仙台市青葉区(宮城県)で積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領
域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。清潔感があれば、明るい髪色・ピアス・ネイル・カラコンなど、お洒落を楽しみながらご勤務いただけます。働き方としては年間休日120日程度の
休暇体制や日勤のみの勤務、教育体制の整備など、未経験からのチャレンジも見据えた設計になっています。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区に位置する、地域の慢性期医療を支える医療療養型病院です。
患者様一人ひとりの人権を尊重し、安心・安全な療養生活を提供できるよう、多職種が連携しながら温かみのある看護・介護サービスの実践に取り組んでいます。
20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が魅力です。
社会保険完備など福利厚生も整っており、地域医療に貢献しながら長くご活躍いただけます！
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区にて保健師の募集です。施設内健診業務を行っていただきます。
健康診断を通じて地域貢献を実感できる職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。

仙台市青葉区にございます、クリニックでの求人です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

仙台市青葉区にございます、クリニックでの求人です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への介護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での、管理者兼看護師求人です。
訪問看護のスタッフとして施設内に入りながら、入居者様への看護サービスと施設管理業務を担当します。
具体的には、入居者様・ご家族への対応、施設見学などの来客対応、入居契約時の重要事項説明、スタッフの労務管理や教育指導、採用面接、緊急時の対応など、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。ケアスタッフやケアマネジャー、主治医との連携も重要な役割です。
入居者様が我が家のように安心して過ごせる環境づくりを大切にしており、看護技術だけでなく、相手の表情や身体の変化から思いをくみ取る姿勢が重視されています。医療依存度の高い方へのケアに関心があり、看護師としての経験を施設運営やスタッフ育成にも生かしたい方に適しています。
管理職経験、施設運営経験、スタッフの教育・採用経験をお持ちの方はもちろん、入居者様やご家族に誠実に向き合い、チームをまとめられる方も歓迎されます。スタッフ同士の距離が近く、笑顔の多い職場づくりを目指しているため、温かい雰囲気の中でリーダーシップを発揮したい方におすすめです！
詳細等、アドバイザーにお気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への看護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

＼おすすめポイント／
★年間休日125日＆残業少なめ！ワークライフバランスを実現！
年間休日125日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。残業も少なく、仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめ。無理なく長く働ける職場づくりに力を入れています。

★子育て支援充実！ライフステージが変わっても働き続けられます
子育て世代の職員も多く活躍しており、急なお休みや家庭の事情にも理解のある職場です。男性看護師の育児休業取得実績(1年間)もあり、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。

★中途入職者も安心！充実した教育・サポート体制
中途入職者にもプリセプターが数か月間つくため、新しい環境でも安心して業務をスタートできます。さらにラダー制度を導入しており、一人ひとりの経験やスキルに合わせて成長できる環境です。経験の浅い方も相談可能です。

ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

重症心身障害児者を対象に、小児期から成人期まで一貫して関われる医療・福祉複合施設です。外来・入院・リハビリに加え、生活支援や短期利用まで院内で完結できる環境が整っており、医療と福祉の両面から丁寧に関われる点が魅力。多職種が連携しながら支える体制で、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。教育はeラーニングやプリセプター制度を通じて段階的にスキルを習得できるため、専門領域が初めての方も安心。年間休日124日と休暇制度も充実しており、無理なく長くキャリアを築ける環境です。

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■ しっかり休める♪安心の休日制度
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「休みやすさ」を大切にした環境です。
・年間休日124日でしっかりオフ確保
・リフレッシュ休暇で定期的にリセット
→ 無理のない働き方が叶います
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■ 専門性が深まる“重心ケア”
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専門領域にじっくり向き合えます。
・重症心身障害児者に特化した施設
・小児～成人まで継続的に関われる
・医療的ケアが必要な方を長期的に支援
→ 経験の幅と深さが広がります
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■ 医療×福祉の一体サポート
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多角的に利用者様を支えます。
・外来・入院・リハ・生活支援を院内で対応
・医療と生活、それぞれの視点で支援
→ “その人らしい生活”を支える環境です
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■ 安心スタートの教育体制◎
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段階的に成長できる仕組みです。
・eラーニングで基礎から学習可能
・プリセプター制度で個別フォロー
→ 自分のペースで慣れていけます

臨床経験を活かして、入居者様の暮らしを長期的に支える看護に取り組める、仙台市青葉区の介護付き有料老人ホームのオープニング求人です。業務は健康管理や薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケア、緊急時対応に加え、PT・OT・STとの機能訓練やご家族との関係づくりまで幅広く担当します。夜勤はなく、勤務は8:00～17:00または9:00～18:00の実働8時間です。オンコールはありますが、月額30,000円の手当が支給されます。サービスナビゲーションシステムやマジ神AIを活用し、入居者様の変化をチームで共有できる点も特徴です。2027年2月からのオープニング研修では、仲間とともに新しいホームのケア体制をつくっていけます。北四番丁駅から徒歩9分の好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～生活に深く寄り添う看護を実践～
・健康管理から医療的ケア、ターミナルケアまで、入居者様の暮らしを継続的に支えられる ・PT・OT・STや介護スタッフと連携し、生活場面の機能訓練にも関われる
・ご家族への体調報告や医療面談の調整を通じて、信頼関係を築ける

