【月収】22.0万円～27.5万円 程度　※諸手当込み 【年収】264万円～330万円 程度　※別途賞与支給
	その他：検診・健診センター、その他
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ■週40時間勤務
	日曜日　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 休日：土曜午後・日曜・祝日 年間休日：120日

三重県四日市市に位置する健診クリニックです。人間ドックをはじめ様々な健診を行っており、地域の企業や住民の健康維持に貢献しています。業務は院内健診と巡回健診をシフトで勤務していただきます。朝は早いですが、日勤のみの勤務となりますのでメリハリをつけて働くことができます。また日曜、祝日は固定でお休みなので…

	【月収】18.8万円～ 程度　※諸手当込み 【年収】225万円～ 程度　※別途賞与支給
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
	4週8休制　年末年始休暇　有給休暇 年間休日：104日

精神科専門医、精神保健指定医等によるうつ病をはじめとした気分障害、パニック障害や強迫性障害などの不安障害、統合失調症、認知症など精神科全般の診療を行っています。また、主に精神症状を伴った神経疾患を中心に脳血管障害後の後遺症やてんかんなどの神経疾患、生活習慣病などを中心とした内科疾患の診療と漢方による…

	【月収】25.0万円～36.7万円 程度※別途夜勤手当支給 【年収】300万円～440万円 程度※別途賞与支給
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:07時00分～19時00分（休憩60分） ※日勤：上記時間内で8時間程度
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日：115日

◇ゴールドエイジの使命◇一人ひとりに合った家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現するサ高住と特定施設を全国で運営されています。訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいの提供をされています。P…

	【月収】24.5万円～28.4万円 程度※夜勤手当5回分含む 【年収】316万円～366万円 程度※夜勤手当月5回分で計算
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番（1）:10時00分～19時00分（休憩60分） 遅番（2）:11時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
	週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 シフト制 ※その他休暇：産前産後休暇 ※夏季休暇：年間休日とは別に7月～10月の間で5日間） 年間休日：105日

平成6年に菰野町に開設された老健施設です（定員：入所100名／通所40名）

	【月収】35.0万円～38.4万円 程度※諸手当込 【年収】477万円～529万円 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：サ高住（高専賃）、ホスピス
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分） ※二交代制
	週休2日制　有給休暇　その他休暇 ※特別休暇あり　※会社カレンダーによる4週8休 年間休日：115日

☆母体安定！全国展開の上場企業☆医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供☆年間休日も115日以上、高給与で働きやすい環境です。【企業概要】アンビスは2020年10月現在30施設を運営し、年間10施設程度をオープンしている成長企業です。創業者の柴原慶一氏は医師であり、病棟から医師を…

	【月収】23.4万円～ 程度　※夜勤手当4回分含む 【年収】347万円～ 程度　※賞与込み
	病院：病棟
	早番:07時00分～15時00分（休憩45分） 日勤:08時30分～17時15分（休憩45分） 遅番:11時00分～19時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
	4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：104日

＜診療科目＞精神科／神経科／内科／循環器内科

	【月収】26.0万円～ 程度 【年収】360万円～ 程度
	クリニック・診療所：クリニック
	日勤:08時30分～19時00分（休憩0分）
	日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇 ※週休2.5日　※木曜(月1回出勤あり)、土曜午後　※年間休日120日以上

【クリニックの概要】三重県四日市に位置する眼科クリニックです。外来治療から手術まで総合的な診療を行っており、最新機器の導入も行い、適切な診断と治療ができる環境のクリニックです。院長も非常に人情味のある先生で、眼科未経験の方でもできるような教育体制ができております。現在、働かれている看護師様も眼科未経…

	【月収】21.0万円～ 以上 【年収】273万円～ 以上
	訪問看護ステーション：訪問看護
	08時30分～17時00分（休憩45分）
	週休2日制　日曜日　有給休暇 ※１２/３０～１/３がステーションやすみ（オンコールで対応） 年間休日：104日

菰野町を中心に訪問を行っているステーションです。現在は管理者を含めて、正看護師3名、准看護師1名の4名体制で訪問しています。少ない人数ですが、みんなで協力して、ステーション運営を行っています。

	【月収】26.0万円～ 以上(諸手当込) 【年収】400万円～ 程度（諸手当込）
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜勤:00時30分～09時00分（休憩60分） ※上記時間は3交替。【2交替】日）8：30～17：30　準）10：30～21：30　深）20：30～9：30
	4週8休制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ※その他休暇：病気休暇(最高20日)　※リフレッシュ休暇(年7回、6連休取得可) 年間休日：117日

急性期から、回復期リハビリ、療養病床を有し、在宅部門（デイケア、訪問看護）を展開している当病院では、患者さんの治療から経過、在宅まで患者・家族とともに考える看護を実践しています。優れた知識や技術だけでなく「人を大切に思う心・人を育てること」をモットーに継続教育にも力を注ぎ、看護部はもちろん病院全体で…

