東京都で急性期病院｜外科の看護師求人・転職・募集一覧

東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。
人気エリア中央線「中野駅」から徒歩5分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪
周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、
救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★
看護師経験が5～8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。
プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です。
ワークライフバランスを整えたい方、改めて学んでいきたいとお考えの方にピッタリです♪

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

◆赤坂見附駅から徒歩約3分、永田町から徒歩約10分です！丸の内線、銀座線、半蔵門線、南北線が通っているので多方面からのアクセスが可能です。お仕事終わりに、都内どこでも出ることができる好立地です！
◆年俸制のため賞与がない分、月給の額が高くなります。年収よりも月々のお給与を重視されている看護師さんにオススメの給与形態です！
◆急性期の病院ですが、100％予定入院、予定オペとなっておりますので、ワークライフバランスを整えられます。

◆赤坂見附駅から徒歩3分！アクセス抜群の好立地です！急性期の病院ですが、予定入院・予定オペとなりますので、ワークライフバランスを整えながらご勤務いただける環境です。
◆病棟としては自立されている方が多く主に術後ケアや検査入院の患者様となります。比較的ゆったりとした病院となりますので、患者様とじっくり関わることができ、初めてのトラベルナースでも安心してはじめることができます。
◆看護師寮は、新中野駅から徒歩3分ほど！オートロック付きになりますので、女性でも安心して住むことができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区にある急性期総合病院で、蒲田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地が魅力です。年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や子の看護休暇なども整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、24時間託児所や病児保育も完備されているため、子育て中の方も安心して勤務できます。看護部長は「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という考えを大切にしており、現場の声が届きやすい職場です。認定看護師も多数在籍し、研修参加支援や資格取得支援も充実。長く働きながら専門性を高めたい方におすすめの病院です。


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■ 年休120日！しっかり休める環境♪
・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇1～3日付与（入社月による） ・子の看護休暇あり ・駅チカで通勤負担も少なめ

―――――――――――――――
■ 子育て世代を力強くサポート！ 安心してキャリアを継続できます。
・24時間託児所完備 ・病児保育あり ・夜間保育にも対応（曜日固定） ・他園利用中でも一時預かり制度あり

―――――――――――――――
■ 学び続けたい方に嬉しい教育体制
・認定看護師支援制度あり ・院外研修・学会参加支援あり ・研修参加を勤務扱いで対応 ・研修参加費補助制度あり（規定あり）

―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した安心の職場
・職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）・職員レストラン利用可能 ・ユニフォーム貸与、シューズ年1回支給 ・共済会、クラブ活動あり ・日本病院会倶楽部、生活応援フェアーぷらす利用可能
（2026年情報）

旗の台病院は、地域に根差した医療を提供しながら、患者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしている病院です。2020年にリニューアルしており、院内は清潔感のある綺麗な環境。東急池上線「長原駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地も魅力です。
職種の垣根を越えて意見交換や情報共有が行われており、チームで支え合う風土が根付いています。若手職員も多く活躍しており、新しい病院づくりに関われるやりがいも感じられる環境です。また、4週8休制でしっかり休みを確保できるほか、育児休暇も取得しやすく、ライフステージが変わっても長く働きやすい職場となっています。地域医療に貢献したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 「人」のつながりを大切にする職場♪ ―――――――――――――――
職種の枠を超えた連携が取りやすい環境です。
・看護師だけでなく多職種と積極的に情報共有 ・日頃から意見交換しやすい雰囲気 ・困った時に相談しやすい風土
→ 一人で抱え込まず、チームで患者様を支える体制を大切にしています
――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる勤務環境 ―――――――――――――――
仕事と家庭を両立しながら働きやすい職場です。
・4週8休制でしっかりお休みを確保 ・育児休暇が取得しやすい環境 ・長期的なキャリア形成を応援
→ ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます
――――――――――――――― ■ 頑張りがきちんと評価される環境 ―――――――――――――――
日々の取り組みをしっかり還元しています。
・各種手当を充実 ・賞与支給あり ・一人ひとりの頑張りを評価に反映
→ モチベーションを維持しながら前向きに働ける環境です
――――――――――――――― ■ 第二創業期だからこそのやりがい ―――――――――――――――
病院の新しい未来づくりに携われます。
・2020年にリニューアルした綺麗な病院 ・若手職員も多数活躍中 ・新たな病院づくりを推進中
→ 変化を楽しみながら、組織づくりにも関われる環境です

