宮城県でその他の看護師求人・転職・募集一覧

外来の慢性疾患管理から入院、在宅医療、介護分野まで一貫して関わることができます。内科を軸に循環器・消化器・呼吸器と幅広く対応し、さらに歯科も併設されている点が特徴です。患者様の生活背景まで見据えた関わりができる環境で、地域包括ケアの中核を担っています。健診や労働に関する健康支援など予防領域にも携われるため、医療の流れを広く理解しながら経験を積めます。段階的に学べる教育体制も整っており、無理なくステップアップしていける職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 幅広く学べる内科×歯科の強み！
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さまざまな領域に関われる環境です♪
・循環器／消化器／呼吸器など内科を幅広くカバー
・歯科併設で口腔ケアにも対応可能
・生活習慣病の継続管理にじっくり関われます
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■ 予防からその後の生活まで関われる！
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医療の“流れ”をトータルで経験できます◎
・健診業務で予防医療にも携われる
・労働関連の健康課題にも関与可能
・退院後の在宅・介護分野までつながる支援
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■ 自分のペースで成長できる安心環境♪
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無理なくステップアップできる体制です！
・習熟度に応じた教育体制が整っています
・多職種と連携しながら実践的に学べる
・幅広い機能の中で経験値を高められます

★アドバイザーおすすめポイント★
「子育てとの両立を大切にしたい方」に特におすすめです！
現場で長く働いている看護師さんからは、「子どもの急な発熱や学校行事の際も相談しやすい」という声が多く、子育てへの理解が非常にある職場です。
実際に、急なお休みが必要になった際も周囲のサポート体制が整っており、「申し訳ない…」という精神的な負担を感じにくい環境。家庭と仕事を無理なく両立したい方には魅力的な病院です。

・残業を当たり前にしない風土があります
前残業やサービス残業は一切なく、申し送りの時間に間に合うように出勤すれば問題ありません。
また、「先輩が残っているから帰りづらい」という雰囲気もなく、業務が終われば定時で帰宅できる風土が根付いています。
委員会活動や研修も必要最低限で、基本的には勤務時間内で実施。万が一時間外になった場合はしっかり申請できるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

・経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎
1年目の方や第二新卒の方、准看護師の方も応募可能です。
病棟には40代を中心に幅広い世代のスタッフが在籍しており、質問や相談もしやすい雰囲気。
精神科未経験からスタートされる方も安心してチャレンジしやすい環境です。

・病棟勤務でもゆとりある看護体制
日勤帯は看護師約8名＋介護スタッフ4～5名、夜勤帯は看護師2名体制。
介護スタッフも充足しているため、看護業務に集中しやすい環境が整っています。(2026年7月情報)

・有給取得もしやすく、連休の相談も可能
有給休暇は取得しやすい環境で、年間20日近く消化されている職員もいます。
最低取得日数を満たすだけでなく、「旅行に行きたい」「家族との時間を取りたい」といった希望にも柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

＼こんな方におすすめ／
子育てと両立できる職場を探している方
残業の少ない病院で働きたい方
精神科看護にチャレンジしたい方
経験が浅い・ブランクがある方
夜勤回数を相談しながら働きたい方
宮城県大崎市エリアで車通勤可能な病院を探している方

「スタッフ同士で助け合う風土」と「無理なく長く働ける環境」が魅力の病院です。精神科未経験の方もお気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区に位置する、地域の慢性期医療を支える医療療養型病院です。
患者様一人ひとりの人権を尊重し、安心・安全な療養生活を提供できるよう、多職種が連携しながら温かみのある看護・介護サービスの実践に取り組んでいます。
20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が魅力です。
社会保険完備など福利厚生も整っており、地域医療に貢献しながら長くご活躍いただけます！
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＼おすすめポイント／
★年間休日125日＆残業少なめ！ワークライフバランスを実現！
年間休日125日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。残業も少なく、仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめ。無理なく長く働ける職場づくりに力を入れています。

★子育て支援充実！ライフステージが変わっても働き続けられます
子育て世代の職員も多く活躍しており、急なお休みや家庭の事情にも理解のある職場です。男性看護師の育児休業取得実績(1年間)もあり、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。

★中途入職者も安心！充実した教育・サポート体制
中途入職者にもプリセプターが数か月間つくため、新しい環境でも安心して業務をスタートできます。さらにラダー制度を導入しており、一人ひとりの経験やスキルに合わせて成長できる環境です。経験の浅い方も相談可能です。

ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市泉区にございます、病院での募集です。
教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

