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給与
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月収 33.4万円~ 年収 498万円~
勤務地
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京都府京都市山科区
京都市地下鉄東西線 蹴上駅 徒歩12分、京都市地下鉄東西線 御陵駅 徒歩11分、京阪京津線 御陵駅 徒歩11分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤(3交代):08時00分~16時30分(休憩60分)
準夜勤(3交代):15時30分~00時00分(休憩60分)
京都山科区にある1500床以上の規模を誇る長期療養型の病院です。
「働く側の立場に立って、働きやすい環境を。」を十全会グループのテーマとされており、寮や託児所の完備、育児休暇制度、マイカー通勤OKなどの他、年間休日が多いなどスタッフが長く働きやすい環境づくりに努めています。
療養型のため急性期のようなバタバタ感はなく、患者様お一人お一人とじっくりかかわりやすい環境ですので、寄り添った看護をされたい方にはオススメです。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。
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給与
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月収 20.5万円~ 年収 387万円~
勤務地
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京都府京都市北区
京都市地下鉄烏丸線 北山(京都)駅 徒歩2分
職種
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准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
開院30年以上の歴史ある病院です。2013年4月1日より、病院名を「医療法人財団康生会 北山武田病院」(旧 城北病院)と名称変更致しました。60床の障害者施設等一般病床・外来(手術室)の小規模病院で、患者様・ご家族様と看護師・医師との距離が近く、こまめな情報交換を行い、丁寧なケアを行っています。現在は、看護師一人ひとりが成長していくことのできるキャリアラダー教育を取り入れ、院内外の研修・学会参加なども積極的に支援されており、それぞれの看護師が自分の夢や目標に向かってキャリアアップし、看護の質の向上に努めています♪
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給与
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月収 18.1万円~ 年収 286万円~
勤務地
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京都府京都市北区
叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋(京都)駅 徒歩5分
職種
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准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
日勤補足:
京都市北区の介護療養型の、「医療法人浜田会洛北病院|療養型病床群併設病院」でのお仕事です。洛北病院は『高齢者に寄り添う医療と看護・介護を目指す』を理念とする療養病院で高齢者の方に安心して平穏な生活を送って頂ける最適な環境をご提供致します。洛北病院では、加齢による体力低下や病気が原因で体動困難(寝たきり状態)や嚥下困難(食事を口から摂取できない)となって在宅での生活、介護が難しくなった高齢者の方や、病状は安定しているけれど常に医学的管理が必要な慢性疾患に罹患した高齢者の方が長期に療養して頂いております。 長期療養が目的ですから、入院期間に一定の制限のある一般病院と違って、入院期間を気にすることなく適切な医学的管理と日常生活のサポートを受けながら安心して療養生活を送っていただけるのが洛北病院の特色です。1人1人の患者様と長期間に渡ってしっかりと向き合える環境でお仕事をしたい方、先ずはお話だけでも聞いてみて下さい。
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給与
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月収 23.4万円~ 年収 359万円~
勤務地
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京都府京都市北区
叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋(京都)駅 徒歩5分
職種
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准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
【おすすめポイント】
・病気をお持ちの高齢者や障がい者の方の歯科治療に携わっていただきます☆
・適切な歯科治療が受けれれる体制が整っています。
・真心のある看護、療養の思いやりを大切にされている病院です。
・周辺は自然豊かな環境♪ 病院内はウッド調で落ち着いた雰囲気です!
・2024年4月に歯科病棟と介護医療院が増床しました!
・ご興味がございましたらぜひご相談ください☆
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給与
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月収 23.4万円~ 年収 359万円~
勤務地
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京都府京都市北区
叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋(京都)駅 徒歩5分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
【おすすめポイント】
・病気をお持ちの高齢者や障がい者の方の歯科治療に携わっていただきます☆
・適切な歯科治療が受けれれる体制が整っています。
・真心のある看護、療養の思いやりを大切にされている病院です。
・周辺は自然豊かな環境♪ 病院内はウッド調で落ち着いた雰囲気です!
・2024年4月に歯科病棟と介護医療院が増床しました!
・ご興味がございましたらぜひご相談ください☆
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京都市北部、閑静な北山の地に開院し、35年の歴史を数える病院です。2013年4月1日より、病院名を「医療法人財団康生会 北山武田病院」(旧 城北病院)と名称変更致しました。60床の障害者施設等一般病床・外来(手術室)の小規模病院で、患者様・ご家族様と看護師・医師との距離が近く、こまめな情報交換を行い、丁寧なケアを行っています。現在は、看護師一人ひとりが成長していくことのできるキャリアラダー教育を取り入れ、院内外の研修・学会参加なども積極的に支援されており、それぞれの看護師が自分の夢や目標に向かってキャリアアップし、看護の質の向上に努めています♪