	【時給】1,300円～1,300円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	（1）:08時45分～16時45分（休憩60分） （2）:08時45分～13時15分（休憩0分） （3）:12時15分～16時45分（休憩0分） ■週2日～相談可能
	完全週休2日制（土・日）　有給休暇 ※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

「在宅福祉のトータルサポートをめざす」をモットーに、福祉サービス全般を提供しています。介護用ベッドや車椅子、歩行器といった福祉用具のレンタルと販売、住宅改修、通所介護（デイサービス）、シニア向け複合娯楽施設の運営など、福祉に関わる事業を幅広く展開しています。現在では、本社をはじめ6つの営業所にて、三…

	【月収】24.6万円～26.6万円 程度※諸手当含む 【年収】380万円～410万円 程度※諸手当含む
	クリニック・診療所：クリニック
	日勤:08時30分～15時45分（休憩45分） 準夜:15時15分～22時30分（休憩45分） ※朝当番あり：8時10分～15時25分勤務（月2～4回程度。技師さんのすることを朝に準備していただきます。） ※火・木・土曜日は日勤のみ／月・火・金曜日は準夜勤あり
	完全週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 休日：完全週休2日制(日曜＋他1日）・夏季休暇：7月～10月で取得　分割で取得も可能 年間休日：104日

三重県四日市市に位置する血液透析を行っているクリニックです。透析室入り口は１階正面玄関を入ったすぐ横にあり、体の不自由な患者様でもすぐに透析室に入って頂けるようになっています。透析室は窓も大きく作られており、開放感のある広く明るい透析室にしてあります。日勤・準夜勤の交替制で夜勤はありません。また日曜…

	【時給】1,200円～
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時15分（休憩45分） ■週3日以上ご就業可能な方
	有給休暇　出産・育児休暇

＜診療科目＞精神科／神経科／内科／循環器内科

	【時給】1,400円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	1）:08時30分～17時30分（休憩0分） ※上記勤務時間の間の3時間以上勤務できる方 （1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩時間60分）
	日曜日　年末年始休暇　有給休暇　その他休暇 ※シフト制、年末年始（12月30日～1月3日）

株式会社樹デイサービスセンターいつきとは人は積み重ねた人生に比例し皮膚のしわを増やしますが、木も人と同じように長い年月をかけ、年輪を重ね大樹となります。そして、大樹には人を包み込むような温かさと安心感があります。当社は、ご利用者の皆さまに対し「大樹のような存在でありたい！」という願いを込めて社名を樹…

	【月収】28.0万円～30.0万円 程度（調整給+夜勤従事者手当込み） 【年収】467万円～501万円 程度（調整給+夜勤従事者手当込み）
	病院：助産師 施設（有料老人ホーム・老健など）：ホスピス
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分）
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 年間休日：110日

【基本方針】・安心できる出産と最新の不妊治療技術で新しい生命の誕生をお手伝いします。・身体の障害を部分的に考えるのではなく、１人の人間のなやみと考え総合的に診るようにします。・在宅復帰と生活の質の向上を目指したリハビリテーションを提供します。・ご自宅での療養と生活の支援を行います。・地域の医療や福祉…

	【時給】1,400円～1,950円
	訪問看護ステーション：その他
	日勤:07時00分～19時00分（休憩0分） ※週3～5日程度勤務いただける方、勤務時間は相談に応じます。
	有給休暇

◇ゴールドエイジの使命◇一人ひとりに合った家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現するサ高住と特定施設を全国で運営されています。訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいの提供をされています。P…

	【月収】24.0万円～ 程度 【年収】330万円～ 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：サ高住（高専賃）
	日勤:09時30分～18時30分（休憩60分） 施設内での訪問看護業務になります。
	週休2日制

◇ゴールドエイジの使命◇一人ひとりに合った家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現するサ高住と特定施設を全国で運営されています。訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいの提供をされています。P…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時15分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
	年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇

「すべての人々のＷｅｌｌ　Ｂｅｉｎｇの追及・実現」を目的に、高齢者・障がい者の入所施設、通所事業、訪問事業、相談事業など幅広く、地域の福祉、介護、生活支援サービスを展開しています。

	【月収】17.9万円～ 以上※諸手当込み 【年収】286万円～ 以上※諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時15分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
	4週7休制　週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：111日

「すべての人々のＷｅｌｌ　Ｂｅｉｎｇの追及・実現」を目的に、高齢者・障がい者の入所施設、通所事業、訪問事業、相談事業など幅広く、地域の福祉、介護、生活支援サービスを展開しています。

	【月収】24.0万円～ 以上（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時30分～17時30分（休憩0分） 基本的に完全に日勤のみのお仕事です
	週休2日制　有給休暇

【法人概要】三重県四日市にございます、完全ユニット制の特別養護老人ホームです。こちらの施設の特徴としては、特養ですがドクターが駐在しており、利用者様に何かあったときでも看護師様が安心して働ける職場になっております。また、完全ユニット制ということもあり「利用者様一人ひとりを大切にじっくりと関われる」職…

