ＪＲ横浜線(東京都)で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

≪幅広く学べる！未経験から美容のプロを目指せます◎≫
総合美容医療クリニックのため、脱毛施術だけでなく肌治療やAGA治療、スメルケア、痩身治療など、幅広く美容医療を学ぶことが出来ます。
ひとつの施術を学びきってから次の施術へ移行する研修体制のため、確実に手技の習得が可能です。
また、残業時間が月3時間程度（2025年実績）でオンオフを切り替えながら働きやすい環境です。

◆当院は、看護協会が推奨するライフワークバランス推奨施設に認定されており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに力を入れています。職場はアットホームで、子育て中の看護師も多く在籍しており、休みの希望が通りやすく、残業も最小限に抑えられています。
◆看護配置は10：1ですが、基準以上の人員を確保し、働きやすさを重視しています。院内託児所はありませんが、認可・無認可を問わず保育料の半額補助制度があり、非常勤でも週32時間以上の勤務で適用されます。

◆当院は、看護協会が推奨するライフワークバランス推奨施設に認定されており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに力を入れています。職場はアットホームで、子育て中の看護師も多く在籍しており、休みの希望が通りやすく、残業も最小限に抑えられています。
◆看護配置は10：1ですが、基準以上の人員を確保し、働きやすさを重視しています。院内託児所はありませんが、認可・無認可を問わず保育料の半額補助制度があり、非常勤でも週32時間以上の勤務で適用されます。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

＼学び続けられる脳外専門病院です♪／
北原国際病院は、脳神経外科領域で全国トップクラスの実績を誇る専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。脳外科をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 未経験から脳外科のスペシャリストへ！
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脳外科未経験の方も安心して学べる手厚い教育環境です。
・指導者が毎日1名付き、成長をしっかりサポート
・既卒者向けのゆっくり育成コースあり
・最大6か月かけて看護技術から丁寧に指導
・病棟・手術室・カテ室のローテーション研修を実施

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■ 関東有数の脳外科専門病院！
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高度急性期医療を支える豊富な症例数があります。
・脳卒中治療件数は東京都トップクラス
・患者様の約9割が脳外科疾患
・年間救急搬送約2,000～3,500件
・開頭手術や脳血管内治療など幅広い症例に対応

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 人間関係の良さが自慢です！
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互いに支え合う風土を大切にしています。
・ティール組織を目指したフラットな文化
・上下関係や役職の壁が少ない環境
・困った時は自然と助け合う風土
・20代～30代を中心に活躍中

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■ 子育ても仕事も応援します！
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ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。
・365日利用可能な院内保育完備
・病児保育にも一部対応
・育児短時間勤務制度あり
・産休・育休取得実績多数

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

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■ 看護業務に集中できる環境！
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看護助手との連携が取りやすい体制です。
・ナースコール対応を担う看護助手が在籍
・入浴介助専任スタッフ配置
・介護福祉士資格保有者が多数在籍
・業務分担を進め残業軽減に注力
（2026年情報）

北原リハビリテーション病院は、短期間で最大限の回復と自立を目指すリハビリテーション専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。リハビリ看護をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

（2026年情報）

2024年6月オープンの訪問看護ステーションです。
研修制度が充実しているため、精神科訪問看護など未経験の方も安心してご就業いただける環境です。また、週休3日制、年間休日157日とお休みもたっぷりとることができます♪コミュニケーションをとるのが好きな方や、地域、社会貢献をされたい方などにオススメです♪見学・体験も可能です！気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都町田市に位置する美容皮膚科クリニックの看護師求人です。町田駅より徒歩2分で、複数路線も利用できて通勤に便利です。待遇面も非常に良く、正社員として安定して働きたい方におすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

