江戸川区(東京都)で常勤（二交替制）｜外科の看護師求人・転職・募集一覧

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

江戸川エリアで整形外科を中心に急性期医療を担う地域密着型病院です。2025年にタムスグループに加わり、教育・研修体制や福利厚生がさらに充実。院内は新しく綺麗で、働く環境面も良好です。特徴は「情報開示」と「協力体制」。現場の状況がしっかり共有されるため納得感を持って働け、困ったときは自然に助け合える風土が育っています。残業は月平均3時間以内、有休も消化しやすく、子育て世代も多数活躍中。プライベートも充実させることができ、安心して長く働ける環境が整っています。また、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、職位に応じた階層別研修や職種に応じた研修、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しております。タムスグループは東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いこともグループの特徴です。
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■ 「納得して働ける」情報共有の職場
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現場の状況や課題がしっかり共有される環境です。
・「今どういう状況か」を上層部含めて開示
・現場で考え、主体的に動ける雰囲気
→ 自分の仕事に納得感を持って働けます
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■ チームで支える安心の協力体制
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困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
・急なお休みにも柔軟に対応
・管理職も積極的にヘルプに入る文化
・「ここにいていい」と感じられる温かさ
→ 人間関係の良さが大きな魅力です
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■ プライベートも大切にできる働き方
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無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日121日／希望休も通りやすい
・残業は月3時間以内
・有休消化率も高め
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
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経験に合わせてしっかり成長できます。
・eラーニングや院内研修が充実
・系列病院での研修やリーダー研修あり
・「1つずつできるように」を大切にした指導
→ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心です

明るくきれいで、開放感が感じられる病院です。
地域密着の急性期病院ですが、若い看護スタッフが多く、中途入職の方に対してもじっくりと時間をかけて教育していただける環境です。1ヶ月目で病院に慣れ、その後は経験をしっかりと活かしていただきたい、そんな思いで受け入れ体制を整えていらっしゃいます。脳外・循環器・消化器を中心に急性期医療を学びたい方、もちろん経験のある方、いずれも歓迎です。ご興味がございましたら面接のポイントなども詳しくお話いたします。お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区にある同院は、町の中核的医療を担っている病院です。病床数は67で、主に整形外科の患者が6割、外科・内科がそれぞれ2割イメージです。院長・看護部長様のお人柄がとてもよく、いつも笑顔が絶えない、和気あいあいとしている病院です。大学病院などで疲れてしまった方や、子育て中の方にオススメの病院です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する病院での看護師求人です。ＪＲ総武線「小岩駅」が最寄りで、幾つも病院も運営する法人の病院となるので、福利厚生も充実しており安心して就業することが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

東京都江戸川区、小岩駅徒歩3分ほどに位置する整形外科病院です。整形外科の分野にとても強みを持っており、全国でも有数のレベルです。特定の分野を学びたい方にオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する病院での看護師求人です。ＪＲ総武線「小岩駅」が最寄りで、幾つも病院も運営する法人の病院となるので、福利厚生も充実しており安心して就業することが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

東京都江戸川区にあります、急性期病棟の病院にて看護師を募集しております。

年間休日113日、残業0時間を目指している病院で非常に働きやすい環境です。

寮や住宅手当など福利厚生も充実しております。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区の急性期病院です。透析室の募集を行っており、勤務地は病院での研修後、希望に応じて松戸、柏、小岩、八柱、新松戸、我孫子にて相談可能です。
残業が少なく休日も年間121日と多いうえ、福利厚生も非常に充実しており、働きやすい環境が整っています。興味のある方はお気軽にご相談ください。

総武線平井駅徒歩3分の好立地に位置するため非常にアクセスが良く、通勤にもとても便利な病院です。病床数は58床と小規模ではありますが、雰囲気もアットホームで働きやすい病院です。育休産休の取得率や復帰率も非常に高く、子育て世代、子育て卒業世代が多数在籍しており、非常に理解のある職場でございます。

循環器経験を活かしたい方、未経験だけど学びたい方は是非お問い合わせください！

明るくきれいで、開放感が感じられる病院です。
地域密着の急性期病院ですが、若い看護スタッフが多く、中途入職の方に対してもじっくりと時間をかけて教育していただける環境です。1ヶ月目で病院に慣れ、その後は経験をしっかりと活かしていただきたい、そんな思いで受け入れ体制を整えていらっしゃいます。脳外・循環器・消化器を中心に急性期医療を学びたい方、もちろん経験のある方、いずれも歓迎です。ご興味がございましたら面接のポイントなども詳しくお話いたします。お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する地域に根ざした高度医療を提供している病院です。研修制度が充実しており、院内・院外研修を積極的に活用しておりスキルアップを目指せる環境です。また、保育補助もあるため、お子様をお持ちの方も働きやすい環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する地域住民のかかりつけの病院として地域に根付いてる病院です。自分のペースにあわせ成長でき患者ともじっくり向き合える病院です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

江戸川病院は、世界トップクラスの実績を誇る放射線治療センターを有し、「がん医療」「先進医療」に力を入れている急性期総合病院です。IMRTやBNCTといった高度ながん治療に携われる環境があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、高水準の給与条件、年間休日120日や24時間託児所など、福利厚生も充実。認定看護師・専門看護師の資格取得支援にも力を入れており、若手からベテランまで成長を後押ししています。看護部の平均年齢は32.3歳と若手が活躍しており、子育て中の方やセカンドキャリアを考える方も安心して長く働ける職場です。

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■ 世界レベルのがん医療に携われる
最先端の放射線治療・先進医療を学べる環境です。
・IMRT（強度変調放射線治療）の豊富な実績
・ラディザクトによる高度放射線治療を実施
・病院設置型BNCTを導入
・国内外から多くのがん患者様が来院
→ 高度ながん医療の知識や経験を積みたい方におすすめです

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■ 年間休日120日＆福利厚生充実
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・年間休日120日
・有給取得率80％（実績あり）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・企業年金基金加入（病院全額負担）
・社員旅行や保養所など福利厚生も充実
→ 長期的なキャリア形成を支える制度が整っています

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■ 子育て世代やお一人暮らしの方にも安心のサポート体制
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間体制の託児所完備
・産休明けから利用可能
・引越代は最大10万円まで支給（寮利用に関わらず支給対象）
→ 子育て中の方や転居を伴う転職も安心です

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■ 若手が中心となって活躍中♪
成長意欲の高いスタッフが多く在籍しています。
・看護部平均年齢32.3歳
・既卒入職者も多数活躍
・多職種連携が活発
→ 新しい環境にも馴染みやすい雰囲気があります

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■ 認定・専門看護師など、資格取得を応援
キャリアアップを後押しする環境があります。
・認定看護師取得支援制度あり
・専門看護師取得支援制度あり
・糖尿病療養指導士等の資格取得支援
・多くの認定看護師が院内支援を活用して成長
→ スキルアップを目指したい方にぴったりです

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■ 新しい看護方式「EPN」を導入
一人ひとりの成長を大切にした看護体制です。
・EPN（江戸川ペアナーシング）を導入
・ペアで相談しながら看護を実践
・主体的なアセスメント力を育成
・相互に補完し合う働き方
→ 看護師としての自立と成長を後押ししています