江戸川区(東京都)で常勤（二交替制）｜4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

医療法人社団葛西中央病院は、江戸川区で長年地域医療を支えてきた57床の一般急性期病院です。内科・整形外科・泌尿器科など幅広い診療科を展開しており、地域住民の「かかりつけ病院」として親しまれています。病棟では内科系疾患から整形外科領域まで幅広い症例を経験できるため、看護師として着実にスキルアップできる環境です。また、プリセプター制度をはじめ教育体制が整っており、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心してスタートできます。残業も少なく希望休の取得にも配慮されているため、「経験を積みたい」「無理なく長く働きたい」という方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 急性期も働きやすさも欲張れる♪ ―――――――――――――――
急性期病院で経験を積みながら、プライベートも大切にできる環境です。
・57床の一般急性期病棟 ・内科・整形外科を中心に幅広い症例を経験可能 ・月平均残業10時間以内 ・希望休は月3回提出可能
→ 「急性期で成長したい」と「無理なく働きたい」を両立しやすい職場です。
――――――――――――――― ■ プリセプター制度で安心スタート！ ―――――――――――――――
一人ひとりのペースに合わせた教育を大切にしています。
・プリセプター制度あり ・経験や習熟度に応じたフォロー体制 ・ブランクのある方も応募可能 ・相談しやすい環境づくりを重視
→ 経験に自信がない方も安心して業務に慣れていくことができます。
――――――――――――――― ■ 夜勤も安心の手厚い配置体制 ―――――――――――――――
病棟業務を支える人員配置が整っています。
・夜勤体制は看護師3名＋看護補助者2名 ・救急外来対応も複数名で担当 ・二交替制勤務 ・月平均夜勤5回程度
→ 一人で抱え込まず、協力しながら働ける体制を敷いています。
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがいある環境 ―――――――――――――――
患者様との距離が近く、地域貢献を実感できます。
・江戸川区に根差した地域密着型病院 ・高齢者医療から整形外科まで幅広く対応 ・二次救急病院として地域を支援 ・電子カルテ導入済み
→ 幅広い経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい福利厚生も魅力♪ ―――――――――――――――
安心してキャリアを続けられる制度が整っています。
・住宅手当あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・年間休日114日 ・再雇用制度あり
→ ライフステージが変わっても長期的に働きやすい環境です。

医療法人社団同愛会病院は、新築リニューアル工事が2020年に完了し、院内は非常にきれいで快適な環境です。20代～60代まで幅広い年代の看護師さんが活躍しており、医師との関係性も良好でアットホームな雰囲気が魅力です。プリセプターによるマンツーマン指導があるため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。また、年間休日120日・月平均残業3時間程度と、プライベートとの両立もしやすい環境です。保育補助制度や医療費補助制度など福利厚生も整っており、長く働き続けたい方におすすめの職場です。


――――――――――――――― ■ 「働きやすさ」がしっかり整った病院♪ ―――――――――――――――
プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。
・年間休日120日 ・月平均残業3時間程度 ・日勤は17:00終業 ・有給休暇・育児休業取得実績あり → ご家庭や趣味との両立もしやすい勤務環境です
――――――――――――――― ■ 子育て世代にも嬉しい福利厚生♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい病院です。
・保育費用の半額補助あり ・育児との両立実績多数 ・自院受診時の医療費補助制度あり ・定年61歳、再雇用70歳まで → 長期的なキャリア形成をしっかり支えてくれます
――――――――――――――― ■ 病棟業務に集中できるサポート体制♪ ―――――――――――――――
看護補助スタッフとの連携が取れており負担軽減につながっています。
・夜勤は2名体制・日勤は6～7名体制 ・看護補助者配置あり ・食事介助やおむつ交換も協力して対応 → 一人に業務負担が偏りにくい環境です
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがいある病棟看護 ―――――――――――――――
幅広い疾患に携わりながら看護スキルを磨けます。
・内科、整形外科、外科の患者様が中心 ・肺炎や尿路感染症などの内科疾患 ・骨折や周術期看護も経験可能 ・急性期から慢性期まで幅広く対応 → 多様な症例に携わりながら成長できる環境です

