東京都で看護師資格・経験を活かせる一般企業｜産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

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働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
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プロジェクトの半数以上がグローバル案件という外資系大手CROです。入社後は約2か月間のMR基礎教育の導入研修の他ビジネスマナー研修も1週間ほど予定しておりますので、MRとしてのご経験がない方も安心して就業していただけます。土日祝休み、年収は500万円以上♪ 全国に拠点を展開しており、ご希望の勤務地を最大限考慮いたします。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

未経験の方でも早期に独り立ちできるよう、研修プログラムが充実しています。面談の際に詳細をご紹介します。企業系求人に興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

【池袋駅直結】病院での経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添うコールセンター業務に挑戦しませんか？当社は医療・医薬、ヘルスケア業界をサポートする多岐にわたる事業を展開しています。看護師資格を持つメンバーが多数在籍し、チームワーク抜群の環境で、全国の患者様や医療従事者からのお問い合わせに対応します。企業未経験でも安心の研修制度が整っており、クレーム対応もほとんどありません。新しいキャリアを築き、あなたの知識と経験を多くの方々に役立ててみませんか？

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クリニカルサポートは、NTTプレシジョンメディシン（NTT100％出資）グループのSMOとして、大規模病院を中心に全国で治験支援を展開する企業です。
育成は導入の座学・OJT・継続研修まで段階設計。スーパーフレックス（コアなし、OJT後適用）や年休120日以上／土日祝休など、長く働ける制度面も整っています。
看護師として培った臨床経験を、患者さんの不安に寄り添いながら“治験の品質とスピード”に変えていくCRCの仕事へ。NTT系の安定基盤で、未経験からでも着実に専門性を伸ばせます。

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京浜東北線大森駅徒歩2分の好立地に位置する看護師求人です。週2日～勤務相談可能なため、ご家庭やプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。コールセンター未経験の方でも研修制度が整っており、また経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して業務を開始することができます。職場の雰囲気は落ち着いた雰囲気があり、長く働くことができる環境を整えております。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

SMO法人にて治験コーディネーターのお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

看護師として培ったアセスメント力と説明力を、患者様の“在宅での困りごと”解決に活かしませんか。メディカルコミュニケーターは、自己注射器や在宅用ポンプ、血糖測定器・ネブライザー等、在宅で使用する医療機器／デバイスに関する問い合わせ窓口です。主な相談相手は患者様・ご家族。状況を丁寧にヒアリングし、FAQ（想定問答集）や使い方ガイドなどクライアント提供資料に沿ってご案内するため、判断領域が明確で安心です。1件ずつ落ち着いて対応でき、終話時に「助かった」「ありがとう」と言われる瞬間が大きなやりがい。受電だけでなく、患者サポートプログラムとしてご家庭での治療状況をフォローする架電もあり、コールセンターという立場から在宅医療を支えられます。対応後は記録作成や資材・デバイス交換手配など事務処理も実施。残業は月平均3～5時間程度で有給も取りやすく、困った時はすぐ相談できる風通しの良い環境。導入研修やロールプレイ、先輩のフォローがあるのでコールセンター未経験でも安心してスタートできます。

【池袋駅直結】病院で培った看護師としての観察力やコミュニケーション力を活かし、患者様一人ひとりに寄り添うコールセンター業務に挑戦しませんか。
当社は医療・医薬、ヘルスケア業界を幅広く支援する企業として、製薬会社や医療機器メーカーの窓口業務を担っています。メディカルコミュニケーターは、自己注射器や在宅で使用される医療機器に関するお問い合わせを中心に、全国の患者様やご家族、医療従事者の不安や疑問に丁寧に対応するポジションです。
社内には看護師資格を持つメンバーが多数在籍しており、困ったときにはすぐに相談できるチームワークの良い環境が整っています。対応はFAQやマニュアルに沿って行うため判断に迷いにくく、クレーム対応もほとんどありません。
また、企業勤務が初めての方でも安心してスタートできるよう、導入研修やロールプレイなどの教育体制も充実。患者様の生活に寄り添いながら、臨床とは違う形で医療に貢献できる、新しい看護師のキャリアを築いてみませんか。

未経験の方でも早期に独り立ちできるよう、研修プログラムが充実しています。面談の際に詳細をご紹介します。企業系求人に興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

アメリカ本社につづき、日本でも参入数年でトップクラスのシェアを獲得するまで成長しております。
【同社の魅力】
■世界トップクラスのグローバル企業でのキャリアアップ
■多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能
■充実した研修プログラムがあり、キャリアアップできる環境があります。

京浜東北線大森駅徒歩3分の好立地に位置する看護師求人です。年間休日124日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働くことが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都新宿区に位置する国内CROのリーディングカンパニーで臨床開発モニター募集の求人です。
未経験スタート可のため、資格をお持ちの方はどなたでも安心してご応募いただけます。
年収500万円以上可能、年間休日125日と非常に充実しており、プライベートの充実も図れます。各種福利厚生が充実しているのも魅力◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

医療資格を活かせる内勤業務です！完全週休2日（土日祝）でワークライフバランスが整います！
イーピーエスは、EPSグループが展開する国内最大級のSMOで、全国7,200施設以上と提携し、1,300名以上のCRCが在籍する業界トップクラスの規模を誇る企業です。医療機関が治験を円滑に行えるよう、CRC業務・事務局支援・治験教育支援までを一気通貫で実施できる総合力が強みで、未経験からでも体系化された研修で安心してスタートできます。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。