埼玉県で常勤（二交替制）｜第二新卒可の看護師求人・転職・募集一覧

戸田病院は、埼玉県内でも大規模な550床を有する精神科病院として、急性期から慢性期、認知症医療、気分障害まで幅広い精神科医療を担っています。病棟ごとに役割が分かれているため、患者さまの回復段階に応じた看護を実践的に学べる環境です。また、デイケアやリワーク、グループホームなども展開しており、入院治療だけでなく社会復帰や地域生活支援まで一貫して関われる点も魅力のひとつ。教育面も充実しており、入職時研修から継続教育まで段階的な育成体制が整っています。精神科看護の専門性を深めながら、長くキャリアを築いていきたい方におすすめしたい職場です。

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■ ワークライフバランスも大切にできる職場♪
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安心して長く働ける勤務環境づくりを大切にしています。
・「年間休日112日」に加えて上期・下期それぞれ休暇の取得も可能
・入職後早期に特別休暇が付与される制度あり
・急なお休みやシフト調整にも配慮した体制
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■ 未経験から精神科のプロを目指せる♪
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精神科看護を基礎からしっかり学べる環境です。
・入職時研修から継続教育まで段階的な教育体制あり
・精神科看護理論やコミュニケーション技術を学ぶ研修を実施
・院内勉強会や集合研修など学習機会が豊富
→ 精神科未経験の方も知識と実践力を着実に身につけられる環境です
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■ 550床の規模で幅広い経験が積める！
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精神科領域を幅広く経験しながら成長できます。
・精神科急性期から長期療養まで多彩な病棟機能
・認知症医療や気分障害など専門性の高い領域にも対応
・症状や治療段階に応じた看護を学べる環境
→ 一つの病院にいながら幅広い精神科看護を経験できます
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■ 退院後まで支える“地域密着型の精神科医療”
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治療だけで終わらない支援体制があります。
・デイケアやリワークなど社会復帰支援を実施
・グループホームなど地域生活を支える機能も充実
・入院から地域移行まで一貫した支援を提供
→ 患者さまの長期的な回復に寄り添えるやりがいがあります

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

埼玉県さいたま市見沼区に位置するケアミックス型病院です。急性期～慢性期まで、幅広い症例に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です！中途入職者向けの研修制度や、先輩スタッフによる手厚いフォロー体制が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます♪また、大手法人が母体のため福利厚生も充実◎単身寮・託児所完備で、転居を伴う方や子育て中の方も働きやすい職場です！
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

さくら記念病院は埼玉県富士見市にある透析に強みのある病院です。2019年12月に新築移転をし、病床も増床しております。2020年4月より104床から136床へ増床致しました。働く環境は非常に整っており、福利厚生面や職場の雰囲気に定評のある病院です。託児所はありませんが、育休産休取得のほとんどが復帰され、再取得者も多数いらっしゃるほどです。「家庭と両立しながら病棟で働いていきたい」という方には是非おすすめしたい職場ですので、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

昭和63年、行田市に誕生して以来埼玉県北の地域医療を支えている総合病院です。
平成16年には地域医療支援病院、基幹型臨床研修病院の指定を受け、平成22年には災害拠点病院へ指定、平成23年には社会医療法人となりました。
その他、平成29年には泌尿器科にて手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を埼玉県北医療圏で初導入。常に最新医療を提供し続けている総合病院です。
　一般病棟・ICU（配属希望提出可）での期間限定雇用求人となります。

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県入間郡三芳町にある救急病院です。24時間体制の救急医療を提供し、令和4年1月には埼玉県より「災害時連携病院」に指定されるなど、地域医療への貢献をさらに強化しています。大学病院をはじめとする高度医療機関と連携しており、常に先端医療に触れながら、専門性の高い看護スキルを身につけられる環境です。スタッフ一人ひとりの成長を大切にしている職場で、勉強会や症例検討会を定期的に実施◎OJTを軸とした教育体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。また、チーム医療を重視し、職種間の連携もスムーズ。風通しの良い職場環境も大きな特徴です。さらに、長く安定して働ける環境づくりにも注力しており、産休・育休制度など、子育て中の方を支える制度も充実しています♪　ご興味のある方は、面接のポイントなど、さらにに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は埼玉県の白岡市にある総合病院です。福利厚生・教育が大変充実した大手グループの病院でもあり、子育てをしながら働きたい看護師の方は勿論、もう一度学び直したい方や、プライベートと両立しながら無理無く長く働きたい方におすすめです。特に高度急性期病院出身の中途入社も多く、前職とは違った働き方を実現されています。病棟の雰囲気はおだやかでゆとりのある看護環境。人間関係には定評のある病院です。人間関係・定着率の高さなど、ご自身の目でお確かめ下さい。

埼玉県三郷市に位置するケアミックス病院です。ERやHCUを有する急性期医療を強化しながら、地域ニーズの高い終末期医療にも対応しており、緩和ケア病棟を備えている点が特徴です。長く働き続けられるよう、働きやすい環境づくりと教育体制の整備に力を入れています。中途入職者の受け入れにも定評があり、経験やスキルに応じた柔軟な研修を実施しています。また、福利厚生も充実しており、勤務時間の短縮や夜勤免除など子育て中の方にも配慮した働き方が可能◎ライフステージが変化しても、安心して働ける環境が整っています。平均在職年数は約10年と高い定着率も自慢です！　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

