東京都でリハビリテーション病院｜託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

杉並リハビリテーション病院は、西荻窪駅から徒歩2分に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。脳血管疾患や整形疾患の患者様を中心に、一人ひとりの在宅復帰を目指した看護・介護・リハビリを提供しています。看護師だけでなく医師やセラピスト、地域連携室など多職種との連携も活発で、チーム医療を実践できる環境です。年間休日120日、有休消化率90％以上、残業も月平均3～6時間と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。教育体制も充実しており、回復期未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

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■ 回復期未経験からチャレンジOK！
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「回復期が初めて」という方も安心してスタートできます。
・クリニカルラダー・プリセプターシップを導入
・中途の方、個々の経験やスキルに合わせた教育を実施
・eラーニングや院外研修も充実
・急性期経験者の転職実績多数
→ 中途入職者の受け入れ体制が整っており、無理なく成長できる環境です。

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■ 患者様とじっくり向き合いながら、在宅復帰へ支援！
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在宅復帰までを支える、やりがいある看護ができます。
・平均在院日数約74日
・在宅復帰率約80～90％
・脳血管疾患5割、整形疾患4割、廃用症候群1割
・医師・セラピスト・地域連携室との多職種連携
→ 患者様の回復過程を支える看護を実践できます。

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■ 年間休日120日＆残業少なめ♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリです。
・年間休日120日＋有給休暇
・有休消化率90％以上
・残業月平均3～6時間
・希望休や連休も取得しやすい環境
→ メリハリをつけながら、長く働ける環境になっています。

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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。
・保育室完備（生後3か月から利用可能）
・産休・育休からの復帰実績多数
・時短勤務など働き方の相談可能
→ 子育てと仕事を両立しながら働ける環境です。

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■ 人間関係の良さが魅力の職場♪
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スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
・看護師平均年齢33歳（2025年8月時点）
・院長や看護部長との距離も近い
・職種を超えたコミュニケーションが活発
→ 「困った時はお互い様」の文化が根付いています。

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■ スキルアップを応援する環境
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学びたい気持ちを全力でサポートしています。
・AMG（上尾中央医科グループ）ならではの研修制度
・資格取得支援制度あり
・認定看護師取得も目指せる環境
・外部研修費用補助あり
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

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■ 駅チカ＆福利厚生も充実！
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毎日の通勤や生活を支える制度も整っています。
・JR「西荻窪駅」徒歩2分
・独身寮あり（月額35,000円）
・職員食堂あり（ワンコインで3種類から選択可）
・ベネフィットステーション利用可能 など
→ 働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートされています。

（2026年情報）

＼教育体制も働きやすさも整った職場です♪／
こちらはリハビリテーション医療に力を入れている病院です。JR蒲田駅から徒歩10分とアクセスが良く、東京駅へ約21分、横浜駅へ約19分と通勤やプライベートにも便利な立地が魅力。年間休日120日以上に加え、日勤は7時間15分勤務となっており、無理なく働き続けやすい環境です。また、同法人の牧田総合病院と連携した教育体制が整っているため、経験の浅い方やスキルアップを目指したい方にもおすすめ。リハビリ分野を学びながら、ワークライフバランスも大切にできる病院です。
――――――――――――――― ■ 蒲田駅徒歩10分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・JR蒲田駅より徒歩10分 ・東京駅まで約21分でアクセス可能 ・横浜駅まで約19分、渋谷駅までも約31分
→ 通勤だけでなく仕事終わりの時間も有効活用しやすい立地です
――――――――――――――― ■ 年間休日120日以上！ ―――――――――――――――
プライベートも大切にしながら働けます。
・年間休日120日以上 ・日勤は7時間15分勤務 ・オンとオフのメリハリをつけやすい環境
→ しっかり休みながら長く活躍したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 教育体制が充実◎ ―――――――――――――――
着実にスキルアップできる環境が整っています。
・牧田総合病院と同様の教育体制 ・経験に応じたサポート体制あり ・継続的な学びを大切にしている職場
→ リハビリ看護を学びたい方にも適した環境です
――――――――――――――― ■ リハビリ医療を深く学べる♪ ―――――――――――――――
患者様の回復を支える看護に携われます。
・リハビリテーション医療に特化 ・多職種と連携しながら支援 ・退院後の生活を見据えた看護を実践
→ 患者様とじっくり関わりたい方におすすめです


【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

北原リハビリテーション病院は、短期間で最大限の回復と自立を目指すリハビリテーション専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。リハビリ看護をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

（2026年情報）

こちらの病院は、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を中心に、患者様の在宅復帰を支える地域密着型の医療を提供しています。年間休日125日とお休みが充実しているため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。託児所や短時間勤務制度など子育て支援体制が整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。また、寮完備や医療費補助など福利厚生も充実。患者様一人ひとりにじっくり向き合いながら、地域医療に貢献したい方、長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの職場です。

八王子北部病院は、慢性期医療と認知症ケアを中心に地域医療を支える病院です。療養病床と認知症病床を有しており、患者様一人ひとりと長く関わりながら看護を実践できる環境が整っています。急性期のような慌ただしさではなく、生活支援や機能維持にも目を向けながら、じっくり寄り添う看護を大切にしています。また、年間休日123日や月10日休みなど働きやすさにも配慮された勤務体制となっており、子育て支援制度や資格取得支援制度も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、慢性期看護や認知症ケアの専門性を高めたい方におすすめの職場です。