内科の比重が高く、急性期ですが比較的ゆっくり働けます。福利厚生がしっかりしておりますので、お子さんがいる方や転居予定で入寮希望の方などご相談下さい！年間休日は110日以上で、リフレッシュ休暇も4日あり、プライベートを大切にしながら働ける環境、職場は明るく、協力し合う雰囲気があり、教育体制も整っていますので、スキルアップを目指す方にも最適です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

こちらの病院は、東京都内にある39床の地域密着型の一般病院です。コンパクトな病床規模ながら二次救急指定病院として地域の急性期医療を支えており、内科・整形外科領域を中心に幅広い症例に携わることができます。救急対応だけでなく、手術や内視鏡にも対応しているため、急性期看護のスキルを着実に高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。また、「年間休日123日」「残業月3～4時間程度」と、無理なく働ける環境も魅力の一つ。電子カルテ導入による業務効率化や、住宅手当・寮制度など福利厚生面も整っており、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。

東京都江戸川区にあります、2023年に開院した急性期病棟の病院にて看護師を募集しております。
年間休日119日、残業0時間を目指している病院で非常に働きやすい環境です。
寮や住宅手当など福利厚生も充実しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区にあります、急性期病棟の病院にて看護師を募集しております。

年間休日113日、残業0時間を目指している病院で非常に働きやすい環境です。

寮や住宅手当など福利厚生も充実しております。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

99床の地域密着型病院で、外科系疾患を中心とした急性期看護を学べる環境です。駅から徒歩5分という通勤しやすい立地に加え、賞与4ヶ月・高めの給与水準など待遇面も魅力。病床数が比較的コンパクトなため、スタッフ同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、残業は月10時間以内と少なめで、有給取得率も90％と高水準。院内託児所や看護師寮も完備しており、子育て世代から一人暮らしを希望する方まで幅広く活躍されています。急性期を学びながらも、無理なく長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・最寄駅から徒歩5分 ・アクセス良好な立地 ・仕事帰りの買い物にも便利 ・雨の日も通勤しやすい環境
→ 通勤ストレスを減らしながら長く勤務できます
――――――――――――――― ■ 賞与4ヶ月＆高水準給与♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇です。
・賞与4ヶ月支給 ・経験10年で年収500万円以上可能 ・職務手当85,000円支給 ・夜勤手当17,000円／回
→ 安定した収入を確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 急性期をしっかり学べる環境 ―――――――――――――――
幅広い症例に関わりながら成長できます。
・外科系疾患を中心に対応 ・救急搬送4～5件／日 ・オペ前後の看護にも携われる ・平均在院日数14～20日
→ 急性期看護の経験を積みたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ アットホームな職場雰囲気♪ ―――――――――――――――
規模感ならではの働きやすさがあります。
・病床数99床 ・スタッフ同士の距離が近い ・相談しやすい職場風土 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 人間関係を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 残業少なめでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・残業月10時間以内 ・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり
→ 自分の時間も大切にしながら働けます
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心のサポート ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて長く活躍できます。
・院内託児所完備 ・病児保育も相談可能 ・育児休業取得実績あり ・非常勤職員も託児所利用可能
→ 子育てと仕事を両立しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
働き続けやすい制度が整っています。
・看護師寮あり（月20,000円） ・病院徒歩5分の好立地 ・職員食堂あり（1食220円） ・退職金制度あり
→ 生活面も安心して働ける環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も安心です♪ ―――――――――――――――
一人に負担が集中しにくい体制があります。
・夜間は看護師5名体制 ・看護助手2名配置 ・当直医師常駐 ・夜間救急対応もサポート体制あり
→ 協力しながら安心して勤務できます

