病棟経験が浅い方も相談可能 ・ブランクのある方も応募歓迎
→ 「もう一度病棟で働きたい」という方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 高水準の給与で安定収入を実現 ―――――――――――――――
お休みだけでなく収入面も魅力の求人です。
・月収33.2万円～40.2万円 ・年収450万円以上可能 ・賞与支給あり
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指せます。
――――――――――――――― ■ 無理なく続けやすい夜勤体制 ―――――――――――――――
病棟全体で協力しながら業務に取り組めます。
・夜勤は月4～5回程度 ・夜勤帯は看護師2名＋助手1名体制 ・日勤帯も複数名体制で安心
→ 一人に負担が偏らないよう配慮された環境です。

【東朋病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①独自の評価制度があるため、頑張った点を評価する風土があります。　

②申し送りを廃止しており、残業が発生しないよう取り組まれております。

③長期休暇を可能です◎

④知人紹介が非常に多い病院で人間関係良好です。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

大阪府高槻市にある病院での看護師募集です！交通費支給、退職金勤あり、昼食補助ありなど福利厚生が充実しています♪
年間休日も110日以上あり、残業は月10時間と、働きやすい環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東武東上線の「ときわ台駅」から徒歩7分の場所にある精神病院です。残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。精神科未経験の方でもご応募可能となっておりますので、急性期病院で働いていて、次はゆっくり働きたい方などにもおすすめです。院内を改装し、病棟内はきれいになっております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東武東上線の「ときわ台駅」から徒歩7分の場所にある精神病院です。残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。精神科未経験の方でもご応募可能となっておりますので、急性期病院で働いていて、次はゆっくり働きたい方などにもおすすめです。院内を改装し、病棟内はきれいになっております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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東武東上線の「ときわ台駅」から徒歩7分の場所にある精神病院です。残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。精神科未経験の方でもご応募可能となっておりますので、急性期病院で働いていて、次はゆっくり働きたい方などにもおすすめです。院内を改装し、病棟内はきれいになっております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

大阪府枚方市にある療養病院での求人です。最寄り駅から無料送迎バスがあるので、車通勤ができない方も安心です◎
リフレッシュ休暇が3日×年2回あるため、ご家庭や趣味などプライベートもしっかり楽しみたいという方におすすめです☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府枚方市にある療養病院での求人です。最寄り駅から無料送迎バスがあるので、車通勤ができない方も安心です◎
リフレッシュ休暇が3日×年2回あるため、ご家庭や趣味などプライベートもしっかり楽しみたいという方におすすめです☆
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こちらの病院は、スポーツ整形に力を入れている地域密着型の医療機関です。院長は肩・膝分野に強みを持ち、メディア掲載の実績もある実力派。院内は明るくアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける環境になっています。オペは予定手術が中心で緊急対応はほとんどなく、残業も少なめ。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、福利厚生面の安心感も魅力です。駅から徒歩5分と通勤もしやすく、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。
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■ 残業ほぼナシで安心♪
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プライベートと両立しやすい環境です。
・月平均残業2時間程度
・急な対応が少ない体制
→ 無理なく働き続けられます♪
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■ 手当充実で安心収入◎
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生活面もしっかり支えられる環境です。
・住宅手当 最大25,000円
・家族手当、皆勤手当などあり
→ 長く安心して勤務できます！
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■ アットホームな職場です♪
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人間関係の良さも魅力のひとつです。
・明るく温かい職場雰囲気
・スタッフ同士の距離が近い
→ 初めての方も馴染みやすい環境です！
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■ 駅チカで通勤ラクラク♪
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通いやすさも嬉しいポイントです。
・武蔵関駅から徒歩5分
・複数エリアからバスでのアクセスも可能（吉祥寺駅や大泉学園駅など）
→ 毎日の通勤ストレスを軽減♪
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■ 賞与4ヶ月でやりがい◎
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頑張りをしっかり評価してもらえます。
・賞与実績4ヶ月分
・年間休日116日
→ メリハリをつけて働ける環境です！

こちらの病院は、スポーツ整形に力を入れている地域密着型の医療機関です。院長は肩・膝分野に強みを持ち、メディア掲載の実績もある実力派。院内は明るくアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける環境になっています。オペは予定手術が中心で緊急対応はほとんどなく、残業も少なめ。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、福利厚生面の安心感も魅力です。駅から徒歩5分と通勤もしやすく、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。
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■ 残業ほぼナシで安心♪
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プライベートと両立しやすい環境です。
・月平均残業2時間程度
・急な対応が少ない体制
→ 無理なく働き続けられます♪
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■ 手当充実で安心収入◎
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生活面もしっかり支えられる環境です。
・住宅手当 最大25,000円
・家族手当、皆勤手当などあり
→ 長く安心して勤務できます！
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■ アットホームな職場です♪
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人間関係の良さも魅力のひとつです。
・明るく温かい職場雰囲気
・スタッフ同士の距離が近い
→ 初めての方も馴染みやすい環境です！
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■ 駅チカで通勤ラクラク♪
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通いやすさも嬉しいポイントです。
・武蔵関駅から徒歩5分
・複数エリアからバスでのアクセスも可能（吉祥寺駅や大泉学園駅など）
→ 毎日の通勤ストレスを軽減♪
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■ 賞与4ヶ月でやりがい◎
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頑張りをしっかり評価してもらえます。
・賞与実績4ヶ月分
・年間休日116日
→ メリハリをつけて働ける環境です！

