求人情報

仕事内容

訪問看護

【仕事内容】■訪問看護業務全般
・状態観察・バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）、全身状態の確認・観察・医療処置・たん吸引、酸素療法の管理
・ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理・介助など・療養上の世話・身体介助・食事・入浴・排泄介助、清潔ケア、口腔ケア、洗髪、移動介助など
・ご家族への支援・看護知識・技術の指導、療養上の悩み相談
・療養環境へのアドバイス・指導・家庭内の安全確保、福祉用具（車イス・介護ベッド等）の選定アドバイス、療養生活の指導
＜スタッフ年齢層＞男女比＝2：5（20代：5.8%／30代：35.3%／40代：29.4%／50代：29.4%）
＜訪問＞件数：1日3～6件程度（原則、車訪問）
＜利用者年齢構成＞0~18歳：2％／19～64歳：10％／65歳以上：88%
＜オンコール＞所持回数：週1～2回（鳴る頻度：週2～3回）／夜間出動：週に1～2回程度※基本は電話相談が中心となります。（スタッフ増員中のため、今後は対応回数減少の見込み）
＜1日の業務例＞9:00　出勤、朝礼／9:30～11:30　2件回る／12:30　お昼／13:00～17:00　3件回る／17:30　事務所にて　記録作成／18:00　退勤　　　　　（2026年情報）

勤務形態

正社員

給与

【月収】30.0万円～50.0万円

【年収例】 ※入社1年目想定
・430万円／27歳　看護師歴4年（入社時月収30万円）
・460万円／30歳　看護師歴7年（入社時月収33万円）
※月収+オンコール手当+インセンティブにて計算

手当

通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当(固定残業代超過分は別途支給)
その他手当(■オンコール待機手当　■オンコール出動手当　■時間外訪問手当　■インセンティブ制度あり　■訪問時交通費全額支給　■年末年始訪問手当)

福利厚生

社会保険完備、駐車場

手当・福利厚生
備考

■外部研修費用補助制度■健康管理補助金制度（予防接種など）■モバイル端末貸与（常勤のみ）■制服貸与■医療物品貸与■家族参加型懇親会■カウンセリング機会の提供（仕事やプライベートの悩みも専門家に相談可能です）■永年勤続表彰お祝い金制度（常勤のみ）　■ヒューマンスキル研修　■研修や講習充実※未経験でも同行研修にて丁寧にサポートします。■eラーニング導入

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

東京都八王子市大横町11－4 TKビル 1階

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アクセス

● ＪＲ中央線 八王子駅 徒歩20分
● ＪＲ横浜線 八王子駅 徒歩20分
● ＪＲ八高線 八王子駅 徒歩20分

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

09時00分～18時00分（休憩60分）
※緊急対応可否は応相談　※利用者様の状況により、休日出勤の可能性あり　※休日出勤の場合は振替休日を取得可

休暇

• 土日・祝日休み
• 4週8休以上
• 年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　看護休暇
※土日祝に出勤となった場合、振替休日を取得可能
■子の看護等休暇（有給）：小3まで対象　■子ども1人：年間5日、2人以上：年間10日（試用期間中も取得可能）※急な子どもの体調不良時にも取得可　
年間休日：120日

資格

看護師、普通自動車免許一種

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

株式会社あわーず この法人の
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所在地

東京都新宿区百人町1-22-3 新宿ナショナルコート701

概要

訪問看護ステーションの運営、居宅介護支援事業所の運営
【事業所】あわーず東京新宿ステーション／あわーず東京江東ステーション／あわーず東京八王子ステーション

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