東京都で常勤（二交替制）｜脳神経外科の看護師求人・転職・募集一覧

東京ちどり病院は、大田区エリアで地域医療を支える病院として、急性期治療後の患者様の回復をサポートしている医療機関です。内科・外科をはじめ幅広い診療科に対応しており、リハビリテーション部門とも密に連携しながら、在宅復帰や社会復帰を目指した支援を行っています。患者様の回復過程をじっくり支える看護に携われるため、一人ひとりと向き合う看護を実践したい方にもおすすめです。また、残業は月10時間程度と比較的少なく、住宅手当など福利厚生も充実。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働きやすい環境が整っています。武蔵新田駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地も魅力の一つ。地域に根差した医療に携わりながら、長く安定して働きたい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 駅チカ6分＆住宅手当4万円！ ―――――――――――――――
通勤のしやすさと生活面のサポートが魅力です。
・東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩6分 ・住宅手当最大40,000円支給 → 住みやすさと通いやすさを兼ね備えた立地環境です。
――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える♪ ―――――――――――――――
慌ただしさよりも、丁寧な看護を大切にできる環境です。
・回復期リハビリテーション病棟あり ・緩和ケア病棟を併設 ・急性期後の在宅復帰支援に注力 ・多職種と連携しながら退院支援を実施
→ 一人ひとりの生活背景まで考えた看護を学べます。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく勤務◎ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にできる職場です。
・救急指定なし ・緊急入院対応が少ない環境 ・残業少なめ → 仕事終わりの時間も確保しやすく、長く働きやすい環境です。

＼年間休日125日でスキルも磨ける職場です♪／
こちらの病院は、整形外科を中心に呼吸器外科・消化器外科など幅広い診療科の手術に対応しており、年間約3,500件ものオペ実績を誇る急性期病院です。「様々な症例を経験しながら専門性を高めたい」という方には特におすすめの環境です。教育面にも力を入れており、多彩な研修制度を取り入れているため、経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで成長しやすい体制が整っています。また、年間休日125日とお休みが充実している点も魅力。住宅手当や家族手当など福利厚生も手厚く、長く安心して働き続けられる環境になっています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 年間3,500件超のオペで成長！ ―――――――――――――――
豊富な症例経験を積める環境です。
・整形外科を中心とした幅広い診療科に対応 ・呼吸器外科・消化器外科など多彩な手術を経験可能 ・年間約3,500件の手術実績
→ 様々な症例に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です
――――――――――――――― ■ 学び続けられる研修体制 ―――――――――――――――
キャリア形成を後押しする教育環境が整っています。
・各種研修制度が充実 ・経験や習熟度に合わせて学べる環境 ・専門性を高めたい方にもおすすめ
→ 「もっと成長したい」という想いをしっかり支えてくれます
――――――――――――――― ■ 年間休日125日でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを大切にしながら働けます。
・年間休日125日 ・オンとオフの切り替えがしやすい環境 ・長期的な勤務を見据えやすい職場
→ しっかり休みながら、無理なくキャリアを続けられます
――――――――――――――― ■ 福利厚生充実で長く安心 ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
・住宅手当あり ・家族手当あり ・福利厚生制度が充実
→ 将来を見据えて安定して勤務したい方にもおすすめです

2023年10月にオープンした脊椎治療に強みを持つ整形外科専門病院です。光が丘駅徒歩15分とお買い物にも便利な好アクセスが特徴です。ＯＪＴでゼロからしっかりと教育してくれるので、整形外科未経験・ブランクのある方でも安心です。
年間休日124日とお休みも豊富なため、専門性を高めつつ、ご家庭やプライベートとも両立可能な環境を整えております。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

《実際の求職者様の面接後の印象》①看護部長さんが親身に話をきいてくださり、穏やかな雰囲気の中面接することができました
②私からの質問には詳しく回答していただき、とても印象良かったです ③おふたりともお優しい方で、楽に面接を受けることができました。詳しく病院のことについて教えて頂けたので、働いた時のことを想像しやすかったです。

《教育体制》◆業務がなれるまでOJTにて教育を行い、チェックリストを用いてどこが足りていないか都度教えて頂ける環境になります。◆入社後2～3週間は先輩スタッフと行動を共にし、日勤をまずは1ヵ月、そして2ヵ月目から見習いとして夜勤入りをしていきますが、スキルにより期間は異なります。

◆昼間託児所がありますので、お子さんを預けながら勤務することができます。

◆子育てしながら働いてきた看護師さんが多く、理解があるのでお子様が急に熱が出てしまった時などにご配慮頂けます。

◆寮が13畳と広く、周辺の生活環境も整っております。調布駅から徒歩4～5分のところにワンルーム寮があり、バストイレ別のオートロック機能付きです。門限などはありませんので、プライベートを満喫できます。

◆同院のある調布駅は、京王線で新宿まで15分、渋谷まで21分と都心部へのアクセスも便利です。

◆調布駅近くには24ｈ営業のSEIYUがあり、パルコ（百貨店）もあります。落ち着いた生活環境ですが、買い物にも不便しない魅力的な街です。

◆帰省にも便利です！羽田空港までは調布駅北口から直通バス（片道1,400円）が出ています。また、電車で新宿まで出れば各方面に高速バスが出ているので帰省にも困りません。

