宮城県で年収300万円～の看護師求人・転職・募集一覧

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

介護老人保健施設アルパイン川崎は、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしている施設です。病院のような慌ただしさが少なく、長期的に関わりながら信頼関係を築けることが魅力。点滴や経管栄養などの医療的ケアにも携われるため、看護師としての経験をしっかり活かせます。また、医療DXの導入により業務負担の軽減にも積極的に取り組んでおり、利用者様への手厚いケアを実現。教育制度も充実しているため、老健未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに寮完備のため、新しい環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

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■ 「人生に寄り添う看護」ができる♪
―――――――――――――――
利用者様と長く関わりながら、その人らしさを支える看護を実践できます。
・利用者様と長期的な関係を築ける
・人生背景を理解した個別性の高い看護
・尊厳を大切にしたケアを提供
・穏やかな環境でじっくり関われる
→ 利用者様の「これまで」と「これから」を支えるやりがいがあります

―――――――――――――――
■ 老健でも看護スキルを活かせる！
―――――――――――――――
医療処置と生活支援の両方に携われる環境です。
・点滴や経管栄養などの医療的ケアを実施
・日常生活援助にも幅広く関われる
・未経験の技術は職員全体でサポート
・経験を活かしながらスキルアップ可能
→ 病院とは違った看護の魅力を感じられる職場です

―――――――――――――――
■ 人間関係◎で安心して働ける♪
―――――――――――――――
職種を超えた連携が取りやすい温かな職場です。
・相談しやすい風通しの良い環境
・経験や知識を共有する文化
・職員同士の協力体制が充実
・チームワークを大切にした風土
→ 一人で悩みを抱え込まず働ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 医療DXで業務負担を軽減！
―――――――――――――――
最新技術を活用し、ケアの質向上を目指しています。
・見守りセンサーを積極導入
・睡眠状況をリアルタイムで確認
・業務効率化による負担軽減
・利用者様へのケア時間を確保
→ 職員も利用者様も安心できる環境づくりを進めています

―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の教育体制♪
―――――――――――――――
一人ひとりの成長に合わせたサポートがあります。
・メンター制度を導入
・勤務時間内研修を実施
・クリニカルラダー制度あり
・eラーニングで継続学習可能
→ 老健未経験からでも着実に成長できる環境です

―――――――――――――――
■ 多職種連携で学びが広がる！
―――――――――――――――
チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・週2回の多職種カンファレンス
・理学療法士や介護福祉士と連携
・利用者様の目標達成をサポート
・幅広い視点や知識を学べる
→ チーム医療を実践しながら成長できます

―――――――――――――――
■ 寮完備で新生活も応援♪
―――――――――――――――
遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも安心です。
・寮ありで住まいの不安を軽減
・転居を伴う転職にも対応しやすい
・新しい環境でスタートしやすい
・生活面もサポート
→ 仕事も新生活も安心して始められる環境です

―――――――――――――――
■ 賞与4.0ヶ月＆残業少なめ♪
―――――――――――――――
働きやすさと待遇のバランスが魅力です。
・賞与実績4.0ヶ月
・残業少なめ （10時間程度）
・シフト相談可能
・キャリアアップも目指せる
→ 長く安定して働きたい方におすすめです
（2026年情報）

介護老人保健施設アルパイン川崎は、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしている施設です。病院のような慌ただしさが少なく、長期的に関わりながら信頼関係を築けることが魅力。点滴や経管栄養などの医療的ケアにも携われるため、看護師としての経験をしっかり活かせます。また、医療DXの導入により業務負担の軽減にも積極的に取り組んでおり、利用者様への手厚いケアを実現。教育制度も充実しているため、老健未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに寮完備のため、新しい環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

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■ 「人生に寄り添う看護」ができる♪
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利用者様と長く関わりながら、その人らしさを支える看護を実践できます。
・利用者様と長期的な関係を築ける
・人生背景を理解した個別性の高い看護
・尊厳を大切にしたケアを提供
・穏やかな環境でじっくり関われる
→ 利用者様の「これまで」と「これから」を支えるやりがいがあります

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■ 老健でも看護スキルを活かせる！
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医療処置と生活支援の両方に携われる環境です。
・点滴や経管栄養などの医療的ケアを実施
・日常生活援助にも幅広く関われる
・未経験の技術は職員全体でサポート
・経験を活かしながらスキルアップ可能
→ 病院とは違った看護の魅力を感じられる職場です

