押上駅(東京都)で夜勤なし可（日勤のみ可）の看護師求人・転職・募集一覧

住み慣れた街、住みたいと思える街を、揺り籠から墓場まで暮らせる環境作りをしていきます。その為に、職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。教育体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

★初めての訪問看護でも安心！はじめはプリセプターの方が付きじっくり同行訪問からスタートできますので初めてでも安心してスタートできます！

★幅広い方と触れ合える！小児からターミナルまで訪問して頂きます！

ご質問がある方は、面接対策ポイントなど、詳細にお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

＜臨床経験を正当に評価する「主任職」採用。年収500万円台も可能＞ 賞与や各種手当を含め、年収500万円台も目指せるなど、これまでのキャリアに見合った正当な報酬を得ることができます。在宅医療の分野で多職種と連携しながら、専門性とマネジメントスキルの両方を高められる環境です。
＜業務効率化で、プライベートの時間を確保したい方＞ 訪問先からのスマホ入力や複数PC配置により入力渋滞を解消し、残業を大幅削減。有休取得年平均11日、リフレッシュ休暇年12日と、オンオフを明確に分けて働けます。
＜大手企業の手厚い福利厚生を活用し、長く安定して働きたい方＞ くるみん認定企業として産後パパ育休やこども休暇等を完備。配偶者1万円・子5千円の扶養手当や独自の給付金など、生活基盤を支える待遇が充実しており家庭と両立しやすい環境です。

全国規模で多角的な介護・医療サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションにて、これまでの臨床経験を存分に活かせる「看護主任職」の募集です。年収は500万円台も目指せる高水準な設定となっており、収入面でも確かなステップアップを実現できます。従業員の働きやすさの整備にも注力しており、2023年には「くるみん」認定を取得しました。産前産後休業や育児休業はもちろん、時短勤務制度、産後パパ育休制度、こども休暇（未就学児1名につき年5日付与）など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整備されています。 さらに、訪問看護において課題となりがちな事務作業による残業時間も月平均4時間未満に抑えられています。訪問先でのスキマ時間を活用できるスマートフォンからの記録入力システムの導入や、帰社時の入力渋滞を防ぐための「複数パソコン配置」といった設備投資が功を奏しています。「みなし残業手当」を採用しておらず、定時退社を前提とした労務管理が徹底されており、万が一残業が発生した場合には別途残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配もありません。

東京都墨田区にあるクリニックにて看護師の募集です！
賞与が3.00ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都墨田区に位置する訪問看護ステーションです。
押上駅より徒歩7分とアクセスも良く通勤にとても便利です◎
また、年間休日120日、基本土日祝休み、残業も少なめの為、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです！

ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

東京都江東区にある特別養護老人ホームです。地域交流室やライブラリーカフェなど交流スペースも設けられています。
＜ワークライフバランス◎＞0～5時間／月と残業少なめ☆仕事とプライベートの両立が可能です。
＜押上駅から徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。