京都府で常勤（三交替制）｜夜勤回数相談可能の看護師求人・転職・募集一覧

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

もともと透析中心の病院で非常にアットホームな雰囲気のある地域密着型の病院です。

阪急電鉄嵐山線 「上桂駅」から徒歩約10分とアクセス抜群なので、京都のみならず大阪から通勤されている方も多いです！

働き方はご相談できますので、ぜひお問い合わせください☆

日祝休みの日勤常勤のお仕事です。退院調整看護師として、家庭と両立させながら働いている方もいらっしゃいます。実働7時間で働きやすさ◎！

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【社会福祉法人京都博愛会 冨田病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①充実した教育制度があります！中途でもプリセプターが二人つくので、いつでも質問できる環境です！②年間休日110日、有給消化率も高く（初年度から14日付与と、法定より少し多めです）お休み充実です♪③月残業時間10時間以下！勤務終了から皆さん30分後には退勤しています。④看護師寮（博愛会病院の敷地内）があるため、お金を貯めるにもぴったり！⑤日勤対応の託児所もあるため、子育て中の方も働きやすい環境です！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会 冨田病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①充実した教育制度があります！中途でもプリセプターが二人つくので、いつでも質問できる環境です！②年間休日110日、有給消化率も8割以上なので（初年度から14日付与と、法定より少し多めです）お休み充実です♪③月残業時間10時間以下！勤務終了から皆さん30分後には退勤しています。④看護師寮が敷地内あるため、お金を貯めるにもぴったり！⑤日勤対応の託児所もあるため、子育て中の方も働きやすい環境です！

京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。整ったICU/CCU 豊富な症例、バックアップ体制のしっかりした教育体制、桂病院で経験を積んだ看護師はどこの病院でも歓迎されています。基礎からもう一度学び直したい・・・と、転職される方も多くおられる病院です。スキルアップしたい方にオススメです。研修制度、教育体制も充実していますので、安心してご入職していただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都山科区にある1500床以上の規模を誇る長期療養型の病院です。

「働く側の立場に立って、働きやすい環境を。」を十全会グループのテーマとされており、寮や託児所の完備、育児休暇制度、マイカー通勤OKなどの他、年間休日が多いなどスタッフが長く働きやすい環境づくりに努めています。

療養型のため急性期のようなバタバタ感はなく、患者様お一人お一人とじっくりかかわりやすい環境ですので、寄り添った看護をされたい方にはオススメです。

ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。

京都山科区にある1500床以上の規模を誇る長期療養型の病院です。

「働く側の立場に立って、働きやすい環境を。」を十全会グループのテーマとされており、寮や託児所の完備、育児休暇制度、マイカー通勤OKなどの他、年間休日が多いなどスタッフが長く働きやすい環境づくりに努めています。

療養型のため急性期のようなバタバタ感はなく、患者様お一人お一人とじっくりかかわりやすい環境ですので、寄り添った看護をされたい方にはオススメです。

ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。