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【東京都/墨田区】地域密着な訪問看護ステーションの看護師募集<日勤常勤/正看護師>
Recovery International株式会社 訪問看護ステーションリカバリー押上事務所の看護師求人(正社員)給与
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月収 37.6万円~ 年収 494万円~
勤務地
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東京都墨田区
東武伊勢崎線 押上駅 徒歩4分、京成押上線 押上駅 徒歩4分、東京メトロ半蔵門線 押上駅 徒歩4分…ほか
勤務時間
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1:09時00分~18時00分(休憩60分)
※夜間緊急対応(オンコール)あり。入社直後に担当することはありません。
職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。
教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 9738348
- 更新日 : 2026年3月18日
【東京都/墨田区】月12回~13回勤務◎在宅業界未経験もOK★夜間往診看護師募集《准看護師》
医療法人社団平郁会 かきがら町クリニック 【夜間往診】の准看護師求人(正社員)給与
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月収 37.5万円~ 年収 450万円~
勤務地
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東京都墨田区
東武伊勢崎線 押上駅 徒歩10分、京成押上線 押上駅 徒歩10分、東京メトロ半蔵門線 押上駅 徒歩10分…ほか
勤務時間
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A:18時00分~09時00分(休憩120分)
B:18時00分~09時00分(休憩120分)
がん末期の方、特別な医療機器や医療処置が必要な方など重症度の高い患者さまにもご自宅での療養が続けられるよう、24時間365日対応しています。在宅業界未経験の方もチャレンジOK!最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導してくださいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 9732049
- 更新日 : 2026年3月18日
【東京都/墨田区】月12回~13回勤務◎在宅業界未経験もOK★夜間往診看護師募集《正看護師》
医療法人社団平郁会 かきがら町クリニック 【夜間往診】の看護師求人(正社員)給与
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月収 33.3万円~ 年収 500万円~
勤務地
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東京都墨田区
東武伊勢崎線 押上駅 徒歩10分、京成押上線 押上駅 徒歩10分、東京メトロ半蔵門線 押上駅 徒歩10分…ほか
勤務時間
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A:18時00分~09時00分(休憩120分)
B:18時00分~09時00分(休憩120分)
がん末期の方、特別な医療機器や医療処置が必要な方など重症度の高い患者さまにもご自宅での療養が続けられるよう、24時間365日対応しています。在宅業界未経験の方もチャレンジOK!最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導してくださいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

<臨床経験を正当に評価する「主任職」採用。年収500万円台も可能> 賞与や各種手当を含め、年収500万円台も目指せるなど、これまでのキャリアに見合った正当な報酬を得ることができます。在宅医療の分野で多職種と連携しながら、専門性とマネジメントスキルの両方を高められる環境です。
<業務効率化で、プライベートの時間を確保したい方> 訪問先からのスマホ入力や複数PC配置により入力渋滞を解消し、残業を大幅削減。有休取得年平均11日、リフレッシュ休暇年12日と、オンオフを明確に分けて働けます。
<大手企業の手厚い福利厚生を活用し、長く安定して働きたい方> くるみん認定企業として産後パパ育休やこども休暇等を完備。配偶者1万円・子5千円の扶養手当や独自の給付金など、生活基盤を支える待遇が充実しており家庭と両立しやすい環境です。
全国規模で多角的な介護・医療サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションにて、これまでの臨床経験を存分に活かせる「看護主任職」の募集です。年収は500万円台も目指せる高水準な設定となっており、収入面でも確かなステップアップを実現できます。従業員の働きやすさの整備にも注力しており、2023年には「くるみん」認定を取得しました。産前産後休業や育児休業はもちろん、時短勤務制度、産後パパ育休制度、こども休暇(未就学児1名につき年5日付与)など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整備されています。 さらに、訪問看護において課題となりがちな事務作業による残業時間も月平均4時間未満に抑えられています。訪問先でのスキマ時間を活用できるスマートフォンからの記録入力システムの導入や、帰社時の入力渋滞を防ぐための「複数パソコン配置」といった設備投資が功を奏しています。「みなし残業手当」を採用しておらず、定時退社を前提とした労務管理が徹底されており、万が一残業が発生した場合には別途残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配もありません。