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- 求人番号 : 595332
- 更新日 : 2026年4月23日
【神奈川県／相模原市南区】マイカー通勤可／地域に根ざした特別養護老人ホームでの看護師求人＜正社員＞
社会福祉法人ワゲン福祉会 特別養護老人ホーム相陽台ホームの看護師求人(正社員)
給与-
月収 25.5万円～ 年収 363万円～
勤務地-
神奈川県相模原市南区
ＪＲ相模線 原当麻駅 徒歩20分、ＪＲ相模線 下溝駅 徒歩20分
勤務時間-
【1】:08時00分～17時00分（休憩60分）
【2】:10時00分～19時00分（休憩60分）
《特別養護老人ホーム相陽台ホームとは・・・？》
特別養護老人ホーム相陽台ホームは、神奈川県相模原市にて高齢者福祉サービスを担ってきた社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する入所型施設です。要介護状態にある高齢者を対象に、日常生活の場としての入所サービスを中心に据え、看護・介護・生活支援が一体となった支援体制を構成しています。医療機関のように治療を目的とするのではなく、日々の健康管理や状態観察、必要時の医療連携を通じて、生活の継続性を支える役割を担っており、施設内でのケアに加え、地域の医療機関と連携しながら入所者の生活を支えています。相模原市という地域において、医療と生活のあいだをつなぐ存在として、高齢者が安心して暮らし続けられる環境を提供している施設です。
《おすすめポイント》
★日勤帯を軸に、生活リズムを崩さず続けることを前提に組まれた勤務設計です
・『夜勤なし・日勤常勤』での勤務体系が基本となっており、生活リズムを一定に保ちやすい体制です
・オンコール対応はありますが、月あたりの回数目安が定まっており、常時拘束を前提とした設計ではありません
・シフト制の中で年間休日が整理されており、日々の負荷を積み上げない働き方が想定されています ◎
★看護と介護の役割を分け、看護業務に集中しやすい前提で整えられた現場体制です
・入浴介助は介護職が担当し、看護師は健康管理や医療的判断を主軸とした関わり方です
・通常時のおむつ交換などは看護師業務に含まれておらず、役割分担を前提とした配置です
・感染症対応など必要時のみ協力する運用となっており、常態的な兼務を前提としていません ◎
★年数を重ねても働き続けることを想定した人員構成と配置バランスです
・40代～60代の看護師が在籍しており、一定の経験値を前提としたチーム構成です
・定年は65歳とされており、短期就業ではなく継続的な勤務を前提にした採用枠です
・看護師11名体制のため、特定の個人に業務が集中しすぎない配置が組まれています ♪
★日常業務の中で無理が積み上がりにくい、現実的な業務量で整理されています
・月平均の残業時間が抑えられており、時間外を前提としない業務設計です
・シフト制の中でも有給休暇が取得されている実績があり、休みを調整しやすい環境です
・入所施設としての役割が明確で、急な業務拡張が起こりにくい点も特徴です ◎
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- 求人番号 : 10203829
- 更新日 : 2026年3月19日
【神奈川県／愛甲郡愛川町】年間休日150日！訪問看護ステーションで看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞
エフィラグループ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーション愛川の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 37.6万円～ 年収 456万円～
- 勤務地
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神奈川県愛甲郡愛川町
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車16分
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均想定労働時間：40時間）
神奈川県愛甲郡愛川町に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。研修制度も充実しており、働きながらご自身のスキルアップもできます！また利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことが環境です♪こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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- 求人番号 : 10246115
- 更新日 : 2026年2月26日
【神奈川県／相模原市南区】日勤のみ◎社保完備★特養での准看護師募集＜日勤非常勤・准看護師＞
社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設 ラペ相模原の准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,600円～
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区
ＪＲ相模線 下溝駅 徒歩12分
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■週所定労働日数：週5日
神奈川県相模原市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。社員の仲が良く、アットホームな雰囲気です。福利厚生が充実しており、ソウェルクラブ利用可能★ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10246109
- 更新日 : 2026年2月26日
【神奈川県／相模原市南区】日勤のみ◎賞与年2回★特養での准看護師募集＜日勤常勤・准看護師＞
社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設 ラペ相模原の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.6万円～ 年収 355万円～