総武線平井駅徒歩3分の好立地に位置するため非常にアクセスが良く、通勤にもとても便利な病院です。病床数は58床と小規模ではありますが、雰囲気もアットホームで働きやすい病院です。育休産休の取得率や復帰率も非常に高く、子育て世代、子育て卒業世代が多数在籍しており、非常に理解のある職場でございます。

循環器経験を活かしたい方、未経験だけど学びたい方は是非お問い合わせください！

東京都江戸川区に位置する病院です。
小岩駅寄り徒歩5分のため、通勤にとても便利です◎
分娩年間900件を超える産婦人科で助産師のキャリアを積むことも可能です！
また、年間休日120日とお休みも多く、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。

ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する病院での看護師求人です。ＪＲ総武線「小岩駅」が最寄りで、幾つも病院も運営する法人の病院となるので、福利厚生も充実しており安心して就業することが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

東京都江戸川区に位置するクリニック併設の介護老人保健施設における正看護師の募集です。町の医院から始まり、地域への貢献・高齢化社会への貢献の為、病院、老健と生まれ変わってきた法人です。
地域の方への貢献などホスピタリティある職場環境で就業を希望される方にはオススメです◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置するクリニック併設の介護老人保健施設における准看護師の募集です。町の医院から始まり、地域への貢献・高齢化社会への貢献の為、病院、老健と生まれ変わってきた法人です。
地域の方への貢献などホスピタリティある職場環境で就業を希望される方にはオススメです◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

江戸川病院は、世界トップクラスの実績を誇る放射線治療センターを有し、「がん医療」「先進医療」に力を入れている急性期総合病院です。IMRTやBNCTといった高度ながん治療に携われる環境があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、高水準の給与条件、年間休日120日や24時間託児所など、福利厚生も充実。認定看護師・専門看護師の資格取得支援にも力を入れており、若手からベテランまで成長を後押ししています。看護部の平均年齢は32.3歳と若手が活躍しており、子育て中の方やセカンドキャリアを考える方も安心して長く働ける職場です。

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■ 世界レベルのがん医療に携われる
最先端の放射線治療・先進医療を学べる環境です。
・IMRT（強度変調放射線治療）の豊富な実績
・ラディザクトによる高度放射線治療を実施
・病院設置型BNCTを導入
・国内外から多くのがん患者様が来院
→ 高度ながん医療の知識や経験を積みたい方におすすめです

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■ 年間休日120日＆福利厚生充実
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・年間休日120日
・有給取得率80％（実績あり）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・企業年金基金加入（病院全額負担）
・社員旅行や保養所など福利厚生も充実
→ 長期的なキャリア形成を支える制度が整っています

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■ 子育て世代やお一人暮らしの方にも安心のサポート体制
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間体制の託児所完備
・産休明けから利用可能
・引越代は最大10万円まで支給（寮利用に関わらず支給対象）
→ 子育て中の方や転居を伴う転職も安心です

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■ 若手が中心となって活躍中♪
成長意欲の高いスタッフが多く在籍しています。
・看護部平均年齢32.3歳
・既卒入職者も多数活躍
・多職種連携が活発
→ 新しい環境にも馴染みやすい雰囲気があります

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■ 認定・専門看護師など、資格取得を応援
キャリアアップを後押しする環境があります。
・認定看護師取得支援制度あり
・専門看護師取得支援制度あり
・糖尿病療養指導士等の資格取得支援
・多くの認定看護師が院内支援を活用して成長
→ スキルアップを目指したい方にぴったりです

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■ 新しい看護方式「EPN」を導入
一人ひとりの成長を大切にした看護体制です。
・EPN（江戸川ペアナーシング）を導入
・ペアで相談しながら看護を実践
・主体的なアセスメント力を育成
・相互に補完し合う働き方
→ 看護師としての自立と成長を後押ししています