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

東京都杉並区に位置するリハビリ病院です。2001年に河北総合病院の関連施設として開院し、急性期治療後の機能回復を担っています。住宅手当最大47,000円支給、その他単身用のワンルーム寮も完備しているので遠方にお住まいの方にもお勧めです。また子育て支援として育児時短勤務制度や、保育所補助金制度などもあり小さいお子様がいる方も働きやすい環境です。東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」から徒歩10分圏内と駅から近く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区にある回復期リハビリテーション専門病院です。脳血管疾患や整形外科疾患など、在宅復帰を目指す患者様のリハビリを支えながら、看護師としてじっくり関われる環境が整っています。特にニューロリハビリテーションに力を入れており、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、年間休日120日（4週10休）を導入し、仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。賞与は平均5ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり還元されるのも魅力のひとつ。教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの病院です。

――――――――――――――― ■ 働きやすさも大切に♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にした勤務環境です。
・年間休日120日（4週10休制） ・時間有給制度あり ・残業少なめ ・育児・介護休暇制度充実
→ オフの時間もしっかり確保でき、無理なく働き続けられます。
――――――――――――――― ■ 賞与平均5ヶ月の高待遇！ ―――――――――――――――
安定した収入を目指せる環境です。
・賞与年2回（平均5ヶ月） ・経験・前職給与を考慮 ・経験10年程度で月給36万円以上も可能 ・各種手当充実
→ 頑張りがしっかり収入に反映される職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎の安心サポート♪ ―――――――――――――――
一人ひとりの成長を大切にしています。
・入職時オリエンテーションあり ・1年間のバイザー制度 ・新入職者向け教育システムあり ・回復期リハビリ看護を基礎から学ぶことができます。
→ 病院経験が浅い方も安心してスタートできます。
――――――――――――――― ■ 暮らしを支える福利厚生が充実♪ ―――――――――――――――
・住宅手当あり ・寮完備（規定あり） ・食堂ランチ1食325円 ・退職金制度あり ・奨学金制度あり
→ 長期的なキャリア形成を支える制度が揃っています。

東京都板橋区の回復期病院内病棟で正看護師を募集しています！
年間休日120日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ◎残業も月5時間程度と少なく、退勤後の時間も充実させることができます！最寄り駅から徒歩10分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください！

東京都国分寺市に位置する病院での看護師求人です。JR中央線「西国分寺駅」徒歩圏内、マイカー通勤も可能ですので通勤には大変便利です。また、単身用・世帯用の入居可能住宅に院内保育施設も完備しており、福利厚生は充実しております。ブランクある方も、マニュアルに沿った親切な指導を行っていますので、安心して就業することが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する病院での看護師求人です。ＪＲ総武線「小岩駅」が最寄りで、幾つも病院も運営する法人の病院となるので、福利厚生も充実しており安心して就業することが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

八王子北部病院は、慢性期医療と認知症ケアを中心に地域医療を支える病院です。療養病床と認知症病床を有しており、患者様一人ひとりと長く関わりながら看護を実践できる環境が整っています。急性期のような慌ただしさではなく、生活支援や機能維持にも目を向けながら、じっくり寄り添う看護を大切にしています。また、年間休日123日や月10日休みなど働きやすさにも配慮された勤務体制となっており、子育て支援制度や資格取得支援制度も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、慢性期看護や認知症ケアの専門性を高めたい方におすすめの職場です。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2019年4月1日にOPENした、障害者施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の大規模複合施設での看護師求人です。
年間休日122日（リフレッシュ休暇4日）とお休みが多く福利厚生も手厚く高給与です！
小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩2分、東急世田谷線「山下駅」から徒歩8分と駅近で通勤に大変便利です。
また、大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

◆24時間託児所が1500円/月で使え、働きながら子育てをするナースを応援してます！
◆認知症疾患療養病棟と回復期リハ病棟を併せ持つ珍しい病院。特に認知症の方を中心に医療・リハビリケアを提供している病院です。
◆患者様がその人らしく過ごせる環境を作るという方針のもと身体拘束を一切しないのが特徴です。また、上記の方針が実現する上で、挨拶・マナーを徹底されており、患者様・業者・職員、どんな方にも挨拶をしていて院内の雰囲気は抜群に良い病院です。

＜学べる環境とアットホームな職場＞患者さんが入院時に医師、コメディカル、看護師が一同に集まって機能評価を行うため、リハビリ機能回復をしっかり学べる環境があり、社員の仲も良くアットホームな雰囲気が自慢です
＜ワークライフバランス抜群＞残業がほぼなく、年間休日120日以上でプライベートも充実できます
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆24時間託児所が1500円/月で使え、働きながら子育てをするナースを応援してます！
◆認知症疾患療養病棟と回復期リハ病棟を併せ持つ珍しい病院。特に認知症の方を中心に医療・リハビリケアを提供している病院です。
◆患者様がその人らしく過ごせる環境を作るという方針のもと身体拘束を一切しないのが特徴です。また、上記の方針が実現する上で、挨拶・マナーを徹底されており、患者様・業者・職員、どんな方にも挨拶をしていて院内の雰囲気は抜群に良い病院です。