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区
ＪＲ相模線 下溝駅 徒歩12分
- 勤務時間
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早番:08時00分～17時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
神奈川県相模原市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。社員の仲が良く、アットホームな雰囲気です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10239200
- 更新日 : 2026年1月26日
【神奈川県／厚木市】日勤のみ♪週3日～勤務OK◎デイサービスで准看護師募集＜非常勤・准看護師＞
社会福祉法人誠々会 特別養護老人ホーム 甘露苑の准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車12分
- 勤務時間
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08時30分～17時30分（休憩60分）
■週3日～、1日8時間応相談
神奈川県厚木市にあるデイサービスで准看護師の募集です！
日曜日が固定でお休みで週3日～勤務可能なため、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です◎
また、無料駐車場完備でマイカー通勤OKなので、遠方からでも快適に通勤が可能です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 10239199
- 更新日 : 2026年1月26日
【神奈川県／厚木市】住宅手当あり♪年間休日124日！デイサービスで准看護師募集＜日勤常勤・准看護師＞
社会福祉法人誠々会 特別養護老人ホーム 甘露苑の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.1万円～ 年収 384万円～
- 勤務地
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車12分
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
神奈川県厚木市にあるデイサービスで准看護師の募集です！
日曜日が固定でお休みで、年間休日も124日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、住宅手当や扶養手当などもあり、長期で安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 10239198
- 更新日 : 2026年1月26日
【神奈川／県厚木市】日勤のみ！年間休日112日♪特別養護老人ホームで准看護師募集＜正社員＞
社会福祉法人誠々会 特別養護老人ホーム 甘露苑の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.4万円～
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車12分
- 勤務時間
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08時30分～17時30分（休憩60分）
09時00分～18時00分（休憩60分）
神奈川県厚木市にある特別養護老人ホームで准看護師の募集です！
日勤のみの勤務で残業時間も月0～3時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、社会保険完備で住宅手当など各種手当も充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 10133042
- 更新日 : 2026年5月29日
【神奈川県／相模原市南区】日勤のみ◎社保完備★特養での正看護師募集＜日勤非常勤・正看護師＞
社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設 ラペ相模原の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,800円～
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区
ＪＲ相模線 下溝駅 徒歩12分
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■週所定労働日数：週5日
神奈川県相模原市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。社員の仲が良く、アットホームな雰囲気です。福利厚生が充実しており、ソウェルクラブ利用可能★ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 598233
- 更新日 : 2026年4月24日
【神奈川県／厚木市】マイカー通勤可◎デイサービスにて看護師募集です♪＜正看護師＞＜日勤常勤＞
社会福祉法人誠々会 甘露苑 デイサービスの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.1万円～ 年収 384万円～
- 勤務地
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車12分、ＪＲ相模線 相武台下駅 バス・車12分
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【日勤】:08時30分～17時30分（休憩60分）
マイカー通勤可！手当充実！残業も少なめ！
日勤のみの週休2日制、日曜日固定休でプライベートも充実できる環境です！
ご興味ある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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【神奈川県／厚木市】 介護付有料老人ホームでの看護師業務です ＜看護師・准看護師＞
医療法人社団平成会 健康倶楽部館ファンコート厚木の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 19.0万円～ 年収 285万円～
- 勤務地
