八王子市(東京都)で4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

最寄り駅より徒歩圏内の医療療養型病院の求人です。療養型病院ですが、医療度合いが比較的高めのため急性期病院でのご経験が生かせる環境です。年収ベースも高めですので、ご家庭と両立しながらしっかりと患者様に向き合った看護を行いたい方にオススメです。

ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談下さい。

最寄り駅より徒歩圏内の医療療養型病院の求人です。療養型病院ですが、医療度合いが比較的高めのため急性期病院でのご経験が生かせる環境です。年収ベースも高めですので、ご家庭と両立しながらしっかりと患者様に向き合った看護を行いたい方にオススメです。

ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談下さい。

東京都八王子市に位置する介護医療院です。住宅手当支給、マイカー通勤可、その他に24時間託児所完備と福利厚生が充実しており、子育て中の方も活躍できる環境が整っています。残業もほとんどないので家庭やプライベートとの両立も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都八王子市に位置する開放型病院として認定された病院です。ワークライフバランスの取得に看護部全体が取り組んでおり、特に育児と仕事を両立する方へのサポート体制が充実しています。看護師寮もあり、24時間託児所完備、残業もほぼなしなので、長く働くことができる環境が整っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

◆超高給与病院です。法人母体が安定しており、病院をはじめ施設クリニックと多く展開している、都内有数の大手法人でございます。経営安定しているため安定して働けます。

◆救急をとっていない病院のため、残業がほぼないです。有休もとりやすい職場環境のため、連休などで海外に行かれている人もおり、非常に働きやすい職場環境となっております。

◆東京都八王子市に位置。新宿まで電車で最短40分程度、最寄り駅より徒歩８分程度と通勤に便利です。特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。家賃半額補助をはじめ、24時間保育施設を完備し、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。また、教育制度は認定看護師や看護教員資格まで取得できる研修、看護スキルのレベルアップができる研修、ブランクのある潜在看護師向けの研修などさまざまな制度を整えています。

　東京都八王子市に位置する500床の病院にてトラベルナース様の募集です。急性期、回復期、慢性期と幅広く切れ目のない医療を実践しております病院にて、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎JR高尾線「めじろ台駅」より徒歩圏内の好立地で通勤にも便利！借り上げ社宅制度もございますため遠方からのご入職にもおすすめの求人です！周辺は閑静な住宅街であるとともに、スーパーやお店も多く、日常のお買い物にも便利な環境です◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

東京都八王子市に位置する地域密着型の二次救急指定病院です。最寄駅から徒歩2分、JR中央線で新宿まで40分と都心へのアクセスも良い環境となっています。2009年4月より医療法人社団永生会が運営を引継ぎ、借り上げ社宅制度、子育て中の方も活躍できるよう24時間託児所を完備など福利厚生面がより充実しました。今まで国保連（公的機関）の運営している病院でしたので、教育体制もしっかりされております。また、給与の面も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆超高給与病院です。法人母体が安定しており、病院をはじめ施設クリニックと多く展開している、都内有数の大手法人でございます。経営安定しているため安定して働けます。


◆救急をとっていない病院のため、残業がほぼないです。有休もとりやすい職場環境のため、連休などで海外に行かれている人もおり、非常に働きやすい職場環境となっております。


◆東京都八王子市に位置。新宿まで電車で最短40分程度、最寄り駅より徒歩８分程度と通勤に便利です。特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。家賃半額補助をはじめ、24時間保育施設を完備し、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。また、教育制度は認定看護師や看護教員資格まで取得できる研修、看護スキルのレベルアップができる研修、ブランクのある潜在看護師向けの研修などさまざまな制度を整えています。

東京都八王子市に位置するホスピスにの看護師求人です。
それぞれのライフスタイルを尊重している為、時短勤務も相談可能です。出勤日数や内容に応じた歩合制の為、頑張りに応じた高給与も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

・看護師としてエキスパートを目指せるのは勿論のこと、医療人としての幅広い視野を育むことができます。


・全病期に関われるローテーション研修等で医療人として高い視野プロフェッショナルを育てます。


・日本で実績を積み、医療の発展途上国での培った看護師のスキルを発揮する事も可能


・個々スタッフに合わせ豊富なキャリアプラン形成が可能（応募前相談可能）





脳卒中、脳梗塞のオペ件数は都内でもトップクラス。教育体制も様々なセミナーを設け看護師の技術だけでなく考え方など人間としても成長することができる環境です。


また、寮完備のため転居者の方にもおすすめです！


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

職場の雰囲気がとても良く、スタッフ同士の人間関係が良好なのが魅力的な病院です。教育体制も充実しており、丁寧なサポートが受けられるため安心できます。また、無理なく働ける勤務体制が整っており、プライベートと仕事を両立しやすいため、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★業界随一の高給与★2017年で5期目★12ステーション展開★5件目/日から4000円/件のインセンティブ★平日or土日を選べるオンコール★非常勤は直行直帰可能★週4日常勤制度あり★週1日・3時間～の時短勤務★准看護師相談可能★離職率10％程度（業界平均20％前後）★産休育休実績多数★多店舗展開という強みを活かした情報の共有と課題の早期解決への姿勢★初月から取れる有給制度

東京都八王子市に位置する整形外科病院です。手の外科を専門としており、ケガなどの急性期からリウマチや神経性疾患などの慢性疾患の治療を行い、年間2,500例以上もの上肢に関する手術を行っています。有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスがとりやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都八王子市に位置する内科、外科、皮膚科、肛門科、脳神経外科、胃腸科専門の有床診療所です。最寄り駅から徒歩圏内と、通勤にとても便利です。勤務曜日、時間も相談できるので、プライベートを重視して働きたい方、お子様がいらっしゃる方には働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都八王子市に位置する開放型病院として認定された病院です。ワークライフバランスの取得に看護部全体が取り組んでおり、特に育児と仕事を両立する方へのサポート体制が充実しています。看護師寮もあり、24時間託児所完備、残業も少ないため、長く働くことができる環境が整っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

職場の雰囲気がとても良く、スタッフ同士の人間関係が良好なのが魅力的な病院です。教育体制も充実しており、丁寧なサポートが受けられるため安心できます。また、無理なく働ける勤務体制が整っており、プライベートと仕事を両立しやすいため、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

救急医療に力を入れており、年間4000台を受け入れています。

急性期から回復期までベッドを持ち、リハビリ科では早期に社会復帰できるように充実した訓練を行っています。

忙しい現場ですが、残業は月に10～20時間程度です。

また有給消化率が非常に高いのも特徴です。

職場の雰囲気はとても明るく、元気にあいさつを交わす気持ちの良い環境です。