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■ 人間関係◎で安心して働ける♪
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職種を超えた連携が取りやすい温かな職場です。
・相談しやすい風通しの良い環境
・経験や知識を共有する文化
・職員同士の協力体制が充実
・チームワークを大切にした風土
→ 一人で悩みを抱え込まず働ける環境になっています

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■ 医療DXで業務負担を軽減！
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最新技術を活用し、ケアの質向上を目指しています。
・見守りセンサーを積極導入
・睡眠状況をリアルタイムで確認
・業務効率化による負担軽減
・利用者様へのケア時間を確保
→ 職員も利用者様も安心できる環境づくりを進めています

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長に合わせたサポートがあります。
・メンター制度を導入
・勤務時間内研修を実施
・クリニカルラダー制度あり
・eラーニングで継続学習可能
→ 老健未経験からでも着実に成長できる環境です

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■ 多職種連携で学びが広がる！
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チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・週2回の多職種カンファレンス
・理学療法士や介護福祉士と連携
・利用者様の目標達成をサポート
・幅広い視点や知識を学べる
→ チーム医療を実践しながら成長できます

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■ 寮完備で新生活も応援♪
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遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも安心です。
・寮ありで住まいの不安を軽減
・転居を伴う転職にも対応しやすい
・新しい環境でスタートしやすい
・生活面もサポート
→ 仕事も新生活も安心して始められる環境です

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■ 賞与4.0ヶ月＆残業少なめ♪
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働きやすさと待遇のバランスが魅力です。
・賞与実績4.0ヶ月
・残業少なめ （10時間程度）
・シフト相談可能
・キャリアアップも目指せる
→ 長く安定して働きたい方におすすめです
（2026年情報）

宮城県多賀城市にございます、訪問看護ステーションでの募集です。
毎月のインセンティブ制度で、頑張っただけしっかり給与に反映するシステムです！
訪問看護が未経験の方でも、入社後1か月程度は先輩社員と一緒に訪問しながら研修できるので、わからないことはその場で相談できます。
子育て中の方を応援しています！シフト制で平日の休みも可能なので、学校行事などにも積極的にご参加できます◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への看護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

宮城県栗原市にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
法人理念として「一人ひとりの毎日を、明るく楽しく幸せにする」を掲げており、利用者様だけでなく職員の笑顔も大切にしています！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県栗原市にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
法人理念として「一人ひとりの毎日を、明るく楽しく幸せにする」を掲げており、利用者様だけでなく職員の笑顔も大切にしています！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での、管理者兼看護師求人です。
訪問看護のスタッフとして施設内に入りながら、入居者様への看護サービスと施設管理業務を担当します。
具体的には、入居者様・ご家族への対応、施設見学などの来客対応、入居契約時の重要事項説明、スタッフの労務管理や教育指導、採用面接、緊急時の対応など、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。ケアスタッフやケアマネジャー、主治医との連携も重要な役割です。
入居者様が我が家のように安心して過ごせる環境づくりを大切にしており、看護技術だけでなく、相手の表情や身体の変化から思いをくみ取る姿勢が重視されています。医療依存度の高い方へのケアに関心があり、看護師としての経験を施設運営やスタッフ育成にも生かしたい方に適しています。
管理職経験、施設運営経験、スタッフの教育・採用経験をお持ちの方はもちろん、入居者様やご家族に誠実に向き合い、チームをまとめられる方も歓迎されます。スタッフ同士の距離が近く、笑顔の多い職場づくりを目指しているため、温かい雰囲気の中でリーダーシップを発揮したい方におすすめです！
詳細等、アドバイザーにお気軽にお問い合わせください♪

宮城県栗原市にございます、病院での募集です。
「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

地域の小児医療を支える小児科専門クリニックでの募集です。
診療補助に加え、予防接種や乳幼児健診など小児科ならではの業務に携わることができるため、小児分野に興味のある方におすすめです！
外来患者数は1日平均80名程度（2026年8月時点）と地域からの信頼も厚く、幅広い症例や年齢層の小児診療に触れることができます。採血・注射・予防接種対応ができる方であれば、小児科経験の有無は相談可能となっています。
また、年収420万円程度の待遇に加え、水曜・日曜・祝日が固定休みで年間休日120日以上と、仕事と私生活のメリハリをつけて働きやすい環境です。
地域密着型のクリニックで外来看護の経験を活かしたい方に適した求人です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