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車7分
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就業時間1:07時30分～16時30分（休憩60分）
就業時間2:08時30分～17時30分（休憩60分）
様々なレクレーションを通してご利用者様としっかり向き合える環境です。残業少なめなのでお仕事もプライベートも充実したい方にオススメです。非常勤の場合は週4～相談可です。准看護師さんOK！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。
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募集停止
- 求人番号 : 642143
- 更新日 : 2026年1月14日
【神奈川県／厚木市】介護付有料老人ホームにて看護師募集♪＜非常勤＞
医療法人社団平成会 健康倶楽部館ファンコート厚木の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車7分
- 勤務時間
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就業時間1:07時30分～16時30分（休憩60分）
就業時間2:08時30分～17時30分（休憩60分）
様々なレクレーションを通してご利用者様としっかり向き合える環境です。残業少なめなのでお仕事もプライベートも充実したい方にオススメです。非常勤の場合は週4～相談可です。准看護師さんOK！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。
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【神奈川県／相模原市南区】日勤のみ◎賞与年2回★特養での正看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞
社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設 ラペ相模原の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.6万円～ 年収 355万円～
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区
ＪＲ相模線 下溝駅 徒歩12分
- 勤務時間
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早番:08時00分～17時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
神奈川県相模原市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。社員の仲が良く、アットホームな雰囲気です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【神奈川県／厚木市】 マイカー通勤可／年間休日120日以上と多め／特別養護老人ホームでの看護師求人
社会福祉法人誠々会 特別養護老人ホーム甘露苑の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.8万円～ 年収 394万円～
- 勤務地
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神奈川県厚木市
ＪＲ相模線 下溝駅 バス・車12分、ＪＲ相模線 相武台下駅 バス・車12分
- 勤務時間
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【1】:08時30分～17時30分（休憩60分）
【2】:09時00分～18時00分（休憩60分）
マイカー通勤可！手当充実！残業も少なめ！年間休日124日！プライベートも充実できる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
《特別養護老人ホーム相陽台ホームとは・・・？》
特別養護老人ホーム相陽台ホームは、神奈川県相模原市にて高齢者福祉サービスを担ってきた社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する入所型施設です。要介護状態にある高齢者を対象に、日常生活の場としての入所サービスを中心に据え、看護・介護・生活支援が一体となった支援体制を構成しています。医療機関のように治療を目的とするのではなく、日々の健康管理や状態観察、必要時の医療連携を通じて、生活の継続性を支える役割を担っており、施設内でのケアに加え、地域の医療機関と連携しながら入所者の生活を支えています。相模原市という地域において、医療と生活のあいだをつなぐ存在として、高齢者が安心して暮らし続けられる環境を提供している施設です。
《おすすめポイント》
★日勤帯を軸に、生活リズムを崩さず続けることを前提に組まれた勤務設計です
・『夜勤なし・日勤常勤』での勤務体系が基本となっており、生活リズムを一定に保ちやすい体制です
・オンコール対応はありますが、月あたりの回数目安が定まっており、常時拘束を前提とした設計ではありません
・シフト制の中で年間休日が整理されており、日々の負荷を積み上げない働き方が想定されています ◎
★看護と介護の役割を分け、看護業務に集中しやすい前提で整えられた現場体制です
・入浴介助は介護職が担当し、看護師は健康管理や医療的判断を主軸とした関わり方です
・通常時のおむつ交換などは看護師業務に含まれておらず、役割分担を前提とした配置です
・感染症対応など必要時のみ協力する運用となっており、常態的な兼務を前提としていません ◎
★年数を重ねても働き続けることを想定した人員構成と配置バランスです
・40代～60代の看護師が在籍しており、一定の経験値を前提としたチーム構成です
・定年は65歳とされており、短期就業ではなく継続的な勤務を前提にした採用枠です
・看護師11名体制のため、特定の個人に業務が集中しすぎない配置が組まれています ♪
★日常業務の中で無理が積み上がりにくい、現実的な業務量で整理されています
・月平均の残業時間が抑えられており、時間外を前提としない業務設計です
・シフト制の中でも有給休暇が取得されている実績があり、休みを調整しやすい環境です
・入所施設としての役割が明確で、急な業務拡張が起こりにくい点も特徴です ◎