仙台市青葉区(宮城県)で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区にございます、病院での募集です。
時短制度・夜勤免除制度など育児支援、介護支援制度導入され、ライフステージが変化しても安心です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区にございます、美容皮膚メイン／レーザー脱毛が強みのクリニックです。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。
完全予約制なので、残業時間もほとんどございません。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区にございます、美容皮膚メイン／レーザー脱毛が強みのクリニックです。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。
完全予約制なので、残業時間もほとんどございません。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

宮城県仙台市に位置する病院での募集です。
時短制度・夜勤免除制度など育児支援、介護支援制度導入され、ライフステージが変化しても安心です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区にございます、病院の訪問看護での募集です。
東北会病院の訪問看護は、精神科専門病院ならではの知見を活かせる点が特徴です。
患者様のペースに寄り添ったケアを意識しながら働きたい方におすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県仙台市にございます、病院で看護部長候補の募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

宮城県仙台市青葉区にございます、デイサービスにて看護師の募集です！〈非常勤〉
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にくわえて、マイカー通勤も可能なので通勤に便利です♪
また、福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます◎
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。