松江市(島根県) | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】24.1万円～33.5万円 程度 ＊準夜勤/深夜勤 各3回モデル 【年収】349万円～489万円 程度
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 早出:07時30分～16時00分（休憩60分） 遅出:10時00分～18時30分（休憩60分） ※勤務に慣れるまでの間は夜勤ありません（概ね3ヶ月程度）
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）、子の看護休暇あり ★有給休暇について 　初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以上20日 年間休日：111日

同院は松江市南部の旧市街地と新興住宅地を中心に松江・八束郡の中核病院として発展しました。救急に関しては松江圏域の救急搬入の5分の1を受け入れています。在宅医療・介護分野でも、他に先駆け昭和49年から訪問看護を開始、昭和57年にデイケアに取り組み、現在では2つの診療所を中心に50件の定期訪問診療を行っ…

	【月収】26.6万円～29.6万円 程度 【年収】395万円～443万円 程度
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分） 深夜勤:00時00分～09時00分（休憩60分） ローテーション勤務（3交替制）
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※ローテーション勤務（1ヵ月単位） ※3ヵ月経過後に年次有給休暇10日付与 年間休日：121日

医療法人青葉会松江青葉病院、昭和15年5月1日の開業以来、地域の精神科医療に貢献し、当初の38病床から現在の300病床まで一貫して地域精神医療に携わっています。精神科治療は、患者様とのふれあいが大切です。心に不安を抱いたり、常にイライラしているなど精神が不安定なときほど、温かいふれあいを求めています…

	【月収】26.2万円～ （諸手当込） 【年収】404万円～ （諸手当込） 【時給】1,200円～
	病院：病棟
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:17時30分～09時30分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇　その他休暇 年間休日：120日

■地域オンリーワンの病院づくりを目指している病院です。質の高い医療サービスを常に提供できるよう、日本医療機能評価機構の第三者評価を受審しており、2005年２月に第１回目の認定を受けました。■「鹿島病院をご利用頂く全ての方々により良いサービスを提供したい」という思いから業務改革を計画し、2005年7月…

	【月収】23.5万円～32.5万円 程度（諸手当込） 【年収】346万円～486万円 以上（賞与3.5ヶ月分支給の場合） 【時給】1,500円～
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） オンコール　5～10回程度／月 ※入社後、概ね1ヶ月程度で対応していただきます
	土曜日　日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※年末年始休暇：12/31～1/3 年間休日：116日

【法人について】平成10年11月開設、島根県松江市内にて特別養護老人ホームをはじめ複数の介護施設を展開されている法人です。利用者様が住み慣れた地域社会の中で安心して明るい生活が送れるよう、手厚い介護サービスを提供されております。【施設について】訪問看護ステーションAoiは、島根県松江市西川津町にあり…

	【月収】24.0万円～27.3万円 諸手当込 【年収】324万円～374万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤A:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤B:08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト表による 年間休日：119日

株式会社ツクイは、主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の600を超える事業所でサービスを展開している大手企業です。・デイサービスを中心とする在宅介護事業・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業・介護…

	【月収】19.7万円～19.7万円 程度 【年収】246万円～ 程度
	その他：検診・健診センター
	08時30分～17時15分（休憩60分） ■所定労働時間7時間45分にて、健診準備のため早出出勤をお願いする場合あり
	完全週休2日制（土・日）　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　創立記念日　その他休暇 ■鍛錬休暇：5日　　 ■創立記念日：2/26（職務免除日） 年間休日：121日

公益財団法人島根県環境保健公社は、「予防医学活動を主軸として環境保健事業を推進し、島根県民の健康の増進と福祉の向上に寄与する」の設立趣旨に沿って施設健診（人間ドック）・巡回健診事業・環境（各種分析・測定・調査）事業・普及啓発活動に取り組んでいます。健康長寿支援事業・人間ドック・健康診断・特定保健指導…

	【月収】23.5万円～32.5万円 程度（諸手当込） 【年収】346万円～486万円 以上（賞与3.5ヶ月分支給の場合） 【時給】1,200円～1,500円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコール有り
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※1ヶ月毎のシフト制 年間休日：116日

【法人について】平成10年11月開設、島根県松江市内にて特別養護老人ホームをはじめ複数の介護施設を展開されている法人です。利用者様が住み慣れた地域社会の中で安心して明るい生活が送れるよう、手厚い介護サービスを提供されております。【施設について】地域密着型介護老人福祉施設Aoiは、島根県松江市西川津町…

	【月収】23.0万円～25.0万円 基本給　 【年収】276万円～300万円 月収×12ヶ月
	施設（有料老人ホーム・老健など）：ショートステイ
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇 年間休日：107日

複合型介護施設を全国展開しており、「そよ風」は全国33都道府県で280拠点以上を展開されています。在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅まで幅広いサービスを展開され、おひとりおひとりのニーズに合ったケアを提供しています。■介…

	【月収】22.4万円～33.5万円 程度 【年収】268万円～402万円
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） オンコール対応　7～10回程度／月
	月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 シフト制、希望休は月3日対応します　※2月は月8日休 年間休日：107日

～Life Terraceは組織コンサルティングを主軸に企業と共に成長します～株式会社Life Terrace（ライフテラス）は医療・介護・飲食店を展開するグループのコンサルティング部門を担う法人です。利用者様やご家族のご意向に沿った、看護や介護の提供を目指しています。理念・・・和敬清心お互いに分か…