足立区を代表する急性期病院として、脳神経外科を中心に高度な医療を提供している地域密着型病院です。年間約10,000件の救急搬送を受け入れており、急性期看護の専門性を高めたい方には最適な環境です。一方で、年間休日120日・24時間託児所完備・有給取得率75％と働きやすさにも力を入れており、ママさんナースも約半数が活躍中。看護roo!経由での入職実績も多く、人間関係の良さや教育体制にも定評があります。2026年には新築移転・増床も予定されており、今後さらに発展が期待される注目の病院です。
――――――――――――――― ■ 都内屈指の高給与が魅力♪ ―――――――――――――――
経験をしっかり評価してくれる高待遇の環境です。
・経験3年で年収500万円以上可能 ・経験10年で年収570万円以上可能 ・経験20年で年収650万円以上可能 ・賞与実績5ヶ月分
→ 都内でもトップクラスの給与水準を誇る病院です
――――――――――――――― ■ 脳神経外科に強みあり！ ―――――――――――――――
高度急性期分野を学びたい方におすすめです。
・脳神経外科を中心とした急性期医療 ・年間約10,000件の救急搬送 ・月間オペ件数110件 ・循環器や外科領域も幅広く経験可能
→ 専門性を高めながら成長できる環境です
――――――――――――――― ■ ママさんナース多数活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
・看護師の約半数が子育て世代 ・24時間託児所完備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇、介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける職場です
――――――――――――――― ■ 休日しっかりでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
・年間休日120日 ・月10日休み ・7連休取得実績あり ・有給取得率75％
→ プライベートも大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 人間関係の良さに定評あり♪ ―――――――――――――――
働きやすい職場環境づくりを大切にしています。
・看護roo!経由入職者多数 ・相談しやすい職場風土 ・チームナーシング採用 ・多職種連携も良好
→ 中途入職の方も安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も手厚く安心♪ ―――――――――――――――
急性期病院でありながら安心して勤務できます。
・夜勤は看護師3名体制 ・救急救命士1～2名配置 ・夜間のバックアップ体制充実 ・業務負担を分散できる環境
→ 一人に負担が集中しにくい体制です
――――――――――――――― ■ 2026年新築移転でさらに進化♪ ―――――――――――――――
今後ますます発展が期待される病院です。
・2026年に新築移転予定 ・350床へ増床予定 ・ICU・NICU・GCU新設 ・オペ室も7室へ拡張予定
→ 将来的なキャリアの選択肢も広がる環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く安心して働き続けられる制度が整っています。
・24時間託児所完備 ・単身寮あり ・社員食堂あり（1食250円） ・車通勤可能
→ 生活面もしっかりサポートしてくれる病院です

足立区を代表する急性期病院として、脳神経外科を中心に高度な医療を提供している地域密着型病院です。年間約10,000件の救急搬送を受け入れており、急性期看護の専門性を高めたい方には最適な環境です。一方で、年間休日120日・24時間託児所完備・有給取得率75％と働きやすさにも力を入れており、ママさんナースも約半数が活躍中。看護roo!経由での入職実績も多く、人間関係の良さや教育体制にも定評があります。2026年には新築移転・増床も予定されており、今後さらに発展が期待される注目の病院です。
――――――――――――――― ■ 都内屈指の高給与が魅力♪ ―――――――――――――――
経験をしっかり評価してくれる高待遇の環境です。
・経験3年で年収500万円以上可能 ・経験10年で年収570万円以上可能 ・経験20年で年収650万円以上可能 ・賞与実績5ヶ月分
→ 都内でもトップクラスの給与水準を誇る病院です
――――――――――――――― ■ 脳神経外科に強みあり！ ―――――――――――――――
高度急性期分野を学びたい方におすすめです。
・脳神経外科を中心とした急性期医療 ・年間約10,000件の救急搬送 ・月間オペ件数110件 ・循環器や外科領域も幅広く経験可能
→ 専門性を高めながら成長できる環境です
――――――――――――――― ■ ママさんナース多数活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
・看護師の約半数が子育て世代 ・24時間託児所完備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇、介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける職場です
――――――――――――――― ■ 休日しっかりでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
・年間休日120日 ・月10日休み ・7連休取得実績あり ・有給取得率75％
→ プライベートも大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 人間関係の良さに定評あり♪ ―――――――――――――――
働きやすい職場環境づくりを大切にしています。
・看護roo!経由入職者多数 ・相談しやすい職場風土 ・チームナーシング採用 ・多職種連携も良好
→ 中途入職の方も安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も手厚く安心♪ ―――――――――――――――
急性期病院でありながら安心して勤務できます。
・夜勤は看護師3名体制 ・救急救命士1～2名配置 ・夜間のバックアップ体制充実 ・業務負担を分散できる環境
→ 一人に負担が集中しにくい体制です
――――――――――――――― ■ 2026年新築移転でさらに進化♪ ―――――――――――――――
今後ますます発展が期待される病院です。
・2026年に新築移転予定 ・350床へ増床予定 ・ICU・NICU・GCU新設 ・オペ室も7室へ拡張予定
→ 将来的なキャリアの選択肢も広がる環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く安心して働き続けられる制度が整っています。
・24時間託児所完備 ・単身寮あり ・社員食堂あり（1食250円） ・車通勤可能
→ 生活面もしっかりサポートしてくれる病院です