在宅医療に力を入れ地域に寄り添う訪問診療クリニックです。複数拠点を展開する安定法人で、医師・看護師・事務が連携しながらチームで患者様を支えています。入職後は1ヶ月の同行訪問を中心とした丁寧な教育体制があり、未経験の方でも安心してスタート可能です。土日祝休みやオンコール有無の選択制など、働き方の柔軟性も魅力。無理なく働きながら在宅医療のスキルをしっかり身につけたい方におすすめの環境です。
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■ 未経験でも安心スタート♪手厚い教育体制
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はじめての訪問診療でもしっかり学べる環境です。
・入社後1ヶ月の同行訪問で丁寧に指導
・月1回の勉強会で知識や手技を習得
・医師からも直接学べる環境
→ 基礎から安心してスキルを積み上げられます
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■ 自分らしく働ける♪柔軟な勤務スタイル
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・土日祝休みでしっかりリフレッシュ
・オンコール「あり・なし」選択可能
・人員体制が整っており無理のない勤務
→ ワークライフバランスを大切にできます
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■ チームで支える安心の職場環境♪
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協力し合える風土が根付いています。
・スタッフ同士の連携が取りやすい環境
・医師も優しく相談しやすい雰囲気
・看護業務に集中できる体制を整備
→ 安心して長く働ける環境です
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■ 安定した法人基盤で長く働ける♪
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安心してキャリアを築ける環境です。
・神奈川県内に複数拠点展開
・在宅医療に強みを持つ法人
・お看取り実績も豊富
→ 将来性のある分野で長期的に働けます！

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

■実際の入職後の声(弊社からご紹介)：「まだ紙カルテに慣れなくて覚えるのに必死ですが、先輩方に丁寧に教えて頂いてます！しばらくは日勤が続きますが残業も少なそうなので頑張ります！今後もし何かあればまたご相談させて下さい！」とお声を頂いております。
■訪問看護ステーション併設が併設されているため、急性期～回復期を経た患者様の在宅復帰後のフォローまで視野に入れた継続看護を行うことで、より看護を深めることができます。
◆単身者であれば、敷金、礼金、家賃を補助していただける借り上げ寮制度があります。ご自身で好きな物件を選べるので、ペットがいる方や、駐車場付の物件を希望される方にはオススメです。また住んでいる地域によっては、引越し費用を援助していただけることもあります

大手保険会社のグループ企業として安定した経営基盤を誇り、業界トップクラスの居室数を有する有料老人ホームです。最新のICT技術や機器を積極的に導入し、スタッフの身体的負担を大幅に軽減しながら質の高いケアを実現しています。時給は週20時間以上の勤務でさらにアップし、日勤のみ・週2～3日からの勤務や扶養内での働き方にも対応しています。入社月から有給休暇が付与されるほか、各種割引制度などの福利厚生も充実しています。企業内大学やオンラインキャンパスを活用した手厚い研修制度が整っており、入社時の手厚い研修や定期的なフォローアップがあるため、ブランクのある有資格者の方でも無理なくご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・日勤のみ週2～3日からの勤務が可能で扶養内での就業にも対応しています
・有給休暇は入社月から付与されプライベートの時間もしっかり確保できます

【大手グループならではの安心感】
・大手保険会社のグループ企業で安定した経営基盤と充実した福利厚生があります
・最新のICT技術や機器の導入によりスタッフの身体的負担を大幅に軽減しています
・レジャー施設割引や慶弔見舞金など法定外のサポート体制も充実しています

【万全の教育・サポート体制】
・企業内大学やオンラインキャンパスを利用してご自身のペースで学習できます ・入社時の共通座学や専門研修に加え定期的なフォローアップ研修を実施しています
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しておりブランクがある有資格者の方も安心です

≪幅広く学べる！未経験から美容のプロを目指せます◎≫
総合美容医療クリニックのため、脱毛施術だけでなく肌治療やAGA治療、スメルケア、痩身治療など、幅広く美容医療を学ぶことが出来ます。
ひとつの施術を学びきってから次の施術へ移行する研修体制のため、確実に手技の習得が可能です。
また、残業時間が月3時間程度（2025年実績）でオンオフを切り替えながら働きやすい環境です。