	【時給】1,200円～1,500円
	クリニック・診療所：クリニック
	（1）:14時00分～18時00分（休憩0分） （2）:16時00分～18時00分（休憩0分） ※週1日～4日で勤務日数、時間相談可能 ※（1）（2）いずれかの勤務
	有給休暇　その他休暇 ※有休：法定通り、勤務日数により付与。

松江市の西川津にある小児科クリニックです。まず病気にかからないことが大切だと考え、予防接種に積極的にとりくんでいます。当クリニックには感染対策として、一般入口と感染患者専用入口・待合があります。さらに一般入口を入ると２つの待合に別れており、予防接種、健診に来られた方が、一般診察の方からかぜなどをもら…

	【時給】1,375円～1,500円
	訪問看護ステーション：訪問入浴
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 週1～3日程度
	週休2日制　日曜日　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通りです

アースサポート株式会社は、1992年7月に東京都渋谷区に設立された企業です。首都圏エリアを中心に多数の施設を開設し、2009年には全国の都道府県に拠点を展開されました。主に在宅介護サービスを提供され、「ターミナル」や「認知症」、「感染症」のような対応の難しいケースにも積極的に対応されています。より地…

	【時給】1,250円～1,350円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:09時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間ご相談ください ■週2日～週3日
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフトによる

株式会社ツクイは、主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の600を超える事業所でサービスを展開している大手企業です。・デイサービスを中心とする在宅介護事業・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業・介護…

	【月収】22.0万円～25.0万円 諸手当込 【年収】327万円～369万円 程度
	クリニック・診療所：クリニック
	（１）:08時30分～18時30分（休憩120分） （２）:08時30分～17時30分（休憩120分） （３）:08時30分～13時00分（休憩0分） （４）:08時30分～16時00分（休憩60分） ■（１）（２）…月、火、木、金の内、各2回にて組合せ ■（３）…水、土 ※（４）…6月、11月の水曜日
	日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■水曜、土曜：午後休診（＊6月、11月のみ16時まで診療あり） ■お盆、年末年始休暇あり 年間休日：73日

■広々とした院内で地域のみなさんの健康管理のお手伝いを行っています。■残業がほぼなく、水曜・土曜が半日勤務の為、プライベートとの両立がしやすいです。■賞与実績3.0ヶ月分支給！福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です。■学校行事等での休日や保育園の送迎に係る時間調整など、子育て世代も応援…

	【月収】24.9万円～27.0万円 諸手当込 【年収】341万円～371万円 程度
	クリニック・診療所：クリニック
	月・火・木・金:08時30分～18時00分（休憩120分） 水・土:08時30分～12時45分（休憩15分） ※就業時間は相談により決定します。
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇 ■その他休暇：お盆・正月休み 年間休日：76日

「地域を中心にして考える」を事業理念に、誰もが安心して暮らせる健康と福祉の街づくりを目指しています。　生活している一人の人を中心にすえ、食事療法・体力づくりの1次予防、早期発見・早期治療の2次予防、リハビリテーション・緩和治療の3次予防など予防的診療に努め、地域に密着して医療や福祉の整備をすすめ、在…

	【月収】19.0万円～23.0万円 基本給
	クリニック・診療所：クリニック
	日勤:08時30分～18時30分（休憩120分） 土曜日:08時30分～12時00分（休憩0分）
	日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇 ■土曜日午後休み ■その他休暇：ＧＷ、盆、年末年始 年間休日：75日

■在宅、往診活動を積極的に行っています。患者さま一人一人に寄り添ったきめこまやかな診療を行っております。

	【月収】22.2万円～28.5万円 程度 【年収】341万円～442万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■早出遅出相談可 ■ご希望に応じて夜勤帯のご勤務も可能
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：120日

運営理念「ゴールドスタンダード」1.我々は、お客様の人間の尊厳を大切にし、その人らしさを守りながら、全力でケアします。2.我々は、回春会を皆様に愛していただき、地域ナンバーワンの顧客満足度を目指します。3.我々は、プロフェッショナルな身だしなみ、言葉使い、丁寧な介護に誇りを持ちます。4.我々は、On…

	【時給】1,250円～1,450円
	クリニック・診療所：クリニック
	08時45分～12時45分（休憩15分） ■就業時間は相談により決定します。
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇

「地域を中心にして考える」を事業理念に、誰もが安心して暮らせる健康と福祉の街づくりを目指しています。　生活している一人の人を中心にすえ、食事療法・体力づくりの1次予防、早期発見・早期治療の2次予防、リハビリテーション・緩和治療の3次予防など予防的診療に努め、地域に密着して医療や福祉の整備をすすめ、在…

	【月収】17.5万円～25.6万円 諸手当込 【年収】210万円～307万円 月収×12ヶ月
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤C:09時30分～18時30分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇 ※シフトによる 年間休日：119日

【経営理念】・「視覚障がい支援」の主な担い手として、その使命を果たします。・権利擁護、人権尊重を旨として質の高いサービスを提供します。・専門性を高め、自主性と積極性をもって利用者ニーズに応えます。・経営基盤の強化と透明性のある経営に取り組みます。・社会のニーズを捉え、地域に貢献します。

	【時給】1,300円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤A:08時30分～15時30分（休憩60分） 日勤B:10時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間は相談に応じます。
	日曜日　有給休暇 ※シフトによる

【経営理念】・「視覚障がい支援」の主な担い手として、その使命を果たします。・権利擁護、人権尊重を旨として質の高いサービスを提供します。・専門性を高め、自主性と積極性をもって利用者ニーズに応えます。・経営基盤の強化と透明性のある経営に取り組みます。・社会のニーズを捉え、地域に貢献します。