永寿総合病院は、台東区で急性期から回復期、在宅支援、緩和ケアまで幅広く地域医療を支えている総合病院です。上野駅から徒歩圏内という抜群の立地に加え、年間休日120日・残業少なめ・賞与実績5.0ヶ月と、働きやすさと待遇面のバランスが魅力です。教育体制ではプリセプター制度や独自ラダーを導入し、新卒・若手から経験者まで着実に成長できる環境が整っています。また、認定看護師による専門的なサポート体制も充実。寮や保育所など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる病院です。
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■ 「学べる」がずっと続く教育環境
・独自の「Eijuラダー」を導入
・プリセプター制度で丁寧なフォロー
・急性期から在宅支援、看取りまで学べる環境
・認定看護師による専門的な指導あり
→ 一人ひとりの成長段階に合わせて着実にスキルアップできます
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
・年間休日120日
・連休取得も可能
・病棟の平均残業は月10時間程度
・前残業がほとんど発生しない勤務体制
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい職場です
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■ 上野駅近！都心ならではの好立地
・上野駅から徒歩約5分 ・秋葉原駅まで約3分 ・東京駅まで約7分 ・銀座・新宿・渋谷へのアクセスも良好
・都内の人気エリアが徒歩圏内
→ 都心ならではの利便性を日常的に感じられます
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■ 福利厚生が充実！長く続けやすい
・オートロック完備の看護師寮あり
・提携保育所を利用可能
・職員食堂完備（リーズナブルな価格で食事提供）
・職員の声を反映した環境づくり（託児所は職員の声で新設）
・令和6年度実績5.0ヶ月
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
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■ 専門資格の取得も応援します
・認定看護師取得支援制度あり
・研修期間中も給与保障
・研修費補助制度あり
・認定看護師、認定看護管理者が多数在籍
・資格取得後も専門性を発揮できる環境
→ 学び続けたい看護師さんにぴったりの職場です
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■ 多彩なキャリアに挑戦できる法人
・急性期病院で経験を積める
・法人内に回復期・療養病院を保有
・健診施設も運営
・法人内異動の相談で転職せずにキャリアの幅を広げられる
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です

小学校入学までの保育費を半額補助する保育費補助制度や上限3万円までの住宅手当など、スタッフの生活環境を最大限考慮した環境が整っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

急性期から回復期、在宅支援まで。≪看護師としての可能性が広がる≫総合病院です。312床の地域中核病院として、幅広い症例・看護領域を経験できます。循環器や脳神経外科領域を中心に専門性を深めることはもちろん、患者様の急性期から退院後支援まで一貫して関われるため、総合的な看護力を身につけられる環境です。地域医療への貢献とスキルアップを両立したい方におすすめの病院です。大手法人運営で福利厚生や教育体制が充実しています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都目黒区に位置する、国民健康保険組合の直営病院の看護師求人です。
福利厚生が充実しており、待遇や環境は安心です。病院から徒歩圏内に寮（オートロック式ワンルームマンション）があるため、空きがあれば憧れの恵比寿に住むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する急性期病院での看護師求人です。
＜年間休日120日以上＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞毎日の通勤にも便利です！
＜福利厚生◎＞24時間体制の保育室や看護師寮も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

2014年3月に近代的な急性期病院として生まれ変わりました！
看護単位は8単位。チームナーシングを導入し、継続教育や看護研究発表会、院外研修への参加など積極的に行っています。
今までの経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方にオススメの病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

墨田区にある140床のケアミックス病院です。急性期病棟から地域包括ケア病棟、障害者病棟まで幅広い機能を持ち、患者様の状態に合わせた継続的な看護に携われる環境です。「急性期だけ」「慢性期だけ」ではなく、地域医療を幅広く支える経験を積めるのが魅力。また、電子カルテ導入や業務効率化を進めており、残業は比較的少なめ。有給休暇を活用して連休を取得する職員も多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。住宅手当5万円や借り上げ寮制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

東京都目黒区に位置するケアミックス病院の看護師求人です。

小規模ながらも幅広い領域の患者様が入院されている二次救急指定病院です。

院長による講習をはじめとし、スタッフ一丸となって患者さまを治療するためにスキルを磨いています。院内では、週1回　医師、薬剤師、栄養士、理学療法士、看護師のメンバーでカンファレンスを行っています。そして、患者さまに質の高い看護を提供したいと努力しています。

年間休日も120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

―――――――――――――――
■子育て世代も多数活躍中♪
―――――――――――――――
子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

―――――――――――――――
■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・日勤シフトの場合、17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

―――――――――――――――
■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

―――――――――――――――
■ リハビリに強い病院です♪
―――――――――――――――
多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
―――――――――――――――
経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

―――――――――――――――
■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
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子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

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■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
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働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・日勤シフトの場合、17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
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多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

東京都北区に位置する同院は、2013年4月1日に「独立行政法人国立印刷局東京病院」から「社会医療法人社団 正志会 花と森の東京病院」へ生まれ変わりました。年間休日は120日以上あり、残業もほとんどないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

職員数3000名規模を誇り、都内を中心に8つの病院等を運営する社会医療法人社団正志会が母体の病院です。最寄り駅から徒歩1分と通勤アクセスは抜群で、年間休日は123日としっかりお休みが取れる環境です。昼食補助や夜勤時の食事無料、さらには公認心理師による無料カウンセリングなど、職員を大切にする手厚い福利厚生が大きな魅力です。残業も月5～10時間程度と少なく、産休・育休の復帰率は100％。子育て中の方も安心して働けます。教育面ではPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入し、プリセプターがマンツーマンで丁寧に指導。経験の浅い方やブランクのある方も着実に成長できます。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めたい方に最適な職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。