こちらの病院は、スポーツ整形に力を入れている地域密着型の医療機関です。院長は肩・膝分野に強みを持ち、メディア掲載の実績もある実力派。院内は明るくアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける環境になっています。オペは予定手術が中心で緊急対応はほとんどなく、残業も少なめ。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、福利厚生面の安心感も魅力です。駅から徒歩5分と通勤もしやすく、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。
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■ 残業ほぼナシで安心♪
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プライベートと両立しやすい環境です。
・月平均残業2時間程度
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→ 無理なく働き続けられます♪
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生活面もしっかり支えられる環境です。
・住宅手当 最大25,000円
・家族手当、皆勤手当などあり
→ 長く安心して勤務できます！
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■ アットホームな職場です♪
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人間関係の良さも魅力のひとつです。
・明るく温かい職場雰囲気
・スタッフ同士の距離が近い
→ 初めての方も馴染みやすい環境です！
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■ 駅チカで通勤ラクラク♪
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通いやすさも嬉しいポイントです。
・武蔵関駅から徒歩5分
・複数エリアからバスでのアクセスも可能（吉祥寺駅や大泉学園駅など）
→ 毎日の通勤ストレスを軽減♪
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■ 賞与4ヶ月でやりがい◎
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頑張りをしっかり評価してもらえます。
・賞与実績4ヶ月分
・年間休日116日
→ メリハリをつけて働ける環境です！

医療法人光生会は、急性期医療から回復期リハビリテーション、長期療養、介護サービスまで幅広く展開している地域密着型の法人です。病院のほかに介護老人保健施設や在宅サービス事業も運営しており、患者様の治療から在宅復帰、その後の生活支援まで継続して関われる環境が整っています。また、健診事業にも力を入れており、「予防・治療・リハビリ・介護」を一貫して支える体制が魅力です。残業時間の抑制や育児時短勤務制度など働きやすさにも配慮されており、長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめできる法人です！

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■ 「働きやすい」がしっかり整う♪
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職員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
・「残業月10時間未満」を目指した運営
・着替え時間も勤務時間としてカウント
・過度な早出が発生しにくい体制
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・育児時短勤務制度あり（入社後）
・急なお休みも相談しやすい雰囲気
・家庭との両立を大切にできる環境
→ 子育て中の方も安心して勤務しやすい職場です♪
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■ 幅広い医療を経験できる！
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多様な患者様に関わりながらスキルアップを目指せます。
・系列病院で急性期を学べる、キャリアの選択肢がある環境
・回復期リハビリテーション病棟を保有
・多職種連携を学べる環境
・在宅復帰支援にも継続して関われる
→ 看護師として経験の幅を広げたい方におすすめです♪
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■ 地域を支える医療法人です！
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地域包括ケアの一翼を担う存在として活躍しています。
・病院、老健、在宅サービスを展開
・健診から介護まで切れ目のない支援
・地域医療機関との連携体制あり
・地域に根差した医療・介護を実践
→ 地域医療に貢献したい方にもぴったりの環境です♪

東京都府中市にある人工透析を専門とした病院です。透析医療に特化しているため、専門性を高めながら患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境が整っています。年間休日126日とお休みが充実しており、残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立しやすいのが魅力です。また、退職金制度や就職支度金、資格取得支援制度など福利厚生も充実。長く働いている職員への永年勤続祝金制度もあり、腰を据えてキャリアを築きたい方にもおすすめです。駅から徒歩圏内で2駅利用可能と通勤面も便利。透析分野の経験を活かしたい方はもちろん、専門性を身につけたい方にもおすすめできる環境です。

【年間休日126日！ゆとりある働き方】
年間休日126日を確保しており、「しっかり働く」と「しっかり休む」の両立を大切にしています。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できるため、ご家庭や趣味との両立を目指す方にも最適な環境です。無理なく長く働き続けられる勤務体制が整っています。
【福利厚生充実で将来も安心♪】
職員が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生を整えています。退職金制度（勤続5年以上）をはじめ、継続雇用制度や就職支度金支給制度、慶弔見舞金制度、永年勤続祝金制度などを完備。ライフステージの変化にも対応しながら、安定したキャリア形成をサポートします。
【スキルアップを応援する職場】
資格取得支援制度を設けており、職員一人ひとりの成長をバックアップしています。透析医療を専門的に学べる環境があり、実践経験を積みながら専門知識や技術を身につけることが可能です。看護師としてさらなるキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
【通勤ラクラク♪駅チカ病院】
最寄り駅から徒歩10分圏内の好立地に加え、2駅利用が可能なため、毎日の通勤も快適です。東京都府中市に位置し、アクセスの良さが魅力。通勤による負担やストレスを軽減できるため、長く働き続けやすい環境が整っています。
【職員想いのあたたかい職場環境】
職員が心身ともに健康に働けるよう、健康診断やストレスチェックを実施しています。また、忘年会などの交流イベントを通じて職員同士のコミュニケーションを深める機会も設けています。働きやすい職場づくりに力を入れており、安心して勤務できるあたたかな環境です。