京都市地下鉄東西線(京都府)で年収500万円以上可の看護師求人・転職・募集一覧

★大阪・京都・千葉に展開する有料への施設内訪問看護！

★とっても高給与！年収530万円～／月収41万円～　精神疾患回れる方はさらに手当1万円など給与面も整っております！

★残業ほぼなし！　有給も取りやすい◎3日連続取得することもOK！

★子育て理解とてもあり◎　お子様の急な体調不良や、学校からの呼び出しが発生した場合は、すぐに駆けつけて頂いてます。

★教育体制◎　毎月1回ある勉強会では訪看経験20年のコンサルが指導されてます！

★母体の法人は大阪・京都・千葉に施設内訪問看護を展開しております。

★残業少な目でプライベートも大切にしていただけます

★教育体制が充実しております。　勉強会が毎月1回ございます。

★高給与！年収532万円～／月収41万円～　

★有給も取りやすい環境です。3日連続取得することも可能です。

★子育て理解のある環境です。　お子様の急な体調不良にも対応していただけます。



ご興味がございましたらぜひご相談ください。

京都府京都市中京区にあるナーシングホームにて施設内訪問看護の看護師募集の求人です。

勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができ、高給与なので仕事へのモチベーションにつながります。今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です。

また、福利厚生が整っており、長期的に勤務可能な環境が整っております。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

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NST、RST、糖尿病ケア、緩和ケアチームなど各専門チームの活動が非常に活発です。
各チームには糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士などスペシャリストが所属しているのでキャリアアップの環境が整っています。給与水準は国家公務員基準に順じており、非常に充実しています♪

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

現在、大阪支店では看護師や保健師のご経験を活かし活躍しているスタッフが複数在籍しておられます。これまでのご経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしております。大手グループゆえの待遇の良さは必見です。