菅野病院は、精神科医療と一般医療の両方に対応できる地域密着型の病院です。認知症治療病棟や精神療養病棟、地域包括ケア病棟などを有しており、患者様の状態に応じた幅広い支援を行っています。精神科デイケアや訪問看護、アウトリーチ支援など地域とのつながりも大切にしているため、入院から在宅まで一貫した医療に携われる環境です。また、年間休日126日・残業月平均5時間程度と働きやすさにも配慮されており、24時間保育施設や単身寮も完備。教育プログラムも充実しているため、精神科や認知症領域の専門性を深めながら、無理なく長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです！

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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日126日とお休みが充実
・残業は月平均5時間程度
・メリハリをつけて勤務しやすい環境
→ 長く安心して働き続けられる勤務体制が整っています
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■ 精神科・認知症医療を深く学べる環境
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専門性を高めながら経験を積める職場です。
・精神科一般病棟を有しています
・認知症治療病棟で専門的な支援に携われます
・精神療養病棟でじっくり患者様と関われます
→ 精神科・認知症分野の知識と経験を着実に深められます
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■ 未経験からでも成長できる教育体制
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一人ひとりのペースに合わせて成長をサポートしています。
・年間スケジュールに沿った研修を実施
・チームで支える教育体制を導入
・経験や習熟度に応じた指導を実施
→ 不安なく業務に慣れていける環境になっています
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■ 子育て世代も安心して働けます♪
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ライフステージに合わせた働き方を応援しています。
・24時間対応の保育施設を利用可能
・育児との両立を支えるサポート体制あり
・長期就業を見据えた環境づくりを推進
→ 子育て中の方も安心して勤務しやすい職場です
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■ 寮完備で新生活もスタートしやすい
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転居を伴う就職も検討しやすい環境です。
・単身寮を完備
・遠方からの応募にも対応しやすい体制
・新しい環境でのスタートをサポート
→ 住まいの面でも安心して入職を目指せます

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

医療法人髙仁会川口病院は、西川口駅から徒歩13分のところにある198床の精神科の病院です。人事部が法人の中で独立し法人全体の経営を見ている為、非常にしっかりした組織運営がされている印象を受けます。待遇の良さや、託児所の完備、またお子様のことで急なシフトの穴が空いても、スムーズに対応ができるような体制を整えているなど、職員同士で支え合い安心して長く働ける環境があります。非常に貴重な求人となっておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

同院は2010年4月より旧飯能市立病院の新たなスタートとして設立され、現在は19床の有床クリニックと介護老人保健施設、通所リハビリテーションの複合施設として生まれ変わりました。地域のかかりつけ医を目指して、在宅医療充実の為、積極的に往診・訪問診療を実施しています。外来患者数は1日約30名ほどで地域にお住まいの方がほとんどです。
子育てしながら働いている方も多く、働き方のご相談が可能です。勤務日数や臨床経験（ブランクなど）も随時ご相談にのりますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区に位置するケアミックス型病院です。急性期～慢性期まで、幅広い症例に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です！中途入職者向けの研修制度や、先輩スタッフによる手厚いフォロー体制が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます♪また、大手法人が母体のため福利厚生も充実◎単身寮・託児所完備で、転居を伴う方や子育て中の方も働きやすい職場です！
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

埼玉県川越市にございます同院 は、患者様やご家族、地域に寄り添う療養型病院です。入職後も職員全体で教えて頂けるので、安心して成長することが出来ます◎
患者様に寄り添う看護を学び、長くキャリアを積みたい方にオススメです◎
ご興味のある方は、担当より面接対策なとサポートさせて頂きますので、お気軽にお問合せ下さいませ♪

埼玉県越谷市に位置する、195床のケアミックス型病院です。年間救急車受け入れ件数は2,800件以上と、急性期から慢性期、さらに在宅医療まで幅広く対応しており、看護師としてスキルアップできる環境が整っています。年間休日120日＆有休取得率80％以上で、しっかり休めるのでメリハリをつけて働けます！さらに、大手グループ病院ならではの充実した福利厚生も魅力♪院内には24時間対応の託児所があり、ライフイベントを迎えても長く安心して働けます！人間関係が良好で定着率が高く、求人がほとんど出ないレアな職場です♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントや詳細情報もお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市桜区にあります急性期病院です。都内・埼玉中心部からのアクセスが便利な立地となっており、最寄りの西浦和駅周辺はケーキ屋さんやスーパーがあるなど、住宅地が中心となった住みやすい環境が揃っています。
外来にシャンデリアを飾られたり、総務フロアの家具はヨーロッパ調に揃えられたりと、非常の豪華な内装です。病棟は落ち着いた花柄絨毯造りで壁には多くの絵画が飾られている、落ち着きのある空間となっております。「よく遊びよく学べ」をモットーにしており、その名の通り「年間休日120日」「勤続年数ごとに海外旅行に行ける」、オンオフがしっかりした環境がございます。教育に関しては、個々に合わせたプログラムを教育師長が考案してくださります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。