＼“生活の場で寄り添う医療”を実現できる職場です♪／
こちらの法人は、ホスピスを中心に全国で施設展開を進めている成長企業です。住宅型施設と医療・看護を組み合わせ、「生活に寄り添う医療」を大切にしている点が特徴です。がん終末期や難病の方を対象に、日常生活支援と医療ケアを同じ空間で提供できる環境が整っています。看護と介護がしっかり連携し、病院とは異なる関わり方ができる点も魅力です。退院後の受け皿として地域医療とも連携しながら、一人ひとりに丁寧に向き合える環境。今後も拠点拡大が見込まれており、長期的なキャリア形成にもつながる職場です。
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■ 年間休日125日！ゆとり重視の働き方
―――――――――――――――
無理なく続けられる環境が整っています。
・年間休日125日と業界高水準
・日勤中心の勤務も相談可能
・残業は月10～15時間程度
→ プライベートも大切にしながら働けます
―――――――――――――――
■ 小規模だからできる丁寧な看護
―――――――――――――――
一人ひとりとしっかり向き合えます。
・1施設20～40床のコンパクトな規模
・日中は複数名の看護師配置
・夜間もチームで対応できる体制
→ 安心してケアに集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 終末期ケアで専門性を磨ける
―――――――――――――――
やりがいある分野で成長できます。
・がん終末期や神経難病の受け入れあり
・病院とは違う“生活に寄り添う看護”
・包括的な看護力が身につく
→ 深い経験とスキルが得られます
―――――――――――――――
■ 拡大フェーズでキャリアの幅も◎
―――――――――――――――
将来の選択肢も広がります。
・複数エリアで同時募集あり
・管理職や本部職へのステップも可能
・新規立ち上げにも関われるチャンス
→ 自分らしいキャリアを描けます

＼“生活の場で寄り添う医療”を実現できる職場です♪／
こちらの法人は、ホスピスを中心に全国で施設展開を進めている成長企業です。住宅型施設と医療・看護を組み合わせ、「生活に寄り添う医療」を大切にしている点が特徴です。がん終末期や難病の方を対象に、日常生活支援と医療ケアを同じ空間で提供できる環境が整っています。看護と介護がしっかり連携し、病院とは異なる関わり方ができる点も魅力です。退院後の受け皿として地域医療とも連携しながら、一人ひとりに丁寧に向き合える環境。今後も拠点拡大が見込まれており、長期的なキャリア形成にもつながる職場です。
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■ 年間休日125日！ゆとり重視の働き方
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無理なく続けられる環境が整っています。
・年間休日125日と業界高水準
・日勤中心の勤務も相談可能
・残業は月10～15時間程度
→ プライベートも大切にしながら働けます
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■ 小規模だからできる丁寧な看護
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一人ひとりとしっかり向き合えます。
・1施設20～40床のコンパクトな規模
・日中は複数名の看護師配置
・夜間もチームで対応できる体制
→ 安心してケアに集中できる環境です
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■ 終末期ケアで専門性を磨ける
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やりがいある分野で成長できます。
・がん終末期や神経難病の受け入れあり
・病院とは違う“生活に寄り添う看護”
・包括的な看護力が身につく
→ 深い経験とスキルが得られます
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■ 拡大フェーズでキャリアの幅も◎
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将来の選択肢も広がります。
・複数エリアで同時募集あり
・管理職や本部職へのステップも可能
・新規立ち上げにも関われるチャンス
→ 自分らしいキャリアを描けます

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、日勤のみ、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください

東京都町田市の訪問入浴介護で准看護師の募集です！公的資格取得・自己啓発支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます◎また、無料駐車場付きでマイカー・バイク・自転車通勤ができるので、通勤もラクラクです♪企業独自福利厚生制度があるのも嬉しいポイント！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都町田市の訪問入浴介護で正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、週2日から勤務OK♪ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから看護業務に挑戦したい方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ法人です。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇っており、ほかにも訪問介護や訪問入浴などの在宅介護サービスから、有料老人ホームやグループホームなどの居住系介護サービスまで、全国で幅広い事業を展開しています。法人の大きな特徴は、充実した制度で働くスタッフを大切にする姿勢です。独自の福利厚生「ツクイPLUS」では、結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などが用意されており、プライベートの充実もサポートしています。さらに、2023年には「くるみん」認定を取得し、産後パパ育休制度や母（父）子育児手当なども整備。従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。キャリアパス制度や資格取得支援制度、安心の相談窓口もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞
・子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。
・パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。
・年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞
・入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。
＜オシャレを我慢せず自分らしく！＞
・髪色や髪型、ネイルにマツエクも自由！ オシャレを我慢せず自分らしく働けます。 個性を尊重する風通しの良い環境です♪ ※社内規定（ガイドライン）あり