～専門性を高める多職種連携・介護DX～
・サービスナビゲーションシステムで日々の変化を共有し、チームでQOL向上を目指せる
・「マジ神AI」のリコメンド機能を活用し、入居者様の変化を捉えたケアを考えられる
・エリア本部や本社の医療連携部とも相談しながら、医療的ケアの仕組みづくりに取り組める

～新しいホームを仲間とつくる働き方～
・2027年2月からのオープニング研修を通じて、開設前からケア体制づくりに参加できる
・夜勤なしの実働8時間勤務で、日中の看護業務に集中しやすい
・北四番丁駅から徒歩9分で、通勤の負担を抑えやすい

～長く働き続けるための制度～
・月給250,000円以上、オンコール手当月額30,000円で経験を待遇に反映
・退職金制度、社宅制度、育児介護休職制度などを整備
・自己啓発補助制度や介護支援専門員資格手当で、学びとキャリア形成を支援

宮城県仙台市青葉区にある「国見あおば翔裕園」での募集です。
看護小規模多機能型居宅介護施設において、訪問看護業務と訪問看護事業所の管理者業務を担当していただきます。
主な業務は、訪問看護事業所の運営管理に加え、看護小規模多機能型居宅介護の利用者さまへの訪問看護、通いサービス時の健康管理、医師の指示による医療処置、服薬管理、主治医・嘱託医との連携などです。
施設内でのケアと訪問看護の両方に携われるため、在宅から施設まで幅広い看護経験を積めます！
全国に施設を展開するグループ法人のため、安定した基盤のもとで勤務できます。
看護小規模多機能型居宅介護に関心がある方、訪問看護の経験を活かして管理職に挑戦したい方、利用者さまの生活に継続的に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

東京・大阪・兵庫・宮城など数ヶ所に分院展開している創輝会グループのクリニックです。研修も充実しており、働きやすい環境です。また、大手美容クリニック出身のドクターのもと、美容医療の専門性を高めることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

宮城県仙台市青葉区にございます、介護老人保健施設での募集です。
病院で培った看護経験を活かしながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える介護老人保健施設です。100床全室個室のユニットケアを採用しており、個別性を大切にした看護を実践できる環境。残業は月平均5時間程度と少なく、月給32万円以上に加えて各種手当も充実しているため、働き方を見直しながら収入面も大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県仙台市青葉区にございます、介護老人保健施設での募集です。
病院で培った看護経験を活かしながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える介護老人保健施設です。100床全室個室のユニットケアを採用しており、個別性を大切にした看護を実践できる環境。残業は月平均5時間程度と少なく、月給32万円以上に加えて各種手当も充実しているため、働き方を見直しながら収入面も大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

社会福祉法人湖星会は、福島・北海道・神奈川・宮城の4エリアで幅広い介護サービスを展開している法人です。高齢者施設だけでなく、デイサービスやグループホーム、訪問系サービスなど多様な事業を運営しており、地域に根差した支援を大切にしています。また、法人内で年間約150クラスの研修を実施するなど教育体制が非常に充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してチャレンジできる環境です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇など福利厚生も整っており、「長く安心して働ける職場づくり」を大切にしている法人です。

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■ 学び続けられる成長環境
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研修・教育サポートが充実しており、経験を問わずスキルアップを目指せます。
・年間実施研修は約150クラス
・経験やキャリアに応じた研修を受講可能
・資格取得支援制度あり
・法人・グループ内研修も充実

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■ 長く働ける安心の職場♪
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将来を見据えて働きたい方にも嬉しい制度が整っています。
・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで）
・永年勤続表彰制度あり
・安定した法人基盤のもと勤務可能

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■ お休みもしっかり確保！
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仕事とプライベートの両立を大切にできる勤務体制です。
・年間休日115日
・リフレッシュ休暇3連休あり
・バースデー・ハッピーデー休暇あり
・希望休は月3日取得可能

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■ 子育て世代も安心サポート
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ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・ライフイベント後も働き続けやすい環境

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■ 全国展開ならではの安定基盤
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地域福祉を支える大手法人ならではの安心感があります。
・福島・北海道・神奈川・宮城で事業展開
・特別養護老人ホームを複数運営
・デイサービスやグループホームも展開
・訪問系サービスまで幅広く提供

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。