京都府で夜勤なし可（日勤のみ可）｜放射線科の看護師求人・転職・募集一覧

＼「高給与×教育充実」がそろう地域密着病院です♪／
西陣病院は、300床規模の急性期・地域包括ケアを担う地域の中核病院です。「近隣のかかりつけ病院」として地域医療を大切にしながらも、関西最大級の透析センターや高度医療にも力を入れており、幅広い看護経験を積むことができます。
特に魅力なのは、京都市内でもトップクラスの給与水準と教育体制の充実度。プリセプター制度に加え、専任の教育担当科長が配置されており、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしてくれる環境です。
また、年間休日118日で長期休暇も取得しやすく、寮や託児所も完備。福利厚生も充実しているため、若手の方から子育て世代の方、遠方から転居を考えている方まで長く安心して働きやすい職場です。
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■ 京都屈指の高待遇が魅力！
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給与・賞与ともに高水準の好条件求人です♪
・病棟年収455万円～591万円
・経験3年モデル年収489万円
・賞与実績4.4ヶ月
・昇給6,000円／年（京都府内でも高水準）
・扶養手当・住宅手当も充実
→ 安定した収入を確保しながら長期的なキャリア形成が可能です！
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■ 未経験分野にも挑戦しやすい教育環境♪
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看護師として成長したい方にピッタリの環境です！
・プリセプター制度あり
・専任の教育担当科長を配置
・外部研修への参加も積極支援
・経験1年以上から応募可能
→ 「しっかり教えてもらえる環境」で安心してスキルアップできます♪
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■ プライベートも大切にできる職場です♪
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無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・年間休日118日
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・1週間程度の長期休暇取得も可能
・有給最大48日保有可能
・産育休取得実績あり
→ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務できます！
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■ 遠方の方・子育て世代も安心♪
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福利厚生の手厚さも魅力の一つです！
・寮完備（月5,000円～30,000円）
・託児所利用可能
・医療費減免制度あり
・職員食堂あり（350円／食）
・退職金制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です♪
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■ 地域密着×高度医療が学べる環境！
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地域医療から専門性の高い看護まで経験できます。
・300床規模の地域中核病院
・透析133床で関西最大級
・年間オペ件数1,430件
・急性期・障害者・地域包括ケア病棟を運営
・20診療科を標榜
→ 幅広い看護経験を積みたい方には非常におすすめです♪

京都府伏見区に位置する地域密着型総合病院にて看護師の募集です！
託児所完備しておりますので、子育て中の方も働きやすい環境となっております。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

京都府伏見区に位置する地域密着型総合病院にて看護師の募集です！
託児所完備しておりますので、子育て中の方も働きやすい環境となっております。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

京都府舞鶴市に位置する急性期病院にて看護師の募集です。
年間休日130日とライフワークバランスを大切にしたい方におすすめの求人です。
また、駅徒歩5分と好立地にある為通勤に便利なのも魅力的です♪
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます！

職員のニーズに合わせた勤務体制を組んでもらうことも可能。有給休暇を始め、育児・介護休暇制度などのお休みもしっかりと取れ、勤務の相談にも柔軟に対応してくださいますので、子育て中の方も安心して勤務されています☆

病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。職員の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪

福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪

昭和31年開設の長期療養型中心の病院です。

病院の周辺は花と緑に囲まれ、ゆったりとした環境です◎

慢性期看護、高齢者看護のスキルアップをしたい方におすすめ♪　幅広い年齢層の方が活躍されています☆



職員寮や、24時間利用可能の託児所など福利厚生も充実しております◎



ご興味がございましたらぜひご相談ください。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】

※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。





手術室にて看護師のお仕事です☆

大手法人グループが母体なので、手当・福利厚生が充実しています。さまざまな分野を目にする機会も多く、とても勉強になる環境の中でお仕事ができますよ。ご興味のある方はお気軽にご相談下さい。

宇治市の急性期病院にて日勤のみ勤務の保健師求人が出ました！

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

【武田総合病院のここが魅力です！】
・残業すくなめ！
・日勤のみの勤務です♪
・4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！
・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

・残業すくなめ！

・日勤のみの勤務です♪

・4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！

・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】

・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

六地蔵総合病院はお互いに助け合いながら仕事が出来る職場環境です。

子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取った早退してお迎えに行くことが出来ます。有給を申請しづらい雰囲気もなく、スタッフも7～8割くらいは有給消化してました。



病院全体として雰囲気はアットホームな感じで、ドクターも優しい人が多くて他のスタッフとも連携が取れていているため、人間関係でストレスに感じることはございません。

また六地蔵総合病院では月に1回院内研修がありますが、全て時間内で開催してもらえるので休日出勤することもなく、プライベートの時間が犠牲になることもありませんので仕事との両立が図りやすい環境です。

六地蔵総合病院はお互いに助け合いながら仕事が出来る職場環境です。
子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取った早退してお迎えに行くことが出来ます。有給を申請しづらい雰囲気もなく、スタッフも7～8割程度は有給消化しています。
病院全体として雰囲気はアットホームな感じで、ドクターも優しい人が多くて他のスタッフとも連携が取れていているため、人間関係でストレスに感じることはございません。
また六地蔵総合病院では月に1回院内研修がありますが、全て時間内で開催してもらえるので休日出勤することもなく、プライベートの時間が犠牲になることもありませんので仕事との両立が図りやすい環境です。

急性期～慢性期のみならず、在宅医療に携わる事もできるので、とても勉強になる環境です。また、一つの科に偏らず、多岐にわたる医療・看護を展開しているため、総合的な技術や知識を身につける事ができますよ☆

急性期～慢性期のみならず、在宅医療に携わる事もできるので、とても勉強になる環境です。また、一つの科に偏らず、多岐にわたる医療・看護を展開しているため、総合的な技術や知識を身につける事ができますよ☆

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪
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京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