足立区を代表する急性期病院として、脳神経外科を中心に高度な医療を提供している地域密着型病院です。年間約10,000件の救急搬送を受け入れており、急性期看護の専門性を高めたい方には最適な環境です。一方で、年間休日120日・24時間託児所完備・有給取得率75％と働きやすさにも力を入れており、ママさんナースも約半数が活躍中。看護roo!経由での入職実績も多く、人間関係の良さや教育体制にも定評があります。2026年には新築移転・増床も予定されており、今後さらに発展が期待される注目の病院です。
――――――――――――――― ■ 都内屈指の高給与が魅力♪ ―――――――――――――――
経験をしっかり評価してくれる高待遇の環境です。
・経験3年で年収500万円以上可能 ・経験10年で年収570万円以上可能 ・経験20年で年収650万円以上可能 ・賞与実績5ヶ月分
→ 都内でもトップクラスの給与水準を誇る病院です
――――――――――――――― ■ 脳神経外科に強みあり！ ―――――――――――――――
高度急性期分野を学びたい方におすすめです。
・脳神経外科を中心とした急性期医療 ・年間約10,000件の救急搬送 ・月間オペ件数110件 ・循環器や外科領域も幅広く経験可能
→ 専門性を高めながら成長できる環境です
――――――――――――――― ■ ママさんナース多数活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
・看護師の約半数が子育て世代 ・24時間託児所完備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇、介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける職場です
――――――――――――――― ■ 休日しっかりでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
・年間休日120日 ・月10日休み ・7連休取得実績あり ・有給取得率75％
→ プライベートも大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 人間関係の良さに定評あり♪ ―――――――――――――――
働きやすい職場環境づくりを大切にしています。
・看護roo!経由入職者多数 ・相談しやすい職場風土 ・チームナーシング採用 ・多職種連携も良好
→ 中途入職の方も安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も手厚く安心♪ ―――――――――――――――
急性期病院でありながら安心して勤務できます。
・夜勤は看護師3名体制 ・救急救命士1～2名配置 ・夜間のバックアップ体制充実 ・業務負担を分散できる環境
→ 一人に負担が集中しにくい体制です
――――――――――――――― ■ 2026年新築移転でさらに進化♪ ―――――――――――――――
今後ますます発展が期待される病院です。
・2026年に新築移転予定 ・350床へ増床予定 ・ICU・NICU・GCU新設 ・オペ室も7室へ拡張予定
→ 将来的なキャリアの選択肢も広がる環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く安心して働き続けられる制度が整っています。
・24時間託児所完備 ・単身寮あり ・社員食堂あり（1食250円） ・車通勤可能
→ 生活面もしっかりサポートしてくれる病院です

東京都西東京市にある大手グループの総合病院です。年間休日123日、有休消化率84％とお休みをしっかり確保できるだけでなく、24時間365日対応の院内保育室や看護師寮など、長く働き続けられる環境が整っています。特に看護部の教育体制が充実しており、TMGキャリアラダーに沿った段階的な育成や、多彩な院内研修を通して着実に成長できる環境です。また、認定看護師・特定行為研修修了者が多数活躍しており、「専門性を高めたい」「キャリアアップしたい」という方にもおすすめ。子育てへの理解も深く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。

―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力応援♪
―――――――――――――――
成長したい気持ちを大切にしている病院です。
・TMGキャリアラダーを導入
・院内年間看護部研修を実施
・段階別の教育プログラムを整備
・管理職向け研修も充実
→ 新人からベテランまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートしています

―――――――――――――――
■ 認定看護師が活躍する環境♪
―――――――――――――――
専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
・複数の認定看護師が活躍中
・特定行為研修も修了している認定看護師が複数在籍
→ 認定取得後も活躍の場があり、専門性を発揮できる環境です

―――――――――――――――
■ 子育てとの両立も安心♪
―――――――――――――――
子育て世代が長く活躍できる環境です。
・24時間365日対応の院内保育室完備
・0歳児～小学3年生まで利用可能
・子育てへの理解がある職場風土
→ 育児とキャリアの両立を目指す方にもおすすめです

―――――――――――――――
■ 年休123日でオフも充実♪
―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日123日
・有休消化率84％（実績）
・特別休暇制度あり
・プライベートも大切にできる環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています

―――――――――――――――
■ 福利厚生の手厚さも魅力♪
―――――――――――――――
毎日の生活をサポートする制度が豊富です。
・看護師寮完備
・職員食堂あり（1食350円）
・スポーツクラブ割引
・旅行補助制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能　など
→ 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています
（2026年情報）