	【時給】1,500円～1,800円
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇　その他休暇 土日祝休みの相談も可能です。

訪問看護ステーション連絡協議会は、三重県内に設置された訪問看護ステーション間の業務の連携を図り、保健・医療・福祉が協働しながら資質の向上、地域医療や福祉の充実と推進に努められています。現在109施設の訪問看護ステーションが連携して、訪問看護事業の普及・啓発や施設相互の情報交換、研修などを行われていま…

	【月収】22.0万円～26.9万円 程度　※職務手当含む（別途夜勤手当支給あり） 【年収】400万円～500万円 程度　※賞与込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	（１）:07時45分～16時45分（休憩60分） （２）:08時30分～17時30分（休憩60分） （３）:09時30分～18時30分（休憩60分） （４）:16時30分～09時00分（休憩60分）
	年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■月8～12日休み 年間休日：120日

【理念】かかわりあうすべての人々の安心と満足を創造することが私たちの使命です母体病院であるヨナハ総合病院、関連病院であるみたき総合病院と連携し、状態変化時に速やかに対応できるように日々連絡を密にしております。

	【月収】22.0万円～26.0万円 程度（諸手当込） 【年収】355万円～422万円 以上（諸手当込）
	病院：病棟 施設（有料老人ホーム・老健など）：ホスピス 訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※日勤のみ※週40時間勤務
	週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：120日

【基本方針】・安心できる出産と最新の不妊治療技術で新しい生命の誕生をお手伝いします。・身体の障害を部分的に考えるのではなく、１人の人間のなやみと考え総合的に診るようにします。・在宅復帰と生活の質の向上を目指したリハビリテーションを提供します。・ご自宅での療養と生活の支援を行います。・地域の医療や福祉…

	【月収】22.0万円～27.3万円 程度※諸手当込 【年収】355万円～444万円 程度※諸手当込
	病院：病棟 施設（有料老人ホーム・老健など）：ホスピス
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分） ※部署により早番や遅番が発生する場合あり（前後１時間程度） ※週40時間勤務
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※4週8休（週40時間でのシフト勤務） 年間休日：120日

【基本方針】・安心できる出産と最新の不妊治療技術で新しい生命の誕生をお手伝いします。・身体の障害を部分的に考えるのではなく、１人の人間のなやみと考え総合的に診るようにします。・在宅復帰と生活の質の向上を目指したリハビリテーションを提供します。・ご自宅での療養と生活の支援を行います。・地域の医療や福祉…

	【月収】19.3万円～ 程度　※諸手当込み 【年収】232万円～ 程度　※別途賞与支給
	訪問看護ステーション：訪問看護
	07時00分～19時00分（休憩60分）
	週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ■シフト制 年間休日：115日

◇ゴールドエイジの使命◇一人ひとりに合った家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現するサ高住と特定施設を全国で運営されています。訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいの提供をされています。P…

	【時給】1,200円～1,300円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:09時00分～17時00分（休憩60分） ※上記時間内のうち3時間以上。週3日以上勤務いただける方
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ※シフトによる

◇ゴールドエイジの使命◇一人ひとりに合った家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現するサ高住と特定施設を全国で運営されています。訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいの提供をされています。P…

	【月収】22.0万円～35.0万円 程度※准看　21.5万～ 【年収】264万円～420万円 程度※別途賞与支給 【時給】1,550円～
	－
	日勤:08時00分～19時00分（休憩60分） ※上記時間帯の中で調整
	有給休暇 年間休日：110日

採用理念https://youtu.be/RfdyOkocZboインスタhttps://www.instagram.com/hacchismile/ブログhttps://haccii808.jp/blog/■特色としては、自身の子どもも障がいを持っているスタッフが勤務しています。ユーザー視点からの“…

	【月収】22.0万円～32.0万円 程度※経験考慮します 【年収】264万円～384万円 程度※別途手当支給
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※8時間労働
	週休2日制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　有給休暇 年間休日：115日

株式会社さくらは四日市の訪問看護リハステーション春にて、訪問看護サービスを行っております。訪問看護（リハ）を通じて、利用者様はじめ家族様、関係者等の人生を変えるきっかけ作りをしたいと考えています。展望としては、四日市市内でのサテライト開設やグループホーム開設です。看護師の人数：5名訪問エリア：四日市…

	【月収】21.9万円～27.4万円 程度※諸手当込み 【年収】298万円～372万円 程度※諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■休日:シフト制 年間休日：114日

【会社の特色】1998年6月19日に設立した、介護分野にて多岐に渡る展開・サービス提供を行う会社です。介護の必要な方に少しでもお役に立ちたいという思いで、「パナソニックのエイジフリー（高齢者とその家族の快適）」をコンセプトに、バリアフリー・ストレスフリー・ケアフリーの実現を目指し、サービスの質の向上…