地域の小児医療を支える小児科専門クリニックでの募集です。
診療補助に加え、予防接種や乳幼児健診など小児科ならではの業務に携わることができるため、小児分野に興味のある方におすすめです！
外来患者数は1日平均80名程度（2026年8月時点）と地域からの信頼も厚く、幅広い症例や年齢層の小児診療に触れることができます。採血・注射・予防接種対応ができる方であれば、小児科経験の有無は相談可能となっています。
また、年収420万円程度の待遇に加え、水曜・日曜・祝日が固定休みで年間休日120日以上と、仕事と私生活のメリハリをつけて働きやすい環境です。
地域密着型のクリニックで外来看護の経験を活かしたい方に適した求人です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市若林区にある「住マイル訪問看護ステーション仙台」での管理者の募集です。
精神科領域を中心に、障がい者グループホームへの訪問看護と事業所運営を担っていただきます。
主な業務は、病院・連携施設・行政関係機関との調整、連携施設への挨拶回り、スタッフ管理、障がい者グループホームでの訪問看護、看護計画や報告書の作成などです。
訪問先は施設が中心で、個人宅への訪問はありません。仙台市内および近郊を車で移動しながら業務を行い、訪問先や業務内容に応じて直行直帰も可能です！
管理者として関係機関との調整やスタッフマネジメントに携わるため、精神科訪問看護の経験に加え、チームをまとめる力や対外調整の経験を活かせる求人です。
若年層から子育て世代、男性、ブランクのある方まで幅広く活躍しており、サポート体制も整えられています。精神科看護の経験を活かして管理職へステップアップしたい方、施設中心の訪問看護に携わりながら新しい事業所づくりに関わりたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

＼看護に集中しながら長く働ける職場です♪／こちらは60名規模の特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える落ち着いた環境が魅力です。介護職との役割分担が明確にできており、入浴介助などの介護業務はほとんどありません。そのため、服薬管理や健康管理、褥瘡処置など看護師としての専門性をしっかり発揮できます。また、オンコールは月7～10回程度ありますが、実際は電話対応が中心で駆けつけはほぼなし。有給休暇も取得しやすく、1週間ほどの連休を取られる職員様もいらっしゃいます。「病院勤務の慌ただしさから少し離れたい」「夜勤なく無理なく働き続けたい」という方に、とてもおすすめできる環境です。入職後は1カ月間のOJT体制があり、施設未経験の方も安心してスタートできます。


★看護業務にしっかり専念できる環境です！
介護職との役割分担が明確にできており、入浴介助などの介護業務は基本的にありません。服薬管理や健康管理、褥瘡処置など、これまでの看護経験を活かしながら専門性を発揮できる職場です。

★オンコールは担当ありでも駆けつけほぼなし！
オンコールの担当は月10回程度ありますが、これまで出動実績はほとんどありません。急変時は救急搬送対応が中心となっているため、病院勤務と比較して身体的な負担が少なく、無理なく働き続けられる環境です。

★有給取得率が高くプライベートも充実◎
有給休暇をしっかり活用できる風土があり、旅行や通院などで1週間程度の連休を取得される職員もいらっしゃいます。年間休日104日に加えて有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

★医療依存度が比較的低く、落ち着いた看護ができます♪
日々の業務は既往歴の管理や服薬管理が中心で、褥瘡処置も2～3名程度と多くありません。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、じっくりと看護に携わることができます。

★新しい設備を整えたきれいな施設
60名規模の特別養護老人ホームで、設備面も充実。職員同士の連携を大切にしており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。病棟のような慌ただしさから離れ、利用者様と長期的に関わりたい方にぴったりの求人です。

（2026年情報）

★おすすめポイント★
・直行直帰OK×iPad貸与！
自由度の高い働き方が魅力朝礼や毎日の事業所出勤はなく、訪問後は自宅や外出先で記録業務が可能。子育てや家庭と両立しながら、自分のペースで働きやすい環境です。

・人間関係のストレスが少なく、利用者様と向き合える職場です
訪問業務が中心のため、職員同士の過度なコミュニケーションや煩わしい人間関係が発生しにくい環境です。利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめです。

・年間休日120日＋特別休暇あり！無理なく長く働ける♪
土日固定休みに加え、有給休暇とは別に特別休暇も付与。訪問件数に追われる働き方ではなく、「長く安心して働ける職場づくり」を大切にしているステーションです。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

