大田区(東京都)で常勤（二交替制）｜4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

東京ちどり病院は、大田区エリアで地域医療を支える病院として、急性期治療後の患者様の回復をサポートしている医療機関です。内科・外科をはじめ幅広い診療科に対応しており、リハビリテーション部門とも密に連携しながら、在宅復帰や社会復帰を目指した支援を行っています。患者様の回復過程をじっくり支える看護に携われるため、一人ひとりと向き合う看護を実践したい方にもおすすめです。また、残業は月10時間程度と比較的少なく、住宅手当など福利厚生も充実。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働きやすい環境が整っています。武蔵新田駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地も魅力の一つ。地域に根差した医療に携わりながら、長く安定して働きたい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 駅チカ6分＆住宅手当4万円！ ―――――――――――――――
通勤のしやすさと生活面のサポートが魅力です。
・東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩6分 ・住宅手当最大40,000円支給 → 住みやすさと通いやすさを兼ね備えた立地環境です。
――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える♪ ―――――――――――――――
慌ただしさよりも、丁寧な看護を大切にできる環境です。
・回復期リハビリテーション病棟あり ・緩和ケア病棟を併設 ・急性期後の在宅復帰支援に注力 ・多職種と連携しながら退院支援を実施
→ 一人ひとりの生活背景まで考えた看護を学べます。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく勤務◎ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にできる職場です。
・救急指定なし ・緊急入院対応が少ない環境 ・残業少なめ → 仕事終わりの時間も確保しやすく、長く働きやすい環境です。

東京ちどり病院は、大田区エリアで地域医療を支える病院として、急性期治療後の患者様の回復をサポートしている医療機関です。内科・外科をはじめ幅広い診療科に対応しており、リハビリテーション部門とも密に連携しながら、在宅復帰や社会復帰を目指した支援を行っています。患者様の回復過程をじっくり支える看護に携われるため、一人ひとりと向き合う看護を実践したい方にもおすすめです。また、残業は月10時間程度と比較的少なく、住宅手当など福利厚生も充実。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働きやすい環境が整っています。武蔵新田駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地も魅力の一つ。地域に根差した医療に携わりながら、長く安定して働きたい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 駅チカ6分＆住宅手当4万円！ ―――――――――――――――
通勤のしやすさと生活面のサポートが魅力です。
・東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩6分 ・住宅手当最大40,000円支給 → 住みやすさと通いやすさを兼ね備えた立地環境です。
――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える♪ ―――――――――――――――
慌ただしさよりも、丁寧な看護を大切にできる環境です。
・回復期リハビリテーション病棟あり ・緩和ケア病棟を併設 ・急性期後の在宅復帰支援に注力 ・多職種と連携しながら退院支援を実施
→ 一人ひとりの生活背景まで考えた看護を学べます。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく勤務◎ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にできる職場です。
・救急指定なし ・緊急入院対応が少ない環境 ・残業少なめ → 仕事終わりの時間も確保しやすく、長く働きやすい環境です。

＼教育体制も働きやすさも整った職場です♪／
こちらはリハビリテーション医療に力を入れている病院です。JR蒲田駅から徒歩10分とアクセスが良く、東京駅へ約21分、横浜駅へ約19分と通勤やプライベートにも便利な立地が魅力。年間休日120日以上に加え、日勤は7時間15分勤務となっており、無理なく働き続けやすい環境です。また、同法人の牧田総合病院と連携した教育体制が整っているため、経験の浅い方やスキルアップを目指したい方にもおすすめ。リハビリ分野を学びながら、ワークライフバランスも大切にできる病院です。
――――――――――――――― ■ 蒲田駅徒歩10分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・JR蒲田駅より徒歩10分 ・東京駅まで約21分でアクセス可能 ・横浜駅まで約19分、渋谷駅までも約31分
→ 通勤だけでなく仕事終わりの時間も有効活用しやすい立地です
――――――――――――――― ■ 年間休日120日以上！ ―――――――――――――――
プライベートも大切にしながら働けます。
・年間休日120日以上 ・日勤は7時間15分勤務 ・オンとオフのメリハリをつけやすい環境
→ しっかり休みながら長く活躍したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 教育体制が充実◎ ―――――――――――――――
着実にスキルアップできる環境が整っています。
・牧田総合病院と同様の教育体制 ・経験に応じたサポート体制あり ・継続的な学びを大切にしている職場
→ リハビリ看護を学びたい方にも適した環境です
――――――――――――――― ■ リハビリ医療を深く学べる♪ ―――――――――――――――
患者様の回復を支える看護に携われます。
・リハビリテーション医療に特化 ・多職種と連携しながら支援 ・退院後の生活を見据えた看護を実践
→ 患者様とじっくり関わりたい方におすすめです


【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。
病院全体の雰囲気がとても良く、看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。
また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

◆当院では、事例をまとめ交流を行っております。特に特徴的なキラリ看護交流会があり、全看護スタッフが対象で日々の看護を振りかえり、キラっと輝く看護事例を発表し交流します
◆全床電動ベッド導入のため、看護業務をするうえでも体への負担が軽減されています。　◆産前休暇6週に加え、1週間の特別休暇あり！産前は7週休めます。
◆保育園に入園できるまでの乳幼児をお預かりする院内保育室が、病院の建物の中にあります。
◆深夜業免除申請が可能（夜勤免除）で通常は1年以上勤務された方が適用となりますが、当院では入職1年未満の方でも、採用時からこの制度を使うことができます。
◆時短勤務や勤務形態の変更など、ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができます。

「東京急行電鉄株式会社」が運営する希少な企業系病院の求人です。東急グループならではの嬉しい福利厚生が充実しており安定した環境で長期での勤務をしたい方におすすめ。
完全週休二日制＋祝日で年間休日120日以上！その他にもリフレッシュ休暇など特別なお休みがありプライベートも充実させられます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

戸田中央グループであり福利厚生が整っている病院です。具体的には託児所、独身寮、業務時間内に仕事を終わらせる努力など、スタッフ全員でのバックアップ体制があり、ゆとりを持った働きやすい環境で勤務できます。 現在病棟編成により急性期病棟／地域包括ケア病棟／障碍者病棟を持っており3次救急の受け皿として地域密着の病院としての役割を果たしています。また、地域包括ケアで在宅復帰させた方に向けて大田池上訪問看護ステーションの併設があり日々地域の方々に貢献しております。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。

東京都大田区に位置する療養型病院です。認知症治療や床ずれの治療、リハビリなど高齢者医療を行っています。病院から徒歩20分圏内、低料金で入居できるワンルームマンション寮を完備しているので、Iターン・Uターン者にもおすすめです。また休憩時間は75分、残業少なめという点が働きやすさにつながっており、結婚・出産・育児を行うスタッフも多く、家庭と仕事の両立に理解がある、働きやすい環境です。また、土日祝の夜勤手当が20,000円と高給与な待遇も同院の魅力です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。

分娩に関しては安全性を最優先しており、出来るだけバースプランに沿って自然分娩を目指しております。医学的処置の必要がある場合は、十分なご説明を行ったうえで吸引分娩や帝王切開も行っています。

院長先生は優しい雰囲気のある方で、働いているスタッフの皆さまも明るい方が多くいらっしゃいます。

ご興味をお持ちになられましたら、ぜひご相談いただければと思います。