京急本線(東京都) 六郷土手駅 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】26.0万円～ 程度(諸手当込)　※正看護師 【年収】404万円～ 程度(諸手当込)　※正看護師
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩0分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩0分） ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 年間休日：108日

介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です！■45年にわたり培ってきた介護・福祉のノウハウが強みです。関東圏に約40ヵ所の有料老人ホームを営み、多くの入居者の生活をサポートし…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤①:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤②:09時30分～16時45分（休憩60分） ※勤務日数：応相談 ※勤務曜日：応相談
	月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 【休日・休暇】月9日（28日の月のみ8日休み）／リフレッシュ休暇（月1日） 年間休日：119日

同社は1969年に土木事業会社として設立され、1983年に訪問入浴サービスを開始し介護事業に参入しました。その後、訪問介護サービスやデイサービス、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの拡充を行い、事業を拡大しています。現在は、デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームを運営する有料…

	【月収】30.0万円～ 程度 【年収】420万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時30分～18時00分（休憩60分） ※日勤のみ
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 4週8休制（土日含むシフト制） 年間休日：113日

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌～岡山まで全国300以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。社員が長く勤務で…

	【月収】26.9万円～35.1万円 程度（諸手当込） 【年収】426万円～556万円 程度
	その他：保育園
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇 ※固定休：日曜日・祝日　※年末年始休暇：12/29～1/3 年間休日：105日

大田区に1977年5月に開設された保育園です。2014年4月から民営化されました。地域とのつながりを大切にし、ご家庭との共育てを大事にされています。「保育園大好き」「遊び大好き」な子どもであって欲しいという願いのもと、子育てを支えていらっしゃいます。明るく元気なお子様に囲まれ、健康や成長を見守るやり…

	【月収】24.5万円～ 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※早めのお時間もご相談可能です
	有給休暇　その他休暇 シフト制（固定ではありません） 年間休日：119日

同社は1969年に土木事業会社として設立され、1983年に訪問入浴サービスを開始し介護事業に参入しました。その後、訪問介護サービスやデイサービス、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの拡充を行い、事業を拡大しています。現在は、デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームを運営する有料…

	【月収】33.0万円～ 程度・正看護師モデル 【年収】450万円～ 程度・正看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	早番:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番:11時00分～20時00分（休憩60分） ※オンコールあり(月10回程度)
	4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 その他：冬期休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産立会い等） 年間休日：112日

同社は小規模な施設なので社員同士の仲が良く、チームワークは抜群です。また、家庭と仕事の両立には理解があり、子どもの急な発熱や学校行事の際も、周りがフォローするので安心して働くことができます。その他、夜勤がなく、有休の消化率も高いので無理なく働くことができることも特徴です。