★おすすめポイント★
・地域包括ケアを実践しながら幅広い経験を積める環境！
金上病院は、地域包括ケア病棟60床、療養病棟26床を有するケアミックス病院です。急性期治療後の患者さまの在宅復帰支援から長期療養まで、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
また、法人内には訪問看護や介護老人保健施設など複数の事業所があり、地域医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。病棟看護だけでなく、将来的にはさまざまな分野で活躍できる可能性があり、地域包括ケアや高齢者看護を深く学びたい方におすすめの環境です。

・子育てと両立しながら長く働ける職場！
職員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、院内保育園を完備しています。小さなお子さまがいる方でも仕事と育児を両立しやすく、ライフステージの変化に合わせて長く勤務することができます。
さらに、単身用・世帯用の職員住宅も用意されているため、転居を伴う就職やU・Iターンを検討している方にも安心です。残業も月平均10時間以内と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。

・教育体制が整っており経験に不安のある方も安心！
新入職員研修やプリセプター制度、学研eラーニングなど教育体制が充実しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせたサポートを受けることができます。
また、認知症看護認定看護師も在籍しており、専門的な知識や技術を学べる環境です。経験の浅い方やブランクのある方はもちろん、地域医療や高齢者看護のスキルをさらに高めたい方にもおすすめの職場です。

救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
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■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
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■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

宮城県宮城郡利府町にございます、病院での募集です。
バイタルチェックや採血・点滴、記録、症状に応じた処置など、医師の指示のもとで日々の診療を支えます。
年間休日は110日で、年末年始・夏季休暇に加え、有給休暇は入職時に付与されます。給与には処遇改善手当と昼食手当が含まれ、準夜勤・深夜勤手当のほか、保育手当や住宅手当も条件に応じて支給されます！
病院では内科や外科、整形外科、人工透析、リハビリテーション科などを診療しています。病棟で患者様の状態を把握しながら看護に携わりたい方や、休暇・手当などの条件も確認して働き先を選びたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

公益社団法人日本海員掖済会が運営する歴史ある病院で、地域に根差した医療を提供しています。内科から外科、整形外科、人工透析、リハビリテーションまで幅広い診療科を有し、地域医療に貢献できる環境です。
勤務は8:30～12:30の午前のみで、週4日程度の勤務。日曜・祝日がお休みのため、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪

宮城県宮城郡利府町にございます、病院での募集です。
バイタルチェックや採血・点滴、記録、症状に応じた処置など、医師の指示のもとで日々の診療を支えます。
年間休日は110日で、年末年始・夏季休暇に加え、有給休暇は入職時に付与されます。給与には処遇改善手当と昼食手当が含まれ、準夜勤・深夜勤手当のほか、保育手当や住宅手当も条件に応じて支給されます！
病院では内科や外科、整形外科、人工透析、リハビリテーション科などを診療しています。病棟で患者様の状態を把握しながら看護に携わりたい方や、休暇・手当などの条件も確認して働き先を選びたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

医療法人岩切病院の病棟で、看護業務全般を担当するお仕事です。
一般病棟では、リハビリや在宅復帰に向けた支援が必要な方、維持透析を受ける方などを受け入れ、療養病棟では維持透析や継続的な医療的ケアが必要な方を支えています。
固定チームナーシングと継続受け持ち制を取り入れており、看護師と介護職が連携しながら患者さまに関わります。
地域医療に携わりたい方や、患者さまの療養生活を継続的に支えたい方におすすめです。
年間休日は123日で、院内保育室は24時間対応！子育てと仕事の両立を考えている方にも心強い環境です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

医療法人岩切病院の病棟で、看護業務全般を担当するお仕事です。
一般病棟では、リハビリや在宅復帰に向けた支援が必要な方、維持透析を受ける方などを受け入れ、療養病棟では維持透析や継続的な医療的ケアが必要な方を支えています。
固定チームナーシングと継続受け持ち制を取り入れており、看護師と介護職が連携しながら患者さまに関わります。
地域医療に携わりたい方や、患者さまの療養生活を継続的に支えたい方におすすめです。
年間休日は123日で、院内保育室は24時間対応！子育てと仕事の両立を考えている方にも心強い環境です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

仙台循環器病センターは、急性期病院として専門性を高めながらも、中途入職者の受け入れ体制が非常に整っている病院です。
日勤帯は看護師9名程度、夜勤帯も3名体制を確保しており、急性期未経験者が安心してスタートできる環境があります。
また、年間休日124日・賞与4.5ヶ月という好待遇も魅力で、「急性期に挑戦したい」「循環器を学びたい」「休日と給与のバランスを重視したい」という看護師様にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめポイント★
・循環器未経験からでも安心！レベルに合わせた教育体制
循環器専門病院というと経験者向けのイメージがありますが、同院では循環器経験者・経験が浅い方・未経験者で教育内容を分けており、一人ひとりの経験に合わせて育成を行っています。
病棟ではチームナーシングを採用しており、固定のプリセプター制度ではなく、病棟全体で新人・中途職員を支える体制です。
また、病棟リーダーへ気軽に相談できる環境があり、中途入職者から寄せられた不安や課題についてはリーダー会で共有し、部署全体で改善に取り組んでいます。
急性期未経験の方や慢性期・療養型病院からキャリアチェンジしたい方も安心して挑戦できる環境です。

