宮城県で病棟の看護師求人・転職・募集一覧

★おすすめポイント★

・ワークライフバランスを大切にしながら、看護師として長く活躍できる環境です
「プライベートも大切にしたい」「子育てと両立しながら働きたい」という看護師さんに特におすすめの求人です。
残業は月平均2時間程度と非常に少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、実際に時短勤務を活用しながら活躍されているスタッフも在籍。仕事と家庭のバランスを取りながら無理なく勤務できる職場風土が根付いています。

・長く働くスタッフが多く、人間関係も安定しています
スタッフは20代～50代まで幅広く在籍しており、特に40代を中心に経験豊富な職員が活躍しています。
定着率が高く、長期勤務されている方が多いことも特徴のひとつ。多職種との距離感も近く、困った時には相談しやすい環境のため、病院特有のギスギスした雰囲気が苦手な方にもおすすめです。

・将来的なキャリアアップも目指せる環境
「認定看護師を目指したい」 「主任や師長などマネジメント職に挑戦したい」 「看護部の中核として活躍したい」
そんなキャリア志向をお持ちの方にも将来的なチャンスが広がっています。特に今後は次世代のリーダー育成を見据えているため、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方には魅力的な環境です。

★こんな看護師さんにおすすめです
・子育てと両立しながら働きたい方
・ 残業の少ない職場を探している方
・有給休暇をしっかり取得したい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・将来的に主任・師長などキャリアアップを目指したい方
・利用者様・患者様とじっくり関わる看護を実践したい方

詳細等お気軽rにアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

宮城県白石市にございます、199床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。病棟での業務をお任せいたします。ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎家賃補助がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！のどかな田園風景が広がる自然豊かなエリアです◎

　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・ワークライフバランスを大切にしながら、看護師として長く活躍できる環境です
「プライベートも大切にしたい」「子育てと両立しながら働きたい」という看護師さんに特におすすめの求人です。
残業は月平均2時間程度と非常に少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、実際に時短勤務を活用しながら活躍されているスタッフも在籍。仕事と家庭のバランスを取りながら無理なく勤務できる職場風土が根付いています。

・長く働くスタッフが多く、人間関係も安定しています
スタッフは20代～50代まで幅広く在籍しており、特に40代を中心に経験豊富な職員が活躍しています。
定着率が高く、長期勤務されている方が多いことも特徴のひとつ。多職種との距離感も近く、困った時には相談しやすい環境のため、病院特有のギスギスした雰囲気が苦手な方にもおすすめです。

・将来的なキャリアアップも目指せる環境
「認定看護師を目指したい」 「主任や師長などマネジメント職に挑戦したい」 「看護部の中核として活躍したい」
そんなキャリア志向をお持ちの方にも将来的なチャンスが広がっています。特に今後は次世代のリーダー育成を見据えているため、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方には魅力的な環境です。

★こんな看護師さんにおすすめです
・子育てと両立しながら働きたい方
・ 残業の少ない職場を探している方
・有給休暇をしっかり取得したい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・将来的に主任・師長などキャリアアップを目指したい方
・利用者様・患者様とじっくり関わる看護を実践したい方

詳細等お気軽rにアドバイザーにお問い合わせください♪

坂総合病院は、救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
―――――――――――――――
■ 「成長」を実感できる教育体制
―――――――――――――――
段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療環境
―――――――――――――――
一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
―――――――――――――――
■ 専門性も磨ける学びの環境
―――――――――――――――
スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
―――――――――――――――
■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

外来の慢性疾患管理から入院、在宅医療、介護分野まで一貫して関わることができます。内科を軸に循環器・消化器・呼吸器と幅広く対応し、さらに歯科も併設されている点が特徴です。患者様の生活背景まで見据えた関わりができる環境で、地域包括ケアの中核を担っています。健診や労働に関する健康支援など予防領域にも携われるため、医療の流れを広く理解しながら経験を積めます。段階的に学べる教育体制も整っており、無理なくステップアップしていける職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 幅広く学べる内科×歯科の強み！
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さまざまな領域に関われる環境です♪
・循環器／消化器／呼吸器など内科を幅広くカバー
・歯科併設で口腔ケアにも対応可能
・生活習慣病の継続管理にじっくり関われます
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■ 予防からその後の生活まで関われる！
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医療の“流れ”をトータルで経験できます◎
・健診業務で予防医療にも携われる
・労働関連の健康課題にも関与可能
・退院後の在宅・介護分野までつながる支援
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■ 自分のペースで成長できる安心環境♪
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無理なくステップアップできる体制です！
・習熟度に応じた教育体制が整っています
・多職種と連携しながら実践的に学べる
・幅広い機能の中で経験値を高められます

