東京都で一般企業｜産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

SMO法人にて治験コーディネーターのお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
頑張り次第で昇給も狙える風土です！

看護師が働きやすい職場環境整備に力を入れており、
定着率も良く、ワークライフバランスを実現しながら、働くことが可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、
さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

ノイエスは エムスリーグループ（東証プライム）100％子会社 の大手SMOで、全国に拠点を持つ業界最大手クラスの治験支援企業です。安定性はもちろんのこと、導入研修1ヶ月＋現場OJT＋フォロー研修と、未経験でもCRCとして安心してスタートできる“業界トップ水準”の教育体制が整っています。
また、日勤のみ×フレックス制×土日祝休み×年間120日以上休みと働きやすさも抜群。患者さんの未来の治療に貢献しながら、看護師としての経験を活かせるキャリアに挑戦できます。

プロジェクトの半数以上がグローバル案件という外資系大手CROです。入社後は約2か月間のMR基礎教育の導入研修の他ビジネスマナー研修も1週間ほど予定しておりますので、MRとしてのご経験がない方も安心して就業していただけます。土日祝休み、年収は500万円以上♪ 全国に拠点を展開しており、ご希望の勤務地を最大限考慮いたします。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

クリニカルサポートは、NTTプレシジョンメディシン（NTT100％出資）グループのSMOとして、大規模病院を中心に全国で治験支援を展開する企業です。
育成は導入の座学・OJT・継続研修まで段階設計。スーパーフレックス（コアなし、OJT後適用）や年休120日以上／土日祝休など、長く働ける制度面も整っています。
看護師として培った臨床経験を、患者さんの不安に寄り添いながら“治験の品質とスピード”に変えていくCRCの仕事へ。NTT系の安定基盤で、未経験からでも着実に専門性を伸ばせます。

京浜東北線大森駅徒歩2分の好立地に位置する看護師求人です。週2日～勤務相談可能なため、ご家庭やプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。コールセンター未経験の方でも研修制度が整っており、また経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して業務を開始することができます。職場の雰囲気は落ち着いた雰囲気があり、長く働くことができる環境を整えております。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

SMO法人にて治験コーディネーターのお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

未経験の方でも早期に独り立ちできるよう、研修プログラムが充実しています。面談の際に詳細をご紹介します。企業系求人に興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

東京都新宿区にて臨床開発モニターを募集しています。
研修制度も充実しており、臨床開発モニターとしてキャリアアップすることができ、
さらに、フレックスタイム制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
時短勤務制度もあるので、子育ての方も働きやすい環境が整っており、長く勤めやすい環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都新宿区に位置する国内CROのリーディングカンパニーで臨床開発モニター募集の求人です。
未経験スタート可のため、資格をお持ちの方はどなたでも安心してご応募いただけます。
年収500万円以上可能、年間休日125日と非常に充実しており、プライベートの充実も図れます。各種福利厚生が充実しているのも魅力◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

臨床経験を活かせる治験事務局担当の求人です。医療資格を保有している方が未経験から活躍しているSMO企業になります。未経験でも安心して働ける入社時の導入研修の充実度はもちろん、キャリアアップや働きやすい環境（育児休暇・産後休暇実績多数）も整っております。

アメリカ本社につづき、日本でも参入数年でトップクラスのシェアを獲得するまで成長しております。
【同社の魅力】
■世界トップクラスのグローバル企業でのキャリアアップ
■多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能
■充実した研修プログラムがあり、キャリアアップできる環境があります。

東京都大田区に位置する本社でメディカルコールセンター職の募集です。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤しやすい職場です♪また、デスクワークなので、負担も少なく、無理のない勤務が可能です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

医療資格を活かせる内勤業務です！完全週休2日（土日祝）でワークライフバランスが整います！
イーピーエスは、EPSグループが展開する国内最大級のSMOで、全国7,200施設以上と提携し、1,300名以上のCRCが在籍する業界トップクラスの規模を誇る企業です。医療機関が治験を円滑に行えるよう、CRC業務・事務局支援・治験教育支援までを一気通貫で実施できる総合力が強みで、未経験からでも体系化された研修で安心してスタートできます。

999年創業の老舗SMO。関東・関西に特化し、CRC・治験事務局（SMA）・IRB事務局をワンストップで支援する体制が整っています。現場は“チーム制”のCRC運用で、急なご事情にもリカバリーしやすいバックアップ体制が魅力です。学習面は導入研修＋OJTで段階的にスキルを積み上げ、SMA/IRBも自社機能があるため「事務局・審査の流れ」まで理解が深まります。
CRC教育の充実度が高く、教育体制に惹かれて、他のSMOから転職したCRCの方もいらっしゃいます。同社としても、常に勉強し続ける意欲のある方を希望しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！