・循環器だけじゃない！幅広い急性期医療と最先端医療を学べる環境
病院名から循環器に特化したイメージを持たれる方も多いですが、循環器領域だけでなく消化器領域の症例も経験できる環境です。
年間オペ件数は約250件。循環器手術だけではなく幅広い急性期医療に携わることができます。
また、ハイブリッド手術室を備えており、最先端の治療や高度医療を学べる点も大きな魅力です。
「循環器を専門的に学びたい方」はもちろん、「急性期看護のスキルアップを目指したい方」「幅広い疾患を経験したい方」にもおすすめです。

★このような方におすすめ！
・急性期看護に挑戦したい方
・循環器領域を学びたい方
・慢性期から急性期へキャリアチェンジしたい方
・休日数と給与のバランスを重視したい方
・最先端医療やハイブリッド手術室での医療を学びたい方

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

仙台市太白区にございます、病院での募集です。
各種手当や昇給・賞与の制度、子育て支援も充実しています！モチベーションを持って働いていただける環境です。
教育体制は中途入職者にも丁寧で、個々の習熟度に合わせたフォローが受けやすくなっています！
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県栗原市にございます病院での看護師です！同院は「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県栗原市にございます、病院での募集です。
「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています！
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
病院・介護施設の双方で看護の幅を広げたい方、地域医療・福祉に貢献したい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県栗原市にございます、病院での募集です。
「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています！
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
病院・介護施設の双方で看護の幅を広げたい方、地域医療・福祉に貢献したい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県栗原市にございます病院での看護師です！同院は「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

脳血管疾患を中心に急性期から回復期、在宅までをつなぐ医療を行っています。94床・2病棟のコンパクトな規模だからこそ、多職種の距離が近く、日常的に連携が取りやすい環境です。リハビリではPT・OT・STが密に関わり、NSTなどチーム医療も充実。入院から退院後の生活まで見据えた支援に携われるため、臨床の流れを一貫して学びたい方におすすめの環境です。地域連携も大切にしており、病院の外まで広がる関わりを実感できます。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ コンパクトだから連携がスムーズ♪
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職種間の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
・94床・2病棟の小規模体制
・NSTなどチーム医療が日常的に機能
・役割分担が明確で動きやすい
→ 多職種連携の実感が持てる職場です
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■ 退院後まで見据えた関わりができる
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「その先の生活」にまで寄り添えます。
・通所リハ・在宅支援サービスも展開
・地域医療機関との連携あり
・後方支援病院としての役割も担う
→ 患者さまの生活に寄り添う支援が可能です
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■ リハビリを軸に深く関われる環境
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回復過程にしっかり向き合える体制です。
・PT・OT・STが連携したリハビリ
・継続的な回復支援に関われる規模感
・ADL向上に向けたチーム支援
→ 患者さまの変化を実感しやすい環境です

★おすすめポイント★

・ワークライフバランスを大切にしながら、看護師として長く活躍できる環境です
「プライベートも大切にしたい」「子育てと両立しながら働きたい」という看護師さんに特におすすめの求人です。
残業は月平均2時間程度と非常に少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、実際に時短勤務を活用しながら活躍されているスタッフも在籍。仕事と家庭のバランスを取りながら無理なく勤務できる職場風土が根付いています。

・長く働くスタッフが多く、人間関係も安定しています
スタッフは20代～50代まで幅広く在籍しており、特に40代を中心に経験豊富な職員が活躍しています。
定着率が高く、長期勤務されている方が多いことも特徴のひとつ。多職種との距離感も近く、困った時には相談しやすい環境のため、病院特有のギスギスした雰囲気が苦手な方にもおすすめです。

・将来的なキャリアアップも目指せる環境
「認定看護師を目指したい」 「主任や師長などマネジメント職に挑戦したい」 「看護部の中核として活躍したい」
そんなキャリア志向をお持ちの方にも将来的なチャンスが広がっています。特に今後は次世代のリーダー育成を見据えているため、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方には魅力的な環境です。

★こんな看護師さんにおすすめです
・子育てと両立しながら働きたい方
・ 残業の少ない職場を探している方
・有給休暇をしっかり取得したい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・将来的に主任・師長などキャリアアップを目指したい方
・利用者様・患者様とじっくり関わる看護を実践したい方

詳細等お気軽rにアドバイザーにお問い合わせください♪