社会福祉法人湖星会は、福島・北海道・神奈川・宮城の4エリアで幅広い介護サービスを展開している法人です。高齢者施設だけでなく、デイサービスやグループホーム、訪問系サービスなど多様な事業を運営しており、地域に根差した支援を大切にしています。また、法人内で年間約150クラスの研修を実施するなど教育体制が非常に充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してチャレンジできる環境です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇など福利厚生も整っており、「長く安心して働ける職場づくり」を大切にしている法人です。

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■ 学び続けられる成長環境
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研修・教育サポートが充実しており、経験を問わずスキルアップを目指せます。
・年間実施研修は約150クラス
・経験やキャリアに応じた研修を受講可能
・資格取得支援制度あり
・法人・グループ内研修も充実

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■ 長く働ける安心の職場♪
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将来を見据えて働きたい方にも嬉しい制度が整っています。
・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで）
・永年勤続表彰制度あり
・安定した法人基盤のもと勤務可能

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■ お休みもしっかり確保！
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仕事とプライベートの両立を大切にできる勤務体制です。
・年間休日115日
・リフレッシュ休暇3連休あり
・バースデー・ハッピーデー休暇あり
・希望休は月3日取得可能

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■ 子育て世代も安心サポート
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ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・ライフイベント後も働き続けやすい環境

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■ 全国展開ならではの安定基盤
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地域福祉を支える大手法人ならではの安心感があります。
・福島・北海道・神奈川・宮城で事業展開
・特別養護老人ホームを複数運営
・デイサービスやグループホームも展開
・訪問系サービスまで幅広く提供

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

2027年2月オープン予定の住宅型有料老人ホームにおける募集です。全130室（定員132名）の大規模施設で、訪問介護事業所・訪問看護事業所を併設予定。末期がんや指定難病、人工呼吸器管理が必要な方など医療依存度の高い入居者様を対象に、24時間365日の看護体制で安心できる療養生活を支えます。医師や介護職など多職種との連携を大切にしながら、慢性期看護や終末期ケアの専門性を高められる環境です。オープニングメンバーとして施設づくりに携われる点も魅力です。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

重症心身障害児者を対象に、小児期から成人期まで一貫して関われる医療・福祉複合施設です。外来・入院・リハビリに加え、生活支援や短期利用まで院内で完結できる環境が整っており、医療と福祉の両面から丁寧に関われる点が魅力。多職種が連携しながら支える体制で、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。教育はeラーニングやプリセプター制度を通じて段階的にスキルを習得できるため、専門領域が初めての方も安心。年間休日124日と休暇制度も充実しており、無理なく長くキャリアを築ける環境です。

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■ しっかり休める♪安心の休日制度
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「休みやすさ」を大切にした環境です。
・年間休日124日でしっかりオフ確保
・リフレッシュ休暇で定期的にリセット
→ 無理のない働き方が叶います
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■ 専門性が深まる“重心ケア”
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専門領域にじっくり向き合えます。
・重症心身障害児者に特化した施設
・小児～成人まで継続的に関われる
・医療的ケアが必要な方を長期的に支援
→ 経験の幅と深さが広がります
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■ 医療×福祉の一体サポート
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多角的に利用者様を支えます。
・外来・入院・リハ・生活支援を院内で対応
・医療と生活、それぞれの視点で支援
→ “その人らしい生活”を支える環境です
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■ 安心スタートの教育体制◎
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段階的に成長できる仕組みです。
・eラーニングで基礎から学習可能
・プリセプター制度で個別フォロー
→ 自分のペースで慣れていけます

仙台市内にある住宅型有料老人ホーム内の医療特化型ナーシングフロアでのお仕事です。
末期がんやパーキンソン病などの指定難病、人工呼吸器管理が必要な方など医療依存度の高い入居者様を対象に、24時間365日の看護体制で安心できる療養生活を支えています。
多職種と密に連携しながら、慢性期看護や終末期ケアに専門的に携わることができるため、看護師としてのスキルアップとやりがいの両方を実感できる環境です。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

訪問ノルマなし・基本給充実・年間休日110日と、働きやすさにこだわった職場です。オンコールや緊急訪問など、頑張りに応じた手当がしっかり支給されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
訪問看護が未経験の方も安心！先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
地域医療に貢献しながら、自分のペースで成長したい方にぴったりの環境です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳細をご案内いたします。