上板橋駅(東京都)で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

東京都板橋区にある急性期病院での看護師求人です。病棟の内装はまるでホテルのように落ち着いた空間となっています。
＜福利厚生も充実＞社会保険＆看護師寮も完備！育児などでブランクのある方にも安心の階層別研修も多く行っているので、安心して入職していただけます。
＜駅近でアクセス抜群＞東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分で毎日の通勤にも便利です。
ご興味顔ありの方は担当のコンサルタントまでお問い合わせください。

東京都板橋区の回復期病院内病棟で正看護師を募集しています！
年間休日120日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ◎残業も月5時間程度と少なく、退勤後の時間も充実させることができます！最寄り駅から徒歩10分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください！

急性期から慢性期まで幅広い医療機能を担う72床の2次救急病院です。地域医療の中核として、救急医療から専門治療、透析医療まで幅広いニーズに対応しています。
今回は病棟で正看護師の募集です！社会保険＆看護師寮も完備！育児などでブランクのある方にも安心の階層別研修も多く行っているので、安心して入職していただけます◎また、東武東上線「上板橋駅」より徒歩1分で毎日の通勤にも便利です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都板橋区に位置する病院の「病棟」における正看護師（トラベルナース）の募集！
急性期から慢性期まで幅広い医療機能を担う72床の2次救急病院です。地域医療の中核として、救急医療から専門治療、透析医療まで幅広いニーズに対応しています。

病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
入居可能な寮・社宅完備！また、残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都板橋区の回復期病院にて看護師の募集です。
年収450万円～！土日祝日休みで年間休日は120日以上♪日勤常勤のためワークライフバランスを保てる環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜学べる環境とアットホームな職場＞患者さんが入院時に医師、コメディカル、看護師が一同に集まって機能評価を行うため、リハビリ機能回復をしっかり学べる環境があり、社員の仲も良くアットホームな雰囲気が自慢です
＜ワークライフバランス抜群＞残業がほぼなく、年間休日120日以上でプライベートも充実できます
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。