上板橋駅(東京都)で4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

平成16年に立て替えたばかりの、ハードがきれいな病院です。病棟の内装はまるでホテルのように落ち着いた空間となっています。また、福利厚生も充実していて、看護師寮や24時間体制の保育施設などは完備されています。育児などでブランクのある方にも安心の階層別研修も多く行っているので、安心して入職していただけます。ご興味顔ありの方は担当のコンサルタントまでお問い合わせください。

東京都板橋区に位置する150床を有する地域密着型の病院での看護師（部長）求人です。都内に複数の病院や施設を運営する法人の病院ですので、母体もしっかりしており安心して就業することが出来ます。東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分と駅近で通勤に大変便利です。年間休日は110日以上あり、4連休の取得実績もあるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また、0歳から5歳まで利用可能な託児所を完備しているほか、借り上げ寮や7ヶ所の直営温泉保養所など、手厚い福利厚生が魅力です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を整えており、特にリウマチ治療とリハビリに強みを持っています。日本リウマチ学会教育施設にも認定されており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。これまでのご経験を活かし、看護部門のトップとして組織を牽引していただける方をお待ちしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

東京都板橋区に位置する150床を有する地域密着型の病院での看護師求人です。都内に複数の病院や施設を運営する法人の病院ですので、母体もしっかりしており安心して就業することが出来ます。東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分と駅近で通勤に大変便利です。年間休日は110日以上あり、4連休の取得実績もあるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また、0歳から5歳まで利用可能な託児所を完備しているほか、借り上げ寮や7ヶ所の直営温泉保養所など、手厚い福利厚生が魅力です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を整えており、特にリウマチ治療とリハビリに強みを持っています。日本リウマチ学会教育施設にも認定されており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

東京都板橋区に位置する総合リハビリテーション病院での、医療事務求人になります。
年間休日123日◎土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます！
経験を活かしながら、楽しくお仕事をすることができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

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年間休日123日◎土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます！
経験を活かしながら、楽しくお仕事をすることができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都板橋区にある病院で管理職（師長候補）の正看護師の募集です！社会保険＆看護師寮も完備！育児などでブランクのある方にも安心の階層別研修も多く行っているので、安心して入職していただけます◎また、東武東上線「上板橋駅」より徒歩1分で毎日の通勤にも便利です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都板橋区にある病院で認定看護師の正看護師の募集です！社会保険＆看護師寮も完備！育児などでブランクのある方にも安心の階層別研修も多く行っているので、安心して入職していただけます◎また、東武東上線「上板橋駅」より徒歩1分で毎日の通勤にも便利です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都板橋区にある病院の透析室で准看護師の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日110日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。