坂総合病院は、救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
―――――――――――――――
■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
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■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

宮城県仙台市青葉区に位置する、地域の慢性期医療を支える医療療養型病院です。
患者様一人ひとりの人権を尊重し、安心・安全な療養生活を提供できるよう、多職種が連携しながら温かみのある看護・介護サービスの実践に取り組んでいます。
20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が魅力です。
社会保険完備など福利厚生も整っており、地域医療に貢献しながら長くご活躍いただけます！
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県気仙沼市にございます、病院での募集です。
充実した研修制度があり、看護スキルの向上をサポートします。新しい知識を身につけることで、より良い医療を提供できる環境が整っています！
詳細など、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県気仙沼市にございます、病院での募集です。
充実した研修制度があり、看護スキルの向上をサポートします。新しい知識を身につけることで、より良い医療を提供できる環境が整っています！
詳細など、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県気仙沼市にございます、病院での募集です。
充実した研修制度があり、看護スキルの向上をサポートします。新しい知識を身につけることで、より良い医療を提供できる環境が整っています！
詳細など、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県柴田郡川崎町にございます、病院での募集です。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市宮城野区にございます、病院での募集です。
脳と脊椎・脊髄疾患の専門病院として、地域医療に貢献しています。年間休日は125日なのでプライベートも大切にできます。新しい仲間を迎えるための育成プログラムが充実しており、経験がない方でも安心してスキルアップが可能です！職場は「お互い様」の精神を大切にし、チームワークを重視した温かい雰囲気です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

丘陵地に位置しており、景観がとてもよく、四季折々の自然に恵まれた精神科病院です。有休の消化率も良く、アットホームな環境のため、看護師さんの定着率が良いです。キャリアがある看護師さんが多いため、未経験やブランクのある方でも、ご安心ください。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

丘陵地に位置しており、景観がとてもよく、四季折々の自然に恵まれた精神科病院です。有休の消化率も良く、アットホームな環境のため、看護師さんの定着率が良いです。キャリアがある看護師さんが多いため、未経験やブランクのある方でも、ご安心ください。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

★アドバイザーおすすめポイント★
「子育てとの両立を大切にしたい方」に特におすすめです！
現場で長く働いている看護師さんからは、「子どもの急な発熱や学校行事の際も相談しやすい」という声が多く、子育てへの理解が非常にある職場です。
実際に、急なお休みが必要になった際も周囲のサポート体制が整っており、「申し訳ない…」という精神的な負担を感じにくい環境。家庭と仕事を無理なく両立したい方には魅力的な病院です。

・残業を当たり前にしない風土があります
前残業やサービス残業は一切なく、申し送りの時間に間に合うように出勤すれば問題ありません。
また、「先輩が残っているから帰りづらい」という雰囲気もなく、業務が終われば定時で帰宅できる風土が根付いています。
委員会活動や研修も必要最低限で、基本的には勤務時間内で実施。万が一時間外になった場合はしっかり申請できるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

・経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎
1年目の方や第二新卒の方、准看護師の方も応募可能です。
病棟には40代を中心に幅広い世代のスタッフが在籍しており、質問や相談もしやすい雰囲気。
精神科未経験からスタートされる方も安心してチャレンジしやすい環境です。

・病棟勤務でもゆとりある看護体制
日勤帯は看護師約8名＋介護スタッフ4～5名、夜勤帯は看護師2名体制。
介護スタッフも充足しているため、看護業務に集中しやすい環境が整っています。(2026年7月情報)

・有給取得もしやすく、連休の相談も可能
有給休暇は取得しやすい環境で、年間20日近く消化されている職員もいます。
最低取得日数を満たすだけでなく、「旅行に行きたい」「家族との時間を取りたい」といった希望にも柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

＼こんな方におすすめ／
子育てと両立できる職場を探している方
残業の少ない病院で働きたい方
精神科看護にチャレンジしたい方
経験が浅い・ブランクがある方
夜勤回数を相談しながら働きたい方
宮城県大崎市エリアで車通勤可能な病院を探している方

「スタッフ同士で助け合う風土」と「無理なく長く働ける環境」が魅力の病院です。精神科未経験の方もお気軽にお問い合わせください♪

宮城県角田市にございます、ケアミックス病院での募集です。
病院の他に老人保健施設やグループホームなどを併設し地域の医療福祉に貢献しています。
現在、病棟にて看護師を募集中です。保育園を併設しているので子育て中の方も働きやすい環境となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