練馬区(東京都)で夏～秋入職可の看護師求人・転職・募集一覧

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

2023年10月にオープンした、脊椎治療に強みを持つ整形外科専門病院です。光が丘駅徒歩15分とお買い物にも便利な好アクセスが特徴です。ＯＪＴでしっかりと教育してくれるので、脊椎手術未経験の方でも安心して始めることができます。オンコール対応無しです！！ON・OFFの切り替えができ、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。

ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区にある住宅型有料老人ホームで正看護師の募集です！
日勤のみで年間休日も110日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

週3回～相談可能！家庭やプライベートとの両立を図りたい方におすすめです。閑静な住宅街にある立地になり、平和台駅から徒歩圏内とアクセス抜群です。
入居者様1.5人に対し、職員1名という人員配置を行っており手厚い看護を実践しています。笑顔で前向きに、最期までその方らしく生活できるようケアスタッフと協力して看護に取り組んでくれる方を募集しています！

週3回～相談可能！家庭やプライベートとの両立を図りたい方におすすめです。閑静な住宅街にある立地になり、平和台駅から徒歩圏内とアクセス抜群です。
入居者様1.5人に対し、職員1名という人員配置を行っており手厚い看護を実践しています。笑顔で前向きに、最期までその方らしく生活できるようケアスタッフと協力して看護に取り組んでくれる方を募集しています！

年間休日121日！休日数が多いのでプライベートとの両立も叶いやすい環境です。また、施設未経験の方へ対しても、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、施設と本社が連携してサポートを行っており安心して業務に取り組むことができます。
また、育児休業から復帰し働いている方もいらっしゃるので長期的に働くことができる環境を整えております。
入居者様1.5人に対し、職員1名という人員配置を行っており手厚い看護を実践しています。笑顔で前向きに、最期までその方らしく生活できるようケアスタッフと協力して看護に取り組んでくれる方を募集しています！

年間休日121日！休日数が多いのでプライベートとの両立も叶いやすい環境です。また、施設未経験の方へ対しても、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、施設と本社が連携してサポートを行っており安心して業務に取り組むことができます。
また、育児休業から復帰し働いている方もいらっしゃるので長期的に働くことができる環境を整えております。
入居者様1.5人に対し、職員1名という人員配置を行っており手厚い看護を実践しています。笑顔で前向きに、最期までその方らしく生活できるようケアスタッフと協力して看護に取り組んでくれる方を募集しています！

東京都練馬区に位置する介護老人保健施設での看護師求人です。出産・育児休暇の取得実績があるのでご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区にある訪問看護ステーションの看護師求人です。
職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。
教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する訪問看護ステーションの看護師求人です。
研修体制が整っておりますので未経験の方も安心してスタートできます。勤務は日勤帯のみ、土日祝日は固定でお休みとなりますのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

地下鉄赤塚駅徒歩1分の好立地にオープンした訪問看護ステーションの看護師求人です。
PCやタブレットを貸与等、母体がIT企業なので業務の合理化も進めます！医療業界の常識や慣習にしばられず、本当に働きやすい新しい組織づくりを目指しています。
ご興味のある方は面接対策のポイントなどお話致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

地下鉄赤塚駅徒歩1分の好立地にオープンした訪問看護ステーションの看護師求人です。
PCやタブレットを貸与等、母体がIT企業なので業務の合理化も進めます！医療業界の常識や慣習にしばられず、本当に働きやすい新しい組織づくりを目指しています。
ご興味のある方は面接対策のポイントなどお話致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

～生活リズムを保ち専門性を発揮する施設看護～
2003年の設立以来、高齢者介護サービスをはじめ、保育や学童クラブ事業など、多岐にわたる生活支援サービスを全国規模で展開している法人です。現在、従業員数は約1万9千名規模にのぼり（※2026年4月時点）、アリアやグランダといった特色の異なる複数のシリーズで入居型介護サービスを提供するほか、在宅介護や高齢者住宅事業も手掛けるなど、地域社会の多様なニーズに応える盤石な事業基盤を築いています。施設内においては、治療を目的とする病院とは異なり、ご高齢者の継続的な生活の場としての機能に特化している点が大きな特徴です。体制としては、看護職員をはじめ、機能訓練指導員、介護職員、ケアマネジャーなどが密に連携する多職種チームケアを実践しており、施設内でのターミナルケアや予防看護といった専門的な領域にも対応しています。さらに、法人独自の記録システムであるサービスナビゲーションシステムや、AIがご入居者様の状態変化の要因を分析・提案する先進的なシステムを導入するなど、独自の介護DXを推進することで専門職間のシームレスな情報共有を実現しています。地域社会において、医療と日々の生活をつなぎ、ご高齢者が安心して暮らし続けられる環境を包括的に支える重要な役割を担っている法人です。

《おすすめポイント》
★日勤常勤で生活リズムを整え、充実した福利厚生のもと無理なく長く働ける勤務体制が整っています
・『日勤のみ（8:45～17:45）』の勤務形態により、夜勤負担がなく規則正しい働き方が実現可能
・月9日の公休に加えて夏期・冬期休暇も取得可能であり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境
・『医療費補助』や『宿泊補助』など大手グループならではの多彩な福利厚生制度を利用可能
★有資格者が専門性を存分に発揮できるよう先進的なシステム導入と手厚いフォロー体制が用意されています
・法人独自の記録システムや『マジ神AI』を活用し、多職種間でのスムーズな情報共有と業務効率化を実現
・『年間12,000円の自己啓発補助制度』など、継続的なスキルアップを法人としてバックアップする仕組み
・施設看護が初めての有資格者に対しても、これまでの臨床経験を活かせるよう段階的なフォローを実施
★ライフステージの変化に応じた柔軟な制度が整っており、子育て世代の方も安心してキャリアを継続できる環境です
・『育児休職制度』や『保育手当の支給』など、ご家庭を持つスタッフを金銭面
・制度面から手厚くサポート ・法人運営の『企業主導型保育所』を利用できる制度があり、スムーズな職場復帰を目指すことが可能
・夜勤のない働き方であるため、ご家族との時間を優先しながら専門職としての業務に専念できる体制
★医療現場の経験を活かし、生活の場においてお一人おひとりに深く寄り添う継続的なケアを実践できます
・治療目的ではなく生活を支える施設として、ターミナルケアや予防看護など今後の地域で求められる領域を担当
・看護職やリハビリ職などの多職種連携を基盤とし、ご入居者様のQOL向上に向けた包括的なアプローチを実施
・日々の変化を点ではなく線で捉える体制が構築されており、じっくりと向き合う看護を提供できる環境

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する病院での看護師募集です。
育児支援制度や育児休暇もあるため、お子様のいるご家庭の方も安心して就業できます。
院外研修費用支援制度もあるため、就業しながらスキルアップにもつなげられます！
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

首都圏に8箇所以上の施設展開をする株式会社しまナーシングホームの有料老人ホームです。
24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。
また、日中も2名体制と厚く、1名勤務がご不安な方にもお薦めです。
さらに、創設者は看護師です。
ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

首都圏に8箇所以上の施設展開をする株式会社しまナーシングホームの有料老人ホームです。
24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。
また、日中も2名体制と厚く、1名勤務がご不安な方にもお薦めです。
さらに、創設者は看護師です。
ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区にある脊椎治療に強みを持つ整形外科専門病院の外来で正看護師の募集です！年間休日は124日と多く、日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都練馬区にある脊椎治療に強みを持つ整形外科専門病院の手術室で准看護師の募集です！年間休日は124日と多く、日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、オンコール対応無しです！！ON・OFFの切り替えができ、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！