東京都西東京市にある大手グループの総合病院です。年間休日123日、有休消化率84％とお休みをしっかり確保できるだけでなく、24時間365日対応の院内保育室や看護師寮など、長く働き続けられる環境が整っています。特に看護部の教育体制が充実しており、TMGキャリアラダーに沿った段階的な育成や、多彩な院内研修を通して着実に成長できる環境です。また、認定看護師・特定行為研修修了者が多数活躍しており、「専門性を高めたい」「キャリアアップしたい」という方にもおすすめ。子育てへの理解も深く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。

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■ キャリアアップを全力応援♪
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成長したい気持ちを大切にしている病院です。
・TMGキャリアラダーを導入
・院内年間看護部研修を実施
・段階別の教育プログラムを整備
・管理職向け研修も充実
→ 新人からベテランまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートしています

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■ 認定看護師が活躍する環境♪
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専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
・複数の認定看護師が活躍中
・特定行為研修も修了している認定看護師が複数在籍
→ 認定取得後も活躍の場があり、専門性を発揮できる環境です

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■ 子育てとの両立も安心♪
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子育て世代が長く活躍できる環境です。
・24時間365日対応の院内保育室完備
・0歳児～小学3年生まで利用可能
・子育てへの理解がある職場風土
→ 育児とキャリアの両立を目指す方にもおすすめです

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■ 年休123日でオフも充実♪
―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日123日
・有休消化率84％（実績）
・特別休暇制度あり
・プライベートも大切にできる環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています

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■ 福利厚生の手厚さも魅力♪
―――――――――――――――
毎日の生活をサポートする制度が豊富です。
・看護師寮完備
・職員食堂あり（1食350円）
・スポーツクラブ割引
・旅行補助制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能　など
→ 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています
（2026年情報）

◆当院は、看護協会が推奨するライフワークバランス推奨施設に認定されており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに力を入れています。職場はアットホームで、子育て中の看護師も多く在籍しており、休みの希望が通りやすく、残業も最小限に抑えられています。
◆看護配置は10：1ですが、基準以上の人員を確保し、働きやすさを重視しています。院内託児所はありませんが、認可・無認可を問わず保育料の半額補助制度があり、非常勤でも週32時間以上の勤務で適用されます。

＼ワークライフバランスを大切にできる病院です♪／
地域医療を支える病院として、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践している職場です。勤務時間は9時～17時の実働7時間となっており、一般的な病院と比べても体力的な負担を抑えながら働ける環境が整っています。また、残業は平均して月1桁台と少なく、有給休暇の取得率も高水準。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きたい方におすすめです。年間休日119日とお休みもしっかり確保されており、無理なく長く働ける環境が整っています。家庭や趣味の時間も大切にしながら、地域に根差した看護に携わりたい方にぴったりの病院です。
――――――――――――――― ■ 実働7時間で無理なく勤務♪ ――――――――――――――― 身体への負担を抑えながら働ける環境です。
・勤務時間は9時～17時 ・実働7時間勤務 ・メリハリをつけた働き方が可能
→ 長く安定して働きたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 残業少なめで働きやすい♪ ――――――――――――――― 仕事終わりの時間も大切にできます。
・残業は月平均1桁台 ・オンオフを切り替えやすい環境 ・プライベートの予定も立てやすい
→ 家庭や趣味との両立を目指す方にもぴったりです
――――――――――――――― ■ 有休消化率も高水準◎ ――――――――――――――― しっかり休める職場づくりを大切にしています。
・有給休暇の取得を推進 ・連休取得の相談も可能 ・休みやすい雰囲気がある職場
→ 「休みづらさ」を感じにくい環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日119日で私生活充実♪ ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできます。
・年間休日119日 ・安定した休日数を確保 ・ワークライフバランスを重視
→ 自分の時間をしっかり確保したい方におすすめです

年間約3,000台の救急搬送受入と約1,500件の手術実績を持ち、地域の急性期医療を支えている病院です。内科・外科・脳神経外科・整形外科など幅広い診療領域に対応しており、多様な症例に関わりながら経験を積める環境となっています。また、「年間休日120日以上」とお休みも充実しており、住宅手当や看護師寮など生活面のサポートも整っています。勤務形態も複数の選択肢があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点も魅力です。急性期分野でスキルアップを目指したい方から、福利厚生や働きやすさも大切にしたい方まで、幅広い方におすすめできる求人です。

2014年3月に近代的な急性期病院として生まれ変わりました！
看護単位は8単位。チームナーシングを導入し、継続教育や看護研究発表会、院外研修への参加など積極的に行っています。
